ガーデニング - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

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小型ショベルの製造スタッフ/未経験から始める安定職/入社後のフォローも充実

株式会社リクブル

  • 兵庫県 神戸市東灘区

  • 月給31.3万円〜38.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 大量募集
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容小型ショベルの製造スタッフ/未経験から始める安定職|入社後のフォローも充実 ~未経験歓迎・大量募集~ あなたにお任せするのは、シンプルで簡単な作業内容。未経験でも安心の研修制度があり、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 様々な年代のスタッフで、活気あふれる職場です。困ったときはすぐに助け合える、フラットで働きやすい環境が魅力です。キャリアアップを目指す方に最適。定期的な研修で着実にスキルを高められる環境です。 しっかり休んで、しっかり働く。有給取得奨励日と柔軟な勤務体制で理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 <小型ショベルの製造のお仕事> ガーデニ

かんたん応募

神戸/経営管理(将来の幹部候補)年収500万円~/経営に近い仕事/成長企業での経験を積む~

株式会社デジアラホールディングス

  • 兵庫県 神戸市東灘区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容株式会社デジアラホールディングス 【神戸】経営管理(将来の幹部候補)◆年収500万円~/経営に近い仕事/成長企業での経験を積む~ 【仕事内容】 【神戸】経営管理(将来の幹部候補)◆年収500万円~/経営に近い仕事/成長企業での経験を積む~ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: グループ全体の業績管理、予実管理といった数字回りの経営管理を実施し、経営に資する戦略・施策の立案、推進に貢献いただきます。 <具体的な業務> ・業績管理や予算管理 ・リスクマネジメント業務 ・各社方向性の明確化、KPI設定など ・事業会社、関連部署との連携、フォロー ・M&A後にグループインした企業のフォロー ・既存

登録エントリー

神戸/東灘/法務リーダー候補/エクステリア×EC通販のパイオニア/土日祝・年休121/福利厚生

株式会社デジアラホールディングス

  • 兵庫県 神戸市東灘区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容株式会社デジアラホールディングス 【神戸/東灘】法務◆リーダー候補/エクステリア×EC通販のパイオニア/土日祝・年休121/福利厚生◎ 【仕事内容】 【神戸/東灘】法務◆リーダー候補/エクステリア×EC通販のパイオニア/土日祝・年休121/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~エクステリア×ECサイト業界のパイオニア/創業25期目で売上高200億達成企業/ヴィッセル神戸オフィシャルスポンサー/兵庫県子育て応援協定締結企業/ホールディングス法務としてキャリアップを目指せる~ ■募集背景 創業25期目で売上高200億達成企業の成長をする当社にて、更なる成長に向け課員の育成・マネジメントをお任

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