リハビリ病院 - 神奈川県厚木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 《医療法人社団葵会 AOI七沢リハビリテーション病院》では、准看護師として病棟での看護業務全般をお任せいたします。 ☆1日の流れは、 8：30頃に朝礼・申し送りからスタート！ 9：00頃からはラウンド・バイタルチェックを行い、 11：30頃には経管栄養の準備・実施を行います。 昼食を挟み、14：00頃には記録を行い、 15：30頃には多職種合同カンファレンスで情報共有を行います。 ☆17：00頃に申し送りを行い、17：30頃に日勤が終了します。 《充実のサポート体制》で、経験豊富なスタッフがしっかりとサポートします！ また、4週8休制でプライベートも大切にしな

仕事内容回復期リハビリテーション病院での業務 主に入院患者様向けの下記業務 ・調剤業務 ・薬歴管理業務 ・配薬手配 ・薬剤庫管理業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【アピールポイント】 【本厚木駅から徒歩7分】土日祝休み・完全週休2日制 研修制度が充実・未経験でも安心してお仕事ができる職場です！ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャ

仕事内容＊医療法人社団葵会の回復期リハビリテーション病院で、開設６年 目に入りました。 ＊ご入院患者様の看護業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容リハビリ型デイサービスで看護師募集！《未経験・ブランクOK》夜勤なし・土日休みでプライベートも充実♪残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで看護師の募集！ 【お仕事内容】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメインです。 ※他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 集団リハビリ実施（体操指導） 個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） 書類作成

仕事内容【2025年冬OP予定】ユニット長兼務！入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし／月平均残業3時間程度／訪問未経験者が55％ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ユニット長兼PTOTSTの募集！ 【主な業務】 ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 所長のサポート 売上管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日以上/2018年8月オープンの病院にてMSW募集＠厚木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院で医療相談員業務全般 急性期、慢性期患者の入退院調整 病院内患者及び家族の相談窓口業務 医療機関、外部の他施設との連携 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 242095

仕事内容＊医療法人社団葵会の回復期リハビリテーション病院で、開設７年 目に入りました。 ＊ご入院患者様の看護業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【週3日～社保相談可/当直無】残業無し／病棟管理メイン／セカンドキャリアの先生歓迎県央エリアのリハビリテーション病院[神奈川県厚木市] : 【オススメPOINT】 ☆セラピストは現在の50名から130名程度まで増員を予定しております。 ☆週3日・社保付のご相談可能！病棟患者対応数も柔軟に検討可能です。 ☆先生のご経験・ご経歴により週4日年収1,800万円以上も検討できます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 神奈川県、県央地域にある回復期病院です。 現在体制強化の増員募集をされておられます。 ゆったりとしたほとんど残業のない勤務が可能です。 神奈川や小田急線沿線にお住まいの先生は是非

仕事内容■お仕事内容 リハビリテーション病院における機能回復訓練

仕事内容【看護助手のお仕事です】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さと ケアをサポートし、病院内の適切な機能を支えます。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。

仕事内容病院厨房のお仕事！栄養士業務を学べ活かせるお仕事です♪ 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 栄養士女性比率9割！基礎的スキルが身につきます！多彩なポジションありキャリアUP機会充実♪管理栄養士資格取得支援有り◎

仕事内容■お仕事内容 リハビリテーション病院における機能回復訓練

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/厚木市の一般病院/正看護師★大手法人運営★回復期リハ病棟★厚木市★常勤★給与水準高め！車通勤可能★ ■仕事内容詳細 ★病棟での看護業務 ・病床数：245床（2階病棟:45床うち透析病床4床、3階病棟:50床、4階病棟:50床、5階病棟:50床、6階病棟:50床 ・平均在院日数：98日 ・稼働：225.4床 ・脳血管疾患：約8割/運動器疾患：約2割 ・看護基準13:1 ・電子カルテあり ・在宅復帰率70％前後 ・夜勤：看護師2名+ヘルパー1名 ・夜勤：月4～5回 ◆葵会が運営する回復期専門病院です。 ◆給与水準高めです♪しっかり稼げます。

仕事内容【タイトル】 医療法人徳洲会湘南厚木病院正看護師 【仕事内容】 ◆病棟の看護業務全般を担当して頂きます。 【日勤帯】 ・受け持ち患者数：6名程度 ・スタッフ数：Ns56名＋ヘルパー3名前後 【夜勤帯】 ・夜勤体制：各病棟Ns2名オペ患者ありの際は助手1名プラス 看護配置：10：1 外来患者数：400名/日 病床稼働率：89割 救急搬送件数：270件/月（年間3000件程度） オペ件数：100件/月 平均年齢：37歳（新卒採用毎年10名程度・幅広い年齢層の方が活躍中） 【外科病棟の仕事内容】 急性期看護・周手術期の看護・ターミナル期の緩和ケア・癌化学療法の実施と観察・ドレーン管理、ストマ

仕事内容[仕事内容] リハビリ病院にて栄養管理を担当して頂ける栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【勤務時間】 5：00～20：00の間の実働8時間（シフト制）となります。 【仕事内容】 病床数が約320床の病院での栄養士業務全般。 ・献立作成（ベース献立あり） ・食数管理 ・帳票管理 ・食材発注、在庫管理、検品 ・提供食の配膳前検品 ・必要に応じての盛付他、現場業務 ・その他食事提供に付帯する業務 【当病院の食事への拘り】 季節を考慮した献立作りと、月1回の行事食を実施し、週３回、朝夕にＡ食・Ｂ食の ２種類の主菜献立からご自分でセレクト出来る選択食も行い、入院生

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/厚木市の一般病院/正看護師★常勤★病棟★厚木駅より徒歩5分★月給30万円以上★寮完備★研修制度充実★ ■仕事内容詳細 ★病棟での看護業務 ・病床数：131床（一般病棟87床、療養病棟44床） ・看護基準 一般13:1、療養20:1 ・平均在院日数：一般13.1日、療養165.6日 ・紙カルテ ・夜勤：月4回 ◆内科・外科を中心に健康診断、人間ドック、脳ドック等なども行っている二次救急指定病院です。 ◆17時終業でご家庭との両立もしやすい環境です。 ◆残業はほとんどありません。 ◆隣に提携している市の保育園があります。 ◆寮完備！ ◆フォロ

仕事内容【求人概要】 愛甲石田駅より送迎バスあり！リハビリ病院で看護職募集！夜勤手当1.8万円！年間休日115日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ★オススメポイント★ ・給与額は前職を考慮！ ・入職時研修あり！ ・賞与3ヶ月以上！ ・年間休日115日！ ・夜勤手当1.8万円！ ・社宅1万円！ ・日勤常勤も相談可！ ・愛甲石田駅より送迎バスあり！ ■募集職種： 看護職 ■施設形態： 病院

仕事内容【2025年冬OP予定】ユニット長兼務！入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし／月平均残業3時間程度／訪問未経験者が55％ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ユニット長兼看護師の募集！ 【主な業務】 ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 所長のサポート 売上管理や人

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：4人 調剤業務 ・薬歴管理業務 ・配薬手配 ・薬剤庫管理業務【人員体制】薬剤師4名、アシスタント1名 【給与詳細】 賞与：有 年2回（前年度実績：計2.77か月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE