複業の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ブランド買取専門店にて、ブランド品・ジュエリー・時計・貴金属・骨董品などの査定・買取業務をお任せする「バリューデザイナー」のお仕事です。 飛び込み・テレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・ご来店のお客様への受付・接客・ヒアリング（都心部は1日約15組） ・自社データベースを活用した商品の査定・真贋確認 ・査定価格・評価ポイントのご説明・ご提案 ・お客様にご納得いただいた上での買取成立 ・商品のデータ登録・発送準備 ・店舗運営業務（清掃・朝礼・引継ぎ連絡など） 【入社後の研修の流れ】 入社後1ヶ月間は表参道本社にて座学

仕事内容私たちが展開する「チイキズカン」は、地方企業と都市部のプロ人材を複業でつなぐことで、地方の経営課題を解決していくサービスです。 その仕組みをより多くの企業に届け、マッチング後の成果を共に創っていくため必要なあらゆることに関わっていただきます。 地方企業への「チイキズカン」の提案(セールス) ①企画の立案・イベントの開催 地方でチャレンジし、経営層の多様化というキーワードの共感いただく企業との出会いを最大化する企画を考えます。日本各地でチャレンジする企業と出会うため、イベントをメインに、オンライン企画も含め様々なアイディアを他の営業メンバーと連携しながら立案・実行して頂きます。 ②チイキズ

仕事内容【広告運用ディレクター】人で事業成長をつくる”唯一無二のデジタル広告ディレクター募集 株式会社BLAM - 【未来につながるハタラクを創る】自社サービス複業マッチングサービス「カイコク」事業成長を支える仲間募集！ 仕事内容 ・業務内容 「複業人材を統合し、事業成長をつくるディレクション」 BLAMのディレクターは、広告代理店のように予算を使う立場でも、 制作会社のようにクリエイターを管理する立場でもありません。 あなたが動かすのは、 元電通、元リクルート、元DeNAなど、国内トップクラスのプロフェッショナルたち。11,000名の中から最適な“人”を組み合わせ、 プロジェクトをゼロから設計し

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■シフト制 ・施設営業時間：月~土 9:00~20:00 ・常駐時間：月~土 8:30~20:30 ・上記の中で週3~、1日5時間以上勤務いただける方を募集します ・シフトパターン：8:30~17:30、11:30~20:30、15:30~20:30など ※原則出社 ※フルタイムご希望の方も歓迎します！

仕事内容【募集背景】 宮崎県と首都圏をつなぐ新しい交流拠点として、2026年10月に市ヶ谷にオープンする『宮崎県東京ビル』。 ここには、宮崎にゆかりのある人や宮崎が好きな人、これから宮崎を知りたい人など、さまざまな人が集まります。イベントや交流を通して、宮崎の魅力を知ったり、新しい人と出会ったり、宮崎との関わりが生まれたり。そんなきっかけが生まれる場所を、私たちはつくっていきます。 今回は、この場所の日々の運営をサポートしてくれるアルバイトスタッフを募集します！ 受付や施設のご案内、イベントの準備・運営サポートなど、難しい仕事ではありませんし、宮崎について詳しくなくても大丈夫です。働きながら宮崎

仕事内容株式会社エスプールプラス 【埼玉】障がいのある方の「働き続ける」を支える伴走支援スタッフ（企業×農園）／未経験OK 【仕事内容】 【埼玉】障がいのある方の「働き続ける」を支える伴走支援スタッフ（企業×農園）／未経験OK 【具体的な仕事内容】 【障がい者雇用の定着支援／企業人事・農園長との連携中心／社会課題解決×成長事業／30~50代活躍中！】 ■役割 企業向け貸農園「わーくはぴねす農園」において、障がいのある方の定着・活躍に向けて、企業人事担当者および農園長（現場マネジメント担当）と連携し、雇用成功を支援するポジションです。直接的に障がいのある方へ関わるBtoCではなく、定年後人材や主

勤務時間土日祝/10:00～19：00（実働8ｈ/休憩1h) 平日/14:00～23:00（実働8h/休憩1h) ◎週1日～OK！ 基本的に 土日は15時前後の試合開始、平日は19時前後の試合開始となります！ ※シフトは1週間毎に提出 ※ホームゲーム時のみ勤務

