精肉 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■配属先情報： 各店舗：計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ※ご希望と適性、採用状況を見て、配置決定致します。 ■過去入社事例： 首都圏でホテルシェフ経験者など未経験から入社し活躍しています。（入

仕事内容■お仕事内容 ■業務内容： 各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細： 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理（補助）をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかとなります。 ■配属先情報： 各店舗：計60-90名 うち店長1名チーフ5名含む社員は10名程度 他すべてパート・アルバイト ※ご希望と適性、採用状況を見て、配置決定致します。 ■過去入社事例： 首都圏でホテルシェフ経験者など未経験から入社し活躍しています。（入

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/31706 【PR】 【秋田市】スーパーの店舗スタッフ※未経験歓迎創業125年／コロナ禍も業績好調転勤無／社割あり 【コメント】 ■職場環境 ・20～49歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,シフト勤務,未経験歓迎,業界未経験OK,社員の平均年齢40代以上,第二新卒歓迎,職種未経験OK,転勤なし（勤務地限定）,退職金制度,マイカー通勤可 【事業内容】 スーパーマーケットチェー

仕事内容シフト休【秋田市内食品スーパーの店員職】資格経験不要 雇用先企業 株式会社マルダイ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ※給与額は固定手当を含めた表記です。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与あり(年2回) 昇給あり ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 家族手当(配偶者：18,000円、その他の扶養者：4,000円) 早朝仕入手当(バイヤー) 夜間手当 【勤務地】 秋田県秋田市土崎港相染町字家ノ下36 土崎駅より徒歩17分/車5分 上飯島駅より車3分 自動車

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/31703 【PR】 【秋田市】スーパーの店舗スタッフ※未経験歓迎創業125年／コロナ禍も業績好調◎→削除／転勤無／社割あり 【コメント】 ■職場環境 ・18～49歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,シフト勤務,未経験歓迎,業界未経験OK,社員の平均年齢40代以上,第二新卒歓迎,職種未経験OK,転勤なし（勤務地限定）,退職金制度,マイカー通勤可 【事業内容】 スーパーマーケ

仕事内容【職種名】 販売スタッフ 【会社名】 me株式会社/31704 【PR】 【秋田市】スーパーの店舗スタッフ※未経験歓迎創業125年／コロナ禍も業績好調転勤無／社割あり 【コメント】 ■職場環境 ・20～49歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,シフト勤務,未経験歓迎,業界未経験OK,社員の平均年齢40代以上,第二新卒歓迎,職種未経験OK,転勤なし（勤務地限定）,退職金制度,マイカー通勤可 【事業内容】 スーパーマーケットチェー

仕事内容＊長沼商店スライスセンターにおいて、 精肉加工等の作業に従事していただきます。 ・部位ごとになった精肉を手切りや機械でスライス ・その他関連する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社タカヤナギ 【秋田／大仙市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着／現場での裁量大県外転勤無し◆ 【仕事内容】 【秋田／大仙市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着／現場での裁量大県外転勤無し◆ 【具体的な仕事内容】 ≪地産地消で秋田を支える／裁量大の売場づくり／育成計画で長期成長／品質と価格の両立／幹部候補として挑戦≫ ■この求人のオススメポイント： ・地元食材に強い売場づくりで季節提案や産地開拓の面白さを味わえる ・長期育成前提でキャリアを描け三年後の部門運営から店長バイヤーへ段階的に成長できる ・地域密着の安定基盤と風通しの良さで現場と本部が協働し挑戦を後押しする 食品

仕事内容○スーパーマーケットに係る業務を担当します。 ＊青果、精肉、鮮魚、惣菜 等の部門 ・調理、パック詰め ・スライサー作業 ・値付け ・発注 ・商品陳列 等 ※経験者優遇、未経験者でもやる気のある方歓迎 【変更範囲：販売、商品製造、調理、レジ、清掃、荷受け、配達、 カゴ・カート回収、クリーニング受付、総務、経理、会計、電算、 店舗修繕、店舗管理、バイヤー等】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容株式会社タカヤナギ 【秋田／横手市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着／現場での裁量大県外転勤無し◆ 【仕事内容】 【秋田／横手市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着／現場での裁量大県外転勤無し◆ 【具体的な仕事内容】 ≪地産地消で秋田を支える／裁量大の売場づくり／育成計画で長期成長／品質と価格の両立／幹部候補として挑戦≫ ■この求人のオススメポイント： ・地元食材に強い売場づくりで季節提案や産地開拓の面白さを味わえる ・長期育成前提でキャリアを描け三年後の部門運営から店長バイヤーへ段階的に成長できる ・地域密着の安定基盤と風通しの良さで現場と本部が協働し挑戦を後押しする 食品

仕事内容JA全農Aコープ/青果部門での青果加工業務 青果部門での業務 ▼担当者コメント JA全農グループの食品スーパーとして、精肉・生鮮野菜国産こだわり宣言を掲げています。 地域に密着した店舗運営を心掛け、生産者とお客様の懸け橋機能を発揮し生産者直売コーナーの設置などを行っています。 ※応募前店舗見学兼会社説明について：事前に当社のことをよりよくご理解頂く為に応募前の職場見学を実施し、具体的な仕事

