相談支援専門員 - 福岡県福岡市早良区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 １．高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業 務 ２．介護保険認定が「要支援１・２」のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 ※エリア ： 福岡市内１８センターのいずれか ※社用車 ： あり ※採用日 ： 随時 ♯変更範囲：変更なし

仕事内容福岡市早良区で正社員として働く、相談支援専門員を募集中！ ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,860〜238,350円 ≪基本給≫ 170,860〜178,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 特別手当:20,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許、相談支援従事者初任者研修 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、精神保健福祉士 必要経験

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ！サービス管理責任者 障害者就労支援施設でのサービス管理者業務を行っていただきます。 当施設の特徴は一般の事務作業やビジネスマナーなどの他にもトレーナーやリラクゼーションマッサージなどの資格や技術を学べる数少ない施設です。 あなたがお持ちの資格・知識を生かして、一緒に障害者の方の就労のためのサポートをしてみませんか？ <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休制 ■日曜・祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ◇産休・育休取得実績あり ◇急なお休み考慮OK ◇介護休暇 ◇5日以上連続休暇あり <勤務地> 福

仕事内容【地域包括支援センター職員】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行うとともに、高齢者虐待防止や成 年後見制度に関する相談対応や広報啓発活動などを展開します。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネージャー(居宅介護支援事業所)|正社員|福岡県福岡市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・勤務延長あり（上限65歳まで） ・入居可能住宅：単身用あり ・マイカー通勤可（駐車場あり）

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー 正社員 ◆ケアプラン作成 ◆モニタリング作成 ◆モニタリング記録 ◆サービス担当者会議の開催 ◆介護認定調査代行申請 ◆介護に関する相談業務 ◆他事業所との連絡調整 ※エリア：早良区、城南区、中央区、西区 ※変更範囲：変更なし <給与> 年収286万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◎会社カレンダーによるシフト制 月平均7～11日 週1日以上 ◎昨年度実績 年間休日105日 <勤務地> 福岡県福岡市早良区原5丁目22-30 西鉄バス 原バス停から徒歩2分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援あり（取得費用の1

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 福岡県福岡市早良区に位置する居宅介護支援事業所にて主任ケアマネージャーの募集です！育児休業取得実績もあり、ライフステージに変化があっても長くご就業いただきやすい環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者さま、サービス事業者との連携 ・給付管理業務 【アクセス】 福岡市地下鉄七隈線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】

仕事内容グループホームにて利用者の自立のサポートをしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 食事や排せつ、入浴等の見守り・介助。生活上の相談、余暇支援など 資格: 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）は必須です 勤務時間: シフト制（実労働時間７時間４５分） ・７時３０分～１６時００分（休憩４５分） ・１１時３０分～２０時００分（休憩４５分） ・８時１５分～１６時４５分（休憩４５分） ・７時３０分～１１時１５分、１５時～１９時４５分（休憩４５分） ・夜勤 １５時００分～１０時４５分（休憩００時～４時１５分） 休日・休暇: シフト制。有給休暇は１日単位、半日単位、時間単位で取得可能。 特徴:

仕事内容【正社員】【未経験者OK】ケアマネージャーのお仕事です♪ケアプラン作成や介護に関する相談業務などお願いします◎ 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般◆ケアプラン作成◆モニタリング記録◆サービス担当者会議の開催◆介護認定調査代行申請◆介護に関する相談業務◆他事業所との連絡調整 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽し

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠福岡市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー ・ケアプラン作成 ・管理者業務（シフト作成・営業・労務関係・各業務の調整） ・法人イベントに関わる業務、周辺の婦人会などへの出張相談 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和50年設立、介護老人福祉施設地や域密着型介護老人福祉施設 短期入所生活介護、通所介護、訪問介護事業所、 居宅介護支援事業所、ケアハウス 認知症

仕事内容【介護職】 高収入 年間休日120日以上 福利厚生充実 施設内訪問介護/早良区有田 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＜主な業務内容＞ 施設内の各居室にて身体介助や生活援助などを行います。 主な業務として… ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・生活支援（清掃、洗濯、買い物など） など ・痰吸引（資格を取ってもらいます） ・経管栄養（資格を取ってもらいます） ※移動支援を通して外出も行います 神経難病は進行性の病気のため、一人一人に合った支援体制が必要です。 人工呼吸器を装着された方などもご入居される予定ですが、 既存の施設でも入社したスタッフで神経難病ケアを経験したことがある

仕事内容《仕事例》 ■お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ■連絡調整業務 ■新規受入時の事前面接や事前訪問 ■通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付 等 ■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます ≪1日の業務の流れ(例)≫ 9:00~ご自宅にお迎え (車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎) 10:00~入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 11:40~食事の見守り、介助/下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア ※交替で休憩 13:00~レクリエーション補助、機能訓練実施 (介護予防の要素を

