埼玉県さいたま市大宮区の子育てママ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の病院 ■メインキャッチ 病院の准看護師/退職金制度あり。病院で経験を活かせる看護師のお仕事 ■コメント ・病院での看護師募集。看護師として、現場で必要な業務を担当していただきます。 ・月給303,000円に加えて年間休日114日。待遇と働き方のバランスを重視したい方にもおすすめです。 ・さらに子育て支援あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・経験を活かしながら、より働きやすい環境を探している方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の准看護師 ■仕事内容 病院での病棟看護業務全般 ラウンド ドクターの回診サポート 採血・注射

仕事内容【訪問看護未経験大歓迎！/年間休日120日以上！/ライフワークバランスが魅力！】 安心の【はなブランド】で、訪問看護師さんを募集中！! 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ★仕事内容★ 利用者様のお宅に訪問して 必要なケアを提供します。 未経験の看護技術があった場合にも 安心して一人で行えるよう、 同行訪問でサポートします◎ ※訪問先には電動自転車やバイクを使用して移動します。 移動時間は5分～20分程度の範囲です。 ◆訪問看護の魅力 利用者様の生活に密着した看護を実践でき、 一人一人のペースに合わせた丁寧なケアが可能です！ 資格: 正看護師資格 看護師として実務経験1年以上（

仕事内容働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく採用強化します！ 【業務内容】 〇3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修（通算3ヵ月） ・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修（通算6ヵ月） ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。

仕事内容＼ゼロからOK！一生モノの「手に職」をつける／ 専門知識やPCスキルは一切不要。「写真撮影」や「挨拶」など、できることからスタート！建築・土木・電気・空調衛生など、多彩なプロジェクトを支える現場サポート業務をお任せします。 おすすめポイント ・未経験・正社員デビューを歓迎： 補助業務から徐々にステップアップ ・充実の資格取得支援： 各種施工管理技士（建築・土木・電気・管工事）の受験費用を全額負担 ・手厚い生活サポート： 家具家電付き社員寮・引越/赴任手当・帰省費用補助あり ・メリハリある働き方： 年間休日120日以上、完全土日祝休み（現場による） 【仕事内容】 建物や道路・設備工事などが

仕事内容■アピールポイント 【発達支援・幼児教室】発達支援スタッフ◎無資格・未経験OK/年間休日120日以上 【給与】 253400円～268400円 ※月給には下記一律手当を含みます。<br> ライフプラン手当:10,000円<br> 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分)<br> 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。<br> 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 【仕事内容】 「できるよろこび」をちからに<br> 「LITALICOジュニア」は、お子さま一人ひとりの得意・苦手を見つけ、特性や困りごとに合わせたオーダーメイドの成長をサポ

仕事内容日勤のみ!子育て中の方も安心、くるみん認定企業の訪問看護です 正看護師/訪問看護/日勤のみ ・日勤のみ ・定年65歳 多様な福利厚生で、特に子育て支援制度が充実しています。 小さなお子様のお持ちママさん、パパさんも安心して働くことが可能です。 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT）にて、手厚くサポートします。 資格取得支援制度もあり、資格取得や経験を積むことで給与がアップします。 【特長】 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT・デジタルの活用、産学連携に注力しています。 勤務先 SOMPOケ

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,500円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規定あり) 残業代別途支給(1分単位) 賞与(一時

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★★★「建設業のソリューションをワンストップで提供」 を目指して★★★ 当社は、「環境にやさしい街と人をつなぐ空間をプロデュース」する総合建設企業として、官公庁や民間企業をはじめ多くのお客様からご支持をいただいています。 また、災害時にも社会に貢献できる企業を目指し、BCP（事業継続計画）の整備・充実に取り組んでいます。2022年3月には国土強靭化貢献団体認証「レジリエンス認証」を取得し、いち早く事業を再開できる体制を整えています。 経験豊富な技術職員には、スーパーゼネコンに匹敵する教育を行い、高度な建築ニーズにお応えできる人材を育成。また技術力だけでなく

仕事内容保育士/【年間休日123日◎賞与3回】大宮駅チカ♪正社員/7:00～19:00/シフト制/月給22.1万～/マイカー通勤OK/ブランクOK/未経験OK/園児数59名/定員67名の保育園です☆彡 ★保育士 正社員募集★ ◎おすすめポイント◎ 駅チカ ブランク・未経験OK 賞与3回 ◎仕事内容◎ フリー担当または複数担任として 保育業務全般 保護者対応など 定員67名、園児数59名を 保育士さん15名体制で お仕事をしています★ ※転勤の可能性あり （範囲：併設施設 同区内5分圏内） ★みなさまのご応募お待ちしてお

