株式会社ホームプロデュースの求人・仕事・採用

仕事内容＼家具選びから始める住まいづくり／ 「家具起点のリノベーション」という斬新なサービスを生み出した当社。企画・設計を通して、資産価値の最大化を目指しましょう。ホームステージング事業部と連携しながら、空間を丸ごとプロデュースできます！ 【主な仕事の流れ】 ▼ヒアリング 不動産デベロッパーなどのクライアントから依頼が入るので、物件のターゲット層やコンセプトについてお聞きします。 ▼調査・社内連携 現地調査（測量など）を行なってゾーニングを実施。ホームステージング事業部に情報を共有して「どんな家具を使うか」「どう置けば物件の魅力を引き出せるか」を話し合います。 ▼基本設計 他部署と共に、内装デザ

仕事内容サンウエストホーム株式会社 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／浦和＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【仕事内容】 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／浦和＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2～3年目の平均年収500～600万／ノルマ・新規飛込み・転勤なし／5日以上の長期休暇取得可／19時30分に完全退社】 ■業務概要： 今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アク

仕事内容株式会社アゼリアホーム 未経験歓迎！街の未来をプロデュースする【物件プロデューサー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オーダーメイド研修実施／魅力的な物件をイチからプロデュースする仕事】エリア・土地の選定から物件のデザイン・企画等を一貫してお任せします◎土地の選定・仕入れ 立地やアクセスを確認し、物件を建てた場合の利益を概算 物件の企画 社内の建築士と相談しながら形状・間取りや部屋数などを企画 プロジェクト進行 社内設計士や業者と連携しながら完成までの進捗を管理 ◎完成した物件は、仲介

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 形態：日勤 実働：8時間 休憩：60分（12：00～13：00） 残業：10時間程/月 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 ＼資格を活かしてしっかり稼げる お休みも取りやすい環境／ 高齢者施設内での栄養士業務 献立作成や発注業務などをお任せします 高時給1600円でしっかり稼げる お子様の行事等でお休みが取りやすい 200円で美味しいまかないが食べられる 無料駐車場完備でマイカー通勤らくらく 企業様について オフィスや医療・福祉施設などで 質の高いフードサービスを提供する企業様です。 綺麗な施設で気持ちよく働けます お仕事内容 栄養士 〈具体的には・・・〉 入居者様の食事準備や栄養管理全般を お任せいたします ［1］献立の作成や栄養計算 ［2］食材の発注作業や在庫の管理

勤務時間※シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容＼20～30代の方活躍中！／アイドルの可能性を広げるプロデューサーさん大募集！ ★昇給あり★交通費支給★未来のスターをプロデュース！あなたの手で新しいアイドルをつくりあげませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,700円～ ◆昇給あり ◆交通費支給 【勤務地】 東京都港区新橋2-9-5 中銀新橋ビル6F 募集情報 ･･････････ あなたの手で、アイドルをイチから プロデュースしてみませんか？ 「アイドルがすき」 「自分もアイドルを目指していた」 そんな方はぜひご応募ください☆ ･･････････ ＼20～30代の方活躍中！／

仕事内容サンウエストホーム株式会社 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／大森＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【仕事内容】 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／大森＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2～3年目の平均年収500～600万／ノルマ・新規飛込み・転勤なし／5日以上の長期休暇取得可／19時30分に完全退社】 ■業務概要： 今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： (1)普通自動車免許をお持ちの方 (2)販売もしくは営業経験1年以上の方（法人 / 個人不問） [歓迎] (1)住宅営業、不動産業界での営業経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２２歳～６５歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手ハウスメーカーの提案営業職 【仕事内容】 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅

仕事内容■会社名 福岡県北九州市小倉南区の障がい者グループホーム ■メインキャッチ 障がい者グループホームの管理者/経験を活かして働けるグループホームの求人 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地も、この求人で注目したいポイントです。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者グループホームの管理者 ■仕事内容 障がい者グループホー

仕事内容■メインとなるお客様 ・飲食法人の社長さま、飲食店のマネージャーさま ・土地建物のオーナーさま ■業務内容 弊社は飲食店を総合的にコンサルティングご支援する会社です。 集客のための販促、ホームページの制作、グルメ媒体の最適な提案からプロデュース、出退店までトータルコーディネートが可能です。 一例ですが以下のようなお仕事をチームで進めていただきます。 ・お客様の集客状況を把握し、次の一手をご提案 ・グルメ媒体の管理 ・WEBプロモーションのクリエティブの制作 ・メニュー制作 ・映像制作 ■身につくスキル ・明確な目標を設定する「ゴールをつくる力」 ・相手に対して、論理的にモノゴトを「伝える力