仕事内容太田市アリーナでの駐車場誘導・案内/日給13,000円（入社してから3ヵ月限定）週１日&WワークOK 群馬クレインサンダーズのホームタウンアリーナでの誘導・案内業務（イベント） 【具体的には・・】 配置されたポジションで、お車や入場客の案内をお願いします。 1日複数名のスタッフで行うので、みんなで協力して楽しく働けます！ バスケが好きな方も歓迎です★ 「群馬クレインサンダーズ」を応援にきた観客を誘導・案内スタッフとして一緒にサポートしませんか？ ☆チケットの販売や物販業務はございません。 ★日給13,000円（入社してから3ヵ月間限定）★ 今年もあのシーズンがやって来ました！ シーズ

仕事内容地方企業への「チイキズカン」の提案 (1)イベント・企画による接点創出 (2)経営課題のヒアリングと提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客折衝経験半年以上 or ECサイト運用経験 ※ただし接客・販売経験のみは除く 【業務を通して身につくスキルなど】 ◆潜在ニーズの明確化 ◆抽出した課題に対する提案力 ◆ECに関する専門知識 ◆ECマーケティングに関する幅広い知見 [歓迎] ◆人材の集客に携わった経験がある方 ◆web広告などの運用経験 ◆人材業界でのキャリアアドバイザー経験がある 【こんな方がマッチします！】 ◆toCに寄り添えるホスピタリティタイプ ◆ホスピタリティでありながら論理的な根拠をつけた会話ができる方 ◆ビジネス周辺の知識が包括的にある・土地勘がある ◆設計などの上流経験から実行まで

仕事内容■おすすめポイント 【千代田区】経理実務責任者（主任クラス）の募集◎年収600万円以上提示可能！リモート相談可能・副業OK！最寄り駅から徒歩4分の駅チカ立地 ■お仕事内容 経理・財務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 自由診療・保険診療等の事業を展開する当社において、経理実務責任者として、経理業務全般の安定運用と業務基盤の整備・改善をお任せします。 日々の経理実務を着実に遂行するだけでなく、事業別・拠点別の数値管理、予算策定・予実差異分析、経営判断に資する管理会計の仕組みづくりを担っていただきます。 また、生成AIやSaaSを活用し、属人化しがちな経理業務の標準化・効率化を推進していただくこ

仕事内容特定非営利活動法人国連UNHCR協会／【難民支援】私にもできる社会貢献のカタチがある★週5フルタイム◎未経験歓迎！30～63歳活躍中！国連機関の資金調達スタッフ募集 【職種】イベント・サンプリング・調査／販促スタッフ／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:00〜21:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1350円 ※シフト相談OK ※◇シフト制 8:00～21:00の中で 実働8時間／休憩60分 活動場所によって開始・終了時刻は変動 ※時給1,350円～2,000円 基本給＋成果給（インセンティブ） ＊頑張った方には、毎月の給与に加えて 「個人成果給」や「チームボ

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 「複業人材を統合し、事業成長をつくるディレクション」 BLAMのディレクターは、広告代理店のように予算を使う立場でも、 制作会社のようにクリエイターを管理する立場でもありません。 あなたが動かすのは、 元電通、元リクルート、元DeNAなど、国内トップクラスのプロフェッショナルたち。13,000名の中から最適な“人”を組み合わせ、 プロジェクトをゼロから設計し、成果を創るディレクション

仕事内容【仕事内容】 ブランド買取専門店にて、ブランド品・ジュエリー・時計・貴金属・骨董品などの査定・買取業務をお任せする「バリューデザイナー」のお仕事です。 飛び込み・テレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・ご来店のお客様への受付・接客・ヒアリング（都心部は1日約15組） ・自社データベースを活用した商品の査定・真贋確認 ・査定価格・評価ポイントのご説明・ご提案 ・お客様にご納得いただいた上での買取成立 ・商品のデータ登録・発送準備 ・店舗運営業務（清掃・朝礼・引継ぎ連絡など） 【入社後の研修の流れ】 入社後1ヶ月間は表参道本社にて座学

仕事内容【仕事内容】 ブランド買取専門店にて、ブランド品・ジュエリー・時計・貴金属・骨董品などの査定・買取業務をお任せする「バリューデザイナー」のお仕事です。 飛び込み・テレアポは一切なく、完全反響型の営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・ご来店のお客様への受付・接客・ヒアリング（都心部は1日約15組） ・自社データベースを活用した商品の査定・真贋確認 ・査定価格・評価ポイントのご説明・ご提案 ・お客様にご納得いただいた上での買取成立 ・商品のデータ登録・発送準備 ・店舗運営業務（清掃・朝礼・引継ぎ連絡など） 【入社後の研修の流れ】 入社後1ヶ月間は表参道本社にて座学

仕事内容パナソニック ホールディングス株式会社 経験者募集【内部統制】※大阪勤務／リモートワーク可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 パナソニックグループ各社に対する内部統制監査や、関連する構築・運用支援などの業務をお任せします。即戦力として活躍できる環境です。内部統制構築の支援 内部統制推進事項に関する監査法人との調整 M&Aや組織再編等による、新たな組織への内部統制の構築支援および見届け など ※対象事業場は以下グループの会社の各部門 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社

仕事内容【仕事内容について】 当社は「ECのプロ」という、EC業界に特化した複業人材のマッチングサービスを日本で先駆けて展開。 登録者は3,000名を突破し、2年連続前年比300％の急成長を続けています。 今回募集するのは、法人向けセールス3職種を統合したオープンポジションです！ ・インサイドセールス:“最初の窓口”としてリード獲得～商談創出を担う売上の母数をつくるポジション ・フィールドセールス:企業の課題に合わせたプロ人材の提案～契約締結まで一気通貫で行う売上をつくる中心ポジション ・カスタマーサクセス:契約後の企業とプロ人材の伴走役として成果創出と継続率向上を担うポジション ［具体的な業務内

仕事内容XLOCAL社の主事業であるリクルート事業において、地方企業の経営課題を複業プロ人材を通して解決するチイキズカンの営業及び企画を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ① 地方でチャレンジし、経営層の多様化というキーワードの共感いただく企業との出会いを最大化する企画を考えます。主にイベントを中心とし、オンライン企画も含めて、日本全国のチャレンジャーと出会うべく様々なアイディアを営業メンバーで考えていきます。 ② 上記で出会った地方企業の経営課題をヒアリングし、チイキズカンを通した課題解決を提案します。

勤務時間7:30-9:30 の早番パート のみの方 8:00〜17:00などの8時間勤務 たまに7:30〜や〜19:30など入れると尚いい ※夏・冬休み等は8:00〜19:00の6〜7時間交代 休憩:実働6時間以上/休憩45分以上 実働8時間以上/休憩60分以上

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園で朝の時間帯だけ関わりたい——そういう働き方に応えてくれる園は実は少なります。恵光学園第一幼稚園では、朝7時半から9時半までの早番パートを積極的に受け入れており、その時間帯の子どもたちの受け入れや朝の準備、環境設定をメインに担当します。 朝の限られた時間だからこそ、子どもたちの「おはよう」という瞬間に立ち会える貴重さがあります。家庭との連携も朝の短い時間で完結し、シンプルな関わりの中に保育の本質が詰まっています。保育の経験を活かしながら、自分のペースで働きたい保育士さんにぴったりな環境です。 【朝の時間帯を丁寧に積み重ねることの価値】 認定こども園では、

勤務時間8：00〜17：00（実働8時間／休憩1時間）

仕事内容＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！警備未経験者も歓迎！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 友達と応募OK 週2・3日からOK 土日祝のみOK 禁煙・分煙 車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり 【職種】 交通誘導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,060円〜 【勤務時間】 8：00〜17：00（実働8時間／休憩1時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：

仕事内容埼玉県春日部市／JR東日本列車見張員／週1～OK／週払い可／未経験／安定／高時給／シフト自由 ★お仕事内容★ 「電車が来たら、旗を上げる」お仕事です！ JRの鉄道工事現場で、列車が通過する時の合図をお願いします。 作業員と列車の安全確保が目的です！ ＜具体的には…＞ ・接近する列車の進行/通過を監視 ・次の列車通過時間をアナウンス ・作業再開の合図出し ・工事関係者の案内/誘導 など ＜1日の流れ（例）＞ 8：30 業務開始（自宅から直行） 10：30～17：00 休憩30分→見張り1時間のローテーション 17：00 業務終了（直帰） ＼採用率ほぼ100％／ ＊書類選考なし！必ず面接

仕事内容エイチアールワン株式会社 【東京/在宅可】人事給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆ 【仕事内容】 【東京/在宅可】人事給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～人事給与BPO業界における日本のリーディングカンパニー～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。 ●資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わず