埼玉県新座市の広告デザイナー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給26.6万以上で安心できる職場環境 ・飲食、ホテルと他事業の拡大にも意欲的 ・プライベート充実で仕事のモチベーションアップ ・産休、育休の取得を会社がバックアップ ▼働くメリット ・有名YouTuberテラ＆佐々木と働ける！ ・多角的な事業展開で安定した経営基盤 ・評価が平等。誰にも出世のチャンスがある ・有給もとりやすいので、公私ともに充実 仕事内容： 接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。 仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。 一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネー

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 求人で“アットホーム”と書くと、 怪しく感じる方がいるかもしれません。 しかし、 私たちはあえて “アットホーム”という言葉で会社を表現したいと思います。 なぜならスタッフ全員がその言葉に対して、 何の疑問を持つことが無いからです。 実際、 社内にはピリピリしたムードは一切なく、 自分の考えをいつでも発言できる“アットホーム”な雰囲気が流れています。 さらに社員同士だけでなく、 お客様との関係も非常に良好。 社員がミスをした時に、 お客様がとっさにフォローしてくれる事も日常茶飯事です。 とはいえ、 それだけが魅力で

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 オザキホールディングスは東京西部を中心にオゼックを展開しています。 オゼックのコンセプトは「ありがとう」の気持ちを伝えることです。 それは店舗で遊ぶお客様だけではなく、 地域に住む方々にも感謝の気持ちを持つことを大切にしています。 例えばオゼック国分寺店の近くにバス停があるのですが、 待合場所は狭く道路から近いこともあり通る車に注意しながら利用しなければなりませんでした。 この問題を解決したいと考えた私たちは店舗の一部を改修し、 もっとゆったりとバスを待てる停留所を作りました。 その結果これまでよりも安心して利用でき

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容【アピールポイント】 ・未経験歓迎！事務職にチャレンジしたい方を応援します！ ・WordやExcelなどの基本操作やビジネスマナーを研修で学べます！ ・土日休み・年間休日120日でプライベートも充実！ ・20代～30代のスタッフが多数活躍中！ ・販売・接客・製造など異業種から転職した方も多数在籍！ ・WEB面接対応！ご自宅からご参加いただけます！ 「事務職に興味はあるけど、経験がなくて不安…」 「パソコンは触れるけど、どのくらいのスキルが必要なのかわからない…」 「新しい仕事に挑戦したいけど、自信がない…」 そんな方でも安心してスタートできる環境をご用意しています。 未経験の方が安心し

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容株式会社ハッピースマイル 【さいたま市】広報担当（コーポレート広報・採用広報）◆保育・教育業界向け写真販売プラットフォーム◆ 【仕事内容】 【さいたま市】広報担当（コーポレート広報・採用広報）◆保育・教育業界向け写真販売プラットフォーム◆ 【具体的な仕事内容】 ー◇広報担当募集◇「写真に新たな可能性を」を掲げ、写真とITを融合した独自サービスを展開する成長企業の企業ブランディング◇ー 事業拡大および企業ブランディング強化に向けた増員募集です。 現在、広報組織は統括本部長直下で運営しており、パートスタッフ2名が所属しています。今後はコーポレートブランディングの強化に加え、新卒採用強化に向け

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ オザキホールディングスは東京西部を中心にオゼックを展開しています。 オゼックのコンセプトは「ありがとう」の気持ちを伝えることです。 それは店舗で遊ぶお客様だけではなく、 地域に住む方々にも感謝の気持ちを持つことを大切にしています。 例えばオゼック国分寺店の近くにバス停があるのですが、 待合場所は狭く道路から近いこともあり通る車に注意しながら利用しなければなりませんでした。 この問題を解決したいと考えた私たちは店舗の一部を改修し、 もっとゆったりとバスを待てる停留所を作りました。 その結果これまでよりも安心して利用

仕事内容仕事内容 広告やSNS、Webなどで使用する 各種デザイン制作をお任せします。 具体的には… ・バナー／SNS画像の制作 ・チラシ・ポスターのデザイン ・Webサイト用ビジュアル制作 ・画像の加工・レタッチ ・簡単なレイアウト調整 最初は修正や簡単な制作からスタート 徐々にデザインの幅を広げていきます 使用ツール（入社後に学べます） ・Photoshop ・Illustrator ・Canva など ※未経験OK／研修あり 入社後の流れ (1) デザイン基礎研修（ツール操作・レイアウトなど） (2) 簡単なバナー修正・制作 (3) 徐々にメインデザインへ 段階的にスキルア

仕事内容未経験者大募集！ 事務職の就業経験は一切問いません。 ゼロから身に付けられる手厚い研修を通して 皆さまがプロとして活躍できるよう、サポートを行って参ります。 「将来のために、手に職をつけたい」という方に、ピッタリなのが設計士（者）。当社では、社内研修で約2か月をかけ、イチから【本当に必要なビジネススキル】を学べる環境をご用意しています。 その後、CADソフト操作を練習。どんなものでもまずは設計図づくりからスタートします。ビルや住宅、看板、電気、空港、発電所といったあらゆる業界で欠かせない、ニーズの高い仕事です。 設計とひとくちにいっても、実はそれぞれ特色があります。意匠設計、電気設計