勤務時間(1)8：00〜17：00（実働8時間／休憩60分） (2)9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分） 上記いずれかのシフト勤務となります。 ＊月に3日まで希望休取得OK ＊土日祝日の出勤ができる方大歓迎◎

仕事内容【定年なし】週2・3日勤務OK！残業・夜勤なし◎柔軟な働き方ができる環境です♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 転勤なし 自転車通勤OK 社会保険完備 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 障がい者サポートスタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,100円 【勤務時間】 (1)8：00〜17：00（実働8時間／休憩60分） (2)9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分） 上記い

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 業務内容(詳細) モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。 具体的には・・・ CMやチラシなどを見たお客様が、展示場にはたくさんご来場されるので、まずは、お客様のご予算や家族構成などご希望をお伺いします。 お客様のご要望を踏まえ、プランを考えお客様にご提案します。 ※プラン集があるので、参考に図面を作ることもできます。 その他、住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査や、住宅ローンのご相談にのったりと、お客様が初めてタマホームの展示場に来店されてか

仕事内容障がい者グループホームでの管理者業務全般 障がい者の日常生活のサポート業務 障がい者の生活全般の支援 新規入居対応、ご家族様対応 スタッフのシフト管理 支援機関との調整業務 スタッフ教育 ホーム全体のプロデュース ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

仕事内容サンウエストホーム株式会社 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／横浜＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【仕事内容】 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／横浜＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2～3年目の平均年収500～600万／ノルマ・新規飛込み・転勤なし／5日以上の長期休暇取得可／19時30分に完全退社】 ■業務概要： 今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アク

仕事内容■会社名 福岡県みやま市の障がい者グループホーム ■メインキャッチ 障がい者グループホームの管理者/新しい職場を探している方へ。グループホームの求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者グループホームの管理者 ■仕事内容

仕事内容＼家具選びから始める住まいづくり／ 「家具起点のリノベーション」という斬新なサービスを生み出した当社。企画・設計を通して、資産価値の最大化を目指しましょう。ホームステージング事業部と連携しながら、空間を丸ごとプロデュースできます！ 【主な仕事の流れ】 ▼ヒアリング 不動産デベロッパーなどのクライアントから依頼が入るので、物件のターゲット層やコンセプトについてお聞きします。 ▼調査・社内連携 現地調査（測量など）を行なってゾーニングを実施。ホームステージング事業部に情報を共有して「どんな家具を使うか」「どう置けば物件の魅力を引き出せるか」を話し合います。 ▼基本設計 他部署と共に、内装デザ

仕事内容障がい者グループホームでの管理者業務全般 障がい者の日常生活のサポート業務 障がい者の生活全般の支援 新規入居対応、ご家族様対応 スタッフのシフト管理 支援機関との調整業務 スタッフ教育 ホーム全体のプロデュース ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし

仕事内容■会社名 福岡県大野城市の障がい者グループホーム ■メインキャッチ 障がい者グループホームの管理者/新しい職場を探している方へ。グループホームの求人 ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・残業に配慮があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・通勤しやすい立地があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者グループホームの管理者 ■仕事内容 障がい者グループ

仕事内容■会社名 福岡県糸島市の障がい者グループホーム ■メインキャッチ 障がい者グループホームの管理者/新しい職場を探している方へ。グループホームの求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・残業に配慮など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者グループホームの管理者 ■仕事内容 障がい者グループホー

仕事内容■会社名 福岡県中間市の障がい者グループホーム ■メインキャッチ 障がい者グループホームの管理者/新しい職場を探している方へ。グループホームの求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地も、この求人で注目したいポイントです。 ・残業に配慮など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者グループホームの管理者 ■仕事内容 障がい者グル

仕事内容株式会社大阪メトロアドエラ 【心斎橋】大阪メトロG☆駅施設デジタルサイネージの施工管理◆夜勤ほぼ無／年休124日・土日祝休 【仕事内容】 【心斎橋】大阪メトロG☆駅施設デジタルサイネージの施工管理◆夜勤ほぼ無／年休124日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【大阪メトロGのメディア会社／大規模広告メディアの施工・運用に携われる／夜勤ほぼ無し／資格なしでも転勤無／年休124日／土日祝休み】 ■業務内容： Osaka Metroを中心とした交通インフラ空間における、デジタルサイネージ広告設備の設計・施工管理をご担当いただきます。 駅構内やコンコース、ホーム、改札周辺など、多くの利用者が行き交