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人材業界 教育 - 群馬県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

人材コーディネーター/未経験OK

株式会社Waplus

  • 藤岡市 中栗須 / 群馬藤岡駅 徒歩約20分

  • 月給23万円〜45万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 週払いOK
  • 残業なし
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 急募
  • 即日払いOK
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • ベンチャー企業
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 平日休み
  • 職歴不問
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】人材コーディネーター 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営(実績/勤怠管理) 店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション コンサルティング・企画、提案等 ■採用業務 採用ツール管理 求人広告の商談~出

エンゲージ

人材業界出身歓迎/キャリアアドバイザー若手20代領域/新規事業/リモート/インセンティブ充実

株式会社SAMURAI

  • 群馬県

  • 年収420万円〜720万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 土日祝のみOK
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 既卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • フリーター歓迎
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • フルリモート

仕事内容株式会社SAMURAI 【人材業界出身歓迎】キャリアアドバイザー◆若手20代領域/新規事業/リモート/インセンティブ充実 【仕事内容】 【人材業界出身歓迎】キャリアアドバイザー◆若手20代領域/新規事業/リモート/インセンティブ充実 【具体的な仕事内容】 【新規事業開発兼CA/月1回出社/土日休み/フルフレックス制/東証プライム上場のオープンアップグループのグループ会社】 日本で先駆けたプログラミングスクールを運営しているスタートアップ企業の当社にて、2023年10月に立ち上げた「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業“キャリ活“のCA業務をお任せします。立ち上げフェーズを経験し、サービ

doda

人材コーディネーター/人材コーディネーター/未経験可能

株式会社将士産業 新卒部門

  • 高崎市

  • 月給20万円〜84万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • 独立支援あり
  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 副業OK
  • スキル不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター|未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】 <こんな方にピッタリ!> ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい! ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい! ◎経験を積んで活躍したい! ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

エンゲージ

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