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうちから

仕事内容【応募資格】 [必須] 英・数・国・理・社いずれかの指導が可能な方 [歓迎] ・学習塾での業務経験 【職種名】 教室長兼講師 【仕事内容】 小学校6年生（非受験）～中学3年生の授業、教材の作成、中学の受験指導、保護者対応、教室清掃、アルバイトの指導および管理、顧客管理等、生徒募集チラシ広告の作成など、学習塾を運営する際に必要な業務全般およびその準備作業(教室長になっても授業は行います)。 指導科目は英語または数学どちらかを含む複数科目をお任せします。 現在、1科目の指導しかできない方でも入社後に研修や自己研鑽を行い、他科目の指導ができるようになった社員も多くおります。 当学習塾では、戸別訪

仕事内容◆販売・営業スタッフ 入社後は当社の基盤である携帯ショップで営業技術を学んでいただく為、 各店舗へ配属いたします。（au、楽天モバイル） そこでしっかり、一生ものの「営業技術」を身に着けて頂きます。 ご来店いただいたお客様に対して接客を行います。 新規・乗り換え・機種変更などお客様のニーズをヒアリングして、お客様一人ひとりに合った機種の提案や料金プランの提案を行います。 また、修理やサポート、ディスプレイや掲示物などの販売促進などの業務も行います。 ≪営業面≫ ・携帯電話、スマートフォン、タブレットや付属品の接客販売 ・修理などのアフターサポート ・販促活動 （ﾎ

仕事内容株式会社デサン 【鉄道博物館/県外への転勤無】トラック塗装・広告デザインの法人営業◆月残業10未満◆安定◎ 【仕事内容】 【鉄道博物館/県外への転勤無】トラック塗装・広告デザインの法人営業◆月残業10未満◆安定◎ 【具体的な仕事内容】 【顧客折衝経験活かせる！/トラックへの塗装や広告等にデザイン企画からゼロから関われる康経営優良法人2025認定で働きやすさ抜群・県外への転勤無・家族手当有】 ■業務概要： 設立から約40年・埼玉県さいたま市を拠点に、「サイン・広告事業」「車輛塗装事業」「環境製品事業」と大きく３事業を展開している当社の営業部にて体制強化のため営業職を募集いたします。 フル

仕事内容＼ SNSで思わず見たくなるコンテンツを制作 企業やサービスの魅力を伝えるSNS投稿の企画から制作まで担当します。 SNSを見ることが好きな方も、接客などで培った相手目線の考え方を活かして挑戦できます！ 【仕事内容】 ◇投稿テーマを確認し、写真や文章で伝える内容を企画する ◇用意された素材を使い、SNS用の画像や短い動画を制作する ◇完成した投稿を見直し、文字や画像に間違いがないか確認する ◇投稿後の反応を確認し、次回の企画に活かす内容をまとめる 入社後は投稿作成の流れやツールの使い方から学び、できる業務から担当します。 企画や制作で迷ったときは、チームで相談しながら内容を仕上げます！

仕事内容図面を見ながら先輩や上司と一緒に展示会のブースを製作します。 出来上がった製作物の積込み～搬入～組立て～解体まで行います。 慣れてきたら展示会にて新商品の宣伝をしたいお客様に、 ブースのデザイン（デザイン課に依頼）から製作までワンストップで提案します。 入社後3ヵ月間は先輩や上司がマンツーマンで仕事の進め方を教えていくので、未経験でも安心。 社員の平均年齢は40.4歳で、未経験から入社した人が8割以上です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容プロモーション企画営業／未経験から企画職へ／土日休みでリモート可／37613213 【仕事内容】 未経験から憧れの企画職へチャレンジ 充実のサポートで少しずつステップアップ 「プロモーション企画営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 大手メーカーの製品を世の中に広めるため イベントなどの企画と実行を担当します。 業務に必要な知識は研修でしっかりと学べる 未経験の方でも安心のサポート体制です ■入社後のステップ まずは入社後1ヶ月程度の研修期間を通じて 商材の知識や各種ツールの使い方を学びます。 その後は実際のお客様とのやり取りを通じて 先輩社員の丁寧なフォローを受けながら

仕事内容✦⊹・・⊹✦ 「接客だけ」「事務だけ」から、 将来につながるスキルを。 未経験から始める《Webマーケティング》 ✦⊹・・⊹✦ ★ 未経験スタート9割以上◎ ★ 最大10カ月の研修制度あり ★ 年間休日124日以上・土日祝休み ★ リモート・フルリモート案件あり 「毎日同じ仕事の繰り返し…」 「将来も活かせるスキルを身につけたい」 そんな方に知ってほしい募集です。 今回募集するのは、 商品やサービスを多くの人に知ってもらい、 ファンを増やし、売上につなげる 《Webマーケティング》のお仕事。 知識や経験がなくても、 基礎から学びながら成長できる環境が 整っています。 ┎

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 和装事業本部のさらなる成長に向け、マーケティング戦略の企画から各媒体の制作ディレクション・運用までを一貫して担っていただきます。和装事業のコンセプト設計やブランディング戦略、年間のプロモーション計画の立案に関わり、キャンペーンや催事などの販促施策も企画します。パンフレットやイメージ写真の撮影ディレクション、雑誌掲載時の対応、SNSやWebサイトでの情報発信、Web広