株式会社メディカルケアプランニング 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「ケアタウンつどい いわき好間」において、以下の内容等を行っ ていただきます。 ・医療業務全般・機能訓練・食事、排泄、入浴などの日常的な身体 介護 ・その他付随する業務 ＊応募前、職場見学可能です。 ※トライアル雇用併用求人 変更範囲：なし

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 273万円〜299万円 【アクセス】 東武スカイツリーライン 大袋駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県越谷市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ハーモニーライフ越谷は全国に48の福祉事業所を展開するメディカルケアプランニング株式会社が運営する埼玉県知事より指定を受けた「特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム）」です。同施設において入居者様への食事介助、入浴介助、排せつ介助、洗濯など身の回りの生活支援をお願いします。介護施設での勤務

仕事内容【職種名】 高齢者専用住宅の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 259万円〜284万円 【アクセス】 JR西大宮駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ハーモニーライフ大宮は全国に48の福祉事業所を展開するメディカルケアプランニング株式会社が運営するサ高住です。 同施設において入居者様への食事介助、入浴介助、排せつ介助、洗濯など身の回りの生活支援をお願いします。介護施設での勤務経験や夜勤業務の経験がある方は尚可！ もちろん未経験の方のご応募もOKですよ

仕事内容◆グループホームにおける介護職全般 ・食事や入浴介助 ・居室清掃 ・季節の行事の企画、参加 等 給与詳細 ◆月給例 220,300～240,300 ※資格、経験考慮し決定します。 ※固定夜勤手当22,500円分含む ◆別途手当 等 ・家族手当 10,000円（配偶者） 5,000円（子18歳誕生日まで） ・住宅手当 10,000円（世帯主） ・主任手当 10,000円 ※試用期間3ヶ月（試用期間中は昇給・賞与・退職金の支給対象外） 休日詳細 ◆月９日休（２月は８日休） ◆年間休暇107日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休、育休 ◆介護休暇 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費

仕事内容【正・准看護師／正社員】東松山市箭弓町｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩３分｜夜勤なし｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実しており

仕事内容【正看護師／正社員】飯能市双柳｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩１４分｜夜勤なし｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実しており、未経

仕事内容【正・准看護師／正社員】坂戸市関間｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩１０分｜夜勤なし｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実しており、

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／正社員】飯能市双柳｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩１４分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実し

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／正社員】越谷市大沢｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩６分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実して

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／正社員】狭山市東三ツ木｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩６分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／正社員】鶴ヶ島市富士見｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩６分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／正社員】春日部市一ノ割｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩６分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／正社員】坂戸市関間｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩１０分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実し

仕事内容【生活相談員／正社員】東松山市箭弓町｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩３分｜夜勤なし｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実しており、

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／正社員】東松山市箭弓町｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩３分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実

仕事内容東武東上線「若葉」駅東口徒歩10分☆マイカー通勤もOKです◎残業少なめ◎施設ケアマネの募集！関東・東北で福祉ネットワークを展開しているメディカル・ケア・プランニングのサ高住です☆オンオフのメリハリをつけた働き方が出来ます♪＜鶴ヶ島市富士見＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）での施設ケアマネ業務 【業務内容】 計画作成担当業務及び入居者様の生活全般の業務を担当して頂きます 介護計画書の作成 介護保険の管理 日常記録の作成及び管理 ご家族様、入居問い合わせ等の対応 生活全般の介助（食

仕事内容【正・准看護師／正社員】鶴ヶ島市富士見｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩６分｜夜勤なし｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実しており

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】越谷市下間久里｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩１６分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充実しており、未経

仕事内容【介護職・ヘルパー（実務者限定）／正社員】越谷市下間久里｜介護付有料老人ホームでのお仕事｜駅徒歩１６分｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜手当充実 ■ アピール ★50施設以上を運営するメディカル・ケア・プランニンググループの介護付有料老人ホームで働きませんか？★ [メディカル・ケア・プランニング]とは 2002年の創立以来、利用者様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という気持ちに寄り添い、日々の生きがいをもって生活を送ることができるよう様々な形態でのサービスを提供しています。 ＼多くの施設を運営する会社ならではの働きやすさ／ ――――――――― ●研修制度 年間を通して研修や教育制度が充

仕事内容マイカー通勤OKです◎関東・東北で福祉ネットワークを展開しているメディカル・ケア・プランニング！各種手当や食事補助もそろっているので働きやすい環境です！＜東松山市東三ツ木＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）での施設ケアマネ業務 【業務内容】 計画作成担当業務及び入居者様の生活全般の業務を担当して頂きます 介護計画書の作成 介護保険の管理 日常記録の作成及び管理 ご家族様、入居問い合わせ等の対応 生活全般の介助（食事、入浴、排泄、等） 病院受診、通院時の送迎・付添 など 【応募