仕事内容【ＡＬＳ及び神経難病専門施設／介護福祉士】正社員｜施設内の利用者様への訪問介護のお仕事｜２０２４年１０月オープン｜年間休日１０７日｜選べる働き方｜ブランク可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 2024年10月オープンの全国的にも珍しいALS及び神経難病専門施設です。施設内で暮らしている利用者様を訪問し、生活のサポートを行います。基本は1対1の介護を想定しており、一人ひとりに寄り添った介護を実現できます。「良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOL(人生の質)の向上に貢献する」というあいあいグループのミッションの元、利用者様の幸せはもちろん、働くスタッフがよりよい人生を送れるような職場環

仕事内容【福岡市早良区で正看護師／正社員】ＡＬＳ及び神経難病専門施設で働きませんか？｜２０２４年１０月オープン｜年間休日１０７日｜残業なし｜子育て支援制度あり｜ブランクＯＫ｜施設内における利用者様への訪問介護のお仕事 ■ アピール ★働きやすい環境を整えています★ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎年間休日107日(働き方の相談OK) ◎残業はありません！ ◎子育て支援制度あり ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ～「ホスピタルハウスあいあい飯倉」とは～ 2024年10月にオープンしたALS及び神経難病専門施設で、福岡市早良区飯倉に位置しています。 当施設では、施設内で暮らしている利用者様

仕事内容掲載期間：01/21（水）～01/27（火） 康整会 ツーハーツⅢ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 制服あり！日祝休み♪日勤のみ！ケアマネジャーのお仕事です！ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！ 制服あり！日祝休み♪日勤のみ！ケアマネジャーのお仕事です！ 制服貸与! 賞与4ヶ月！ 日祝休み！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・居宅支援事業所でのケアプラン作成 ・介護関係の相談業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討し

仕事内容《福岡市早良区原》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範

仕事内容【ＡＬＳ及び神経難病専門施設／介護福祉士】正社員｜施設内の利用者様への訪問介護のお仕事｜２０２４年１０月オープン｜年間休日１２０日｜選べる働き方｜ブランク可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 2024年10月オープンの全国的にも珍しいALS及び神経難病専門施設です。施設内で暮らしている利用者様を訪問し、生活のサポートを行います。基本は1対1の介護を想定しており、一人ひとりに寄り添った介護を実現できます。「良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOL(人生の質)の向上に貢献する」というあいあいグループのミッションの元、利用者様の幸せはもちろん、働くスタッフがよりよい人生を送れるような職場環

仕事内容【ＡＬＳ及び神経難病専門施設／２０２４年１０月オープン】福岡市早良区｜施設内での訪問介護のお仕事｜年間休日１２０日｜残業なし｜ブランク可｜新しい環境で活躍しませんか？＜准看護師／正社員＞ ■ アピール ─「ホスピタルハウスあいあい飯倉」で一緒に働きませんか？─ 福岡市早良区飯倉にあるALS及び神経難病専門施設です。 2024年10月オープンの当施設では、施設内で暮らしている利用者様を訪問し、生活のサポートを行っています。 利用者様だけでなく、働くスタッフがよりよい人生を送ることができる職場環境づくりにも力を入れており、あいあいグループのミッションである「良質かつ適切なサービスを通じて人々

仕事内容【ＡＬＳ及び神経難病専門施設／准看護師】正社員｜施設内の利用者様への訪問介護のお仕事｜２０２４年１０月オープン｜年間休日１０７日｜選べる働き方｜ブランク可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 2024年10月オープンの全国的にも珍しいALS及び神経難病専門施設です。施設内で暮らしている利用者様を訪問し、生活のサポートを行います。基本は1対1の介護を想定しており、一人ひとりに寄り添った介護を実現できます。「良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOL(人生の質)の向上に貢献する」というあいあいグループのミッションの元、利用者様の幸せはもちろん、働くスタッフがよりよい人生を送れるような職場環境

仕事内容＜正社員／正看護師＞福岡市早良区｜ＡＬＳ及び神経難病専門施設内での訪問介護のお仕事｜年間休日１２０日｜残業なし｜研修制度あり｜車通勤ＯＫ｜ブランク可｜２０２４年１０月オープン ■ アピール ＼ＡＬＳ及び神経難病専門施設の正看護師を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆年間休日120日・残業なし ◆マイカー通勤OK！無料駐車場あり ◆安心してお仕事を始められる研修制度あり ―・―「ホスピタルハウスあいあい飯倉」―・― ALS及び神経難病専門施設である当施設のミッションは、「良質かつ適切なサービスを通じて人々のQOL(人生の質)の向上に貢献する」ことです。 当施設は、福岡市早良区飯倉