仕事内容JA全農Aコープ/グロッサリー部門での業務 グロッサリー部門での業務 ▼担当者コメント JA全農グループの食品スーパーとして、精肉・生鮮野菜国産こだわり宣言を掲げています。 地域に密着した店舗運営を心掛け、生産者とお客様の懸け橋機能を発揮し生産者直売コーナーの設置などを行っています。 ※応募前店舗見学兼会社説明について：事前に当社のことをよりよくご理解頂く為に応募前の職場見学を実施し、具体的な仕事

勤務時間8：00～16：00（うち4時間） ※勤務時間、契約時間などご相談に応じます。 ☆試用期間（3か月）終了後80h

仕事内容株式会社タカヤナギ 【秋田／由利本荘市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着／現場での裁量大県外転勤無し◆ 【仕事内容】 【秋田／由利本荘市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着／現場での裁量大県外転勤無し◆ 【具体的な仕事内容】 ≪地産地消で秋田を支える／裁量大の売場づくり／育成計画で長期成長／品質と価格の両立／幹部候補として挑戦≫ ■この求人のオススメポイント： ・地元食材に強い売場づくりで季節提案や産地開拓の面白さを味わえる ・長期育成前提でキャリアを描け三年後の部門運営から店長バイヤーへ段階的に成長できる ・地域密着の安定基盤と風通しの良さで現場と本部が協働し挑戦を後押しする

仕事内容株式会社タカヤナギ 【秋田／仙北市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着／現場での裁量大県外転勤無し◆ 【仕事内容】 【秋田／仙北市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着／現場での裁量大県外転勤無し◆ 【具体的な仕事内容】 ≪地産地消で秋田を支える／裁量大の売場づくり／育成計画で長期成長／品質と価格の両立／幹部候補として挑戦≫ ■この求人のオススメポイント： ・地元食材に強い売場づくりで季節提案や産地開拓の面白さを味わえる ・長期育成前提でキャリアを描け三年後の部門運営から店長バイヤーへ段階的に成長できる ・地域密着の安定基盤と風通しの良さで現場と本部が協働し挑戦を後押しする 食品

仕事内容株式会社ロピア 【北海道・東北】ロピアのチーフ候補※100％売場主義（部門主導経営）／成長率No1／賞与最大年3回 【仕事内容】 【北海道・東北】ロピアのチーフ候補※100％売場主義（部門主導経営）／成長率No1／賞与最大年3回 【具体的な仕事内容】 ～「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍～ ■担当業務： ・東北エリア（宮城県：岩手県：青森県：北海道内）のいずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】

仕事内容株式会社マルダイ 【秋田市／転勤無】スーパーの店舗スタッフ（チーフ候補）◆創業125年／コロナ明も業績好調社割あり 【仕事内容】 【秋田市／転勤無】スーパーの店舗スタッフ（チーフ候補）◆創業125年／コロナ明も業績好調社割あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： チーフ候補として各部門の責任者をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社で運営するスーパーマーケットにて部門の責任者として売上管理、キャンペーンの企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など店長とともに店舗管理をお任せします。 ■担当部門： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グ

仕事内容◆スーパーマーケットにおいて、商品加工・品出し・発注・接客 などを担当していただきます ※配属部門は希望や適性を考慮して決定いたします （青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・サポート） ※将来的に部門マネジャーやバイヤー、スーパーバイザー、 店長等を目指していただく職種です ※エリアを限定した働き方も可能です（エリア社員） 「変更範囲：会社が定める全ての業務への配置転換あり」

仕事内容株式会社マルダイ ※未経験歓迎【秋田市／転勤無】スーパーの店舗スタッフ創業125年／コロナ明も業績好調社割あり 【仕事内容】 ※未経験歓迎【秋田市／転勤無】スーパーの店舗スタッフ創業125年／コロナ明も業績好調社割あり 【具体的な仕事内容】 ◆秋田県内の生活を支える／地元に貢献する／元日休業の働き方改革／1か月間の安心研修／転勤なし◆ ■業務内容： ご経験や希望に合わせて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかに配属され、以下業務に取り組んでいただきます。 ・日々の品出しと売場作り ・在庫確認と発注 ・予算と実績の数値管理※定型のフォームに入力する形です。 ・特売やフェアなどの計画

仕事内容スーパー『いとく』の各店舗で、販売業務全般をお任せします。 ■配属部署 希望や適性に応じて以下いずれかの部門に配属となります。基本的に部門間のローテーションはありません。 ※（）内は各店舗の配属人数です。 ・青果（10～20名） ・鮮魚（10～20名） ・精肉（10～20名） ・惣菜（25～40名） ・ベーカリー（10～20名） ・日配（10名前後） ・グロサリー（10名前後） ・サポート／レジ（各部門の1.5倍の人員を配置） ■具体的な仕事内容 ◎商品の陳列 ◎魅力的な売場づくり ◎売れ筋を意識したこだわりの商品の製造 ◎ニーズや季節に合わせた商品提案 など どの部門でも「暮らし提