仕事内容【さいたま市大宮区】学研ｸﾞﾙｰﾌﾟの介護付有料老人ﾎｰﾑ/福利厚生やｷｬﾘｱﾊﾟｽ制度が充実しています! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～ 月給24万3,000円～26万1,000円 ※月給に含まれるもの ・処遇改善手当 ・みなし残業代なし ◇その他◇ ・残業代全額支給(社内規定有) ・家族手当(社内規定有) ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(5～10万円 ※前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧くださ

仕事内容【ケアサポート(埼玉県内の各施設)|介護職】 ケアサポートの埼玉県内の施設で、介護職としてご利用者様の生活を支えるお仕事です。 ■主な業務 ・入浴・食事・排泄など日常生活の介助 ・リハビリ・レクリエーションのサポート ・介護記録の入力 ■職場の特徴 ・入社後1ヵ月は本社で介護の基本やケアサポートの取り組みを学ぶ研修があります ・研修後はご自宅から1時間程度の事業所へ配属します ・接客・営業・IT系など異業種から転職した先輩も活躍中です ■1日の流れ(例) 7:00 起床介助→早番へ引継ぎ 8:00 朝食準備・配膳 10:00 体操 12:00 昼食(口腔体操) 14:30 入浴介助・フリ

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア求人／【要ケアマネ等】月25万～！昇給チャンス年2回有！ 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さら

仕事内容地域の暮らしを支える、ケアマネジャーとしてのやりがいを実感できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ご利用者様の自宅を訪問し、状況や希望を伺ったうえで相談に対応します。居宅サービス計画やサービス利用票などを作成し、提供サービスの内容を説明します。関係するサービス事業者との連絡・調整も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜310,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:20,000〜70,000円 歩合手当:1件あたり1,000円 緊急時手当:月給例：ケア

仕事内容1次面接は履歴書・職務経歴書不要！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ 【求人の特徴】 ・1次面接は履歴書職務経歴書不要！ ・未経験の方大歓迎！ ・賞与年2回 ・昇給チャンス年4回（四半期評価による） ・退職金制度あり ・しっかりとした教育制度あり！ 【業務内容】 ・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ホール ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃 など キッチン ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼き肉店での就業経験がないという方でも安心してください！ 【選考フロー】

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ★★★「建設業のソリューションをワンストップで提供」 を目指して★★★ 当社は、「環境にやさしい街と人をつなぐ空間をプロデュース」する総合建設企業として、官公庁や民間企業をはじめ多くのお客様からご支持をいただいています。 また、災害時にも社会に貢献できる企業を目指し、BCP（事業継続計画）の整備・充実に取り組んでいます。2022年3月には国土強靭化貢献団体認証「レジリエンス認証」を取得し、いち早く事業を再開できる体制を整えています。 入社後は、それぞれのスキルや経験に応じて業務を任せながら、現場での実践を通じて専門性を高めていただきます。 さらに、技術力だ

仕事内容＜介護職員・ヘルパーの業務全般＞ ◎行動援護業務→土日祝がメインです。 ◎主担当の業務がない時間等は、他部署の業務をしていただくこともございます。 ◎未経験の方でも先輩が丁寧に教えますので、ご安心ください！ ◎子育てとの両立を考えている主婦・主夫の方も大歓迎です。

仕事内容認可保育園／年間休日130日／賞与年3回支給実績あり／退職金制度あり／残業ほぼなし／マイカー通勤OK こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,500円～241,500円 【月給】221,500円～241,500円 <月給内訳> 基本給：197,000円～217,000円 さいたま市手当：10,500円 処遇改善手当：9,000円 固定残業代：5,000円(2時間分) (2時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：実費支給(上限なし) ・昇給

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【第2サビ管】未経験&基礎研修OK！年2回の昇給有 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 個別支援計画の作成・管理を中心に、アセスメントやモニタリング、面談、関係機関連携を行います。スタッフ指導や支援内容の改善にも関わり、事業所全体の支援の質向上を担います。 【昇給チャンスは年2回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年2回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのが

仕事内容人気アニメやキャラ、アーティストとのコラボ多数！楽しくて面白いお店を一緒に作っていきましょう。 ★店舗運営管理 日々の店舗運営の監督 売上管理、在庫管理 ★スタッフ管理 スタッフ育成、シフト管理 ★その他 店舗の設備管理 業務改善の提案と実施 初めから全て行っていただくわけではなく、 慣れてきてからお任せいたしますのでご安心ください。 フリーターや主婦・主夫の方も大歓迎！ホール・キッチン、どちらも飲食店勤務の経験が活かせる仕事です。 飲食店でのお仕事が初めての方もチャレンジOK！もちろん、仕事は基本的なことから丁寧に教えます。 特別な知識や技術は一切必要ないので、ぜひご応募ください。

仕事内容お持ちの資格・経験はしっかり評価！手当・待遇も充実です◎ あなたの経験・資格に合わせて、勤務地やポジションのご提案が可能です◎正社員として復帰したい方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 369,000円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 【嘱託雇用制度あり】 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5 募集情報 作業療法士｜正社員｜福利厚生が充実介護付き有料老人ホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して