小売業 障がい者採用 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間～３０時間の勤務です。 具体的な勤務日・勤務時間は本人と相談して決定します。 （例）１日５時間×週４日、１日６時間×週５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上、決定します。（ただし週労働２０時間未満） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表による 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：店舗営業時間に準じる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩７５分 ※勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校の春・夏・冬休み（原則、学校給食が無い日）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：仕事内容や個別の状況により変更あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・年末年始 日曜日以外に平日１日休日取得いただけます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：21時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：※現場の状況により、（２）深夜勤務の可能性もあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：21時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：※現場の状況により、（２）深夜勤務の可能性もあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：21時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：※現場の状況により、（２）深夜勤務の可能性もあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：21時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：※現場の状況により、（２）深夜勤務の可能性もあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容株式会社平和堂 【プライム市場】 店舗スタッフ／未経験歓迎／研修充実／年休117日／残業少なめ 【求人要約】 ＜未経験OK＞充実の研修＆手厚いフォロー体制あり！ ＜環境＞平均年収530万円＆平均勤続年数17.9年 ＜アイディアを活かせる＞世界に1つの売り場づくり！ ＼東証プライム上場・知名度◎・未経験OK！／ アイディアを活かしながらワクワク働けます！ ★平和堂のココがPoint★ ◎年間休日117日＋有給5日取得 ◎残業月平均15.9時間 ◎夜勤なし ◎年2回・6連休の長期休暇取得OK ◎平均年収530万円（主任級／2024年実績） ◎賞与実績4.4カ月分 ★入社したら…？★

仕事内容【仕事内容】 求人のPOINT 基本的に残業なしでプライベート充実 賞与年2回・各種手当充実 資格取得支援・e-ラーニング研修あり 経験・スキルに応じて責任者へ昇格可能 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 以下の支援を行います。 ※1人あたり20～60分程度 ●身体介護 （排泄・食事・入浴をはじめ移動や更衣） ●生活援助 （掃除・洗濯・調理や買い物など） 移動には社用車を使うため、 天候の悪い日も安心・安全に 訪問することができます。 【教育制度】 e-ラーニング研修 好きな時間で法定研修を受講できます。 ほかにも幅広いジャンルの研修があり、 ご自身の気になるテーマを

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です ・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した 研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容アマゾン ジャパン合同会社 【メンテナンステクニシャン(生産設備保全技術者)】※年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 配送拠点であるFC・DS内の設備メンテナンス、安全・生産性や品質向上の為の改善、新規装置開発のフィードバック等■Amazonの配送スピードを実現させているのは、フルフィルメントセンター（FC）・デリバリーステーション（DS）という独自の配送センター。最先端のIT・マテハン技術等を駆使し高度にシステム化されており、Amazonの配送サービスの心臓部として機能しています

仕事内容【正社員】【第二新卒】【春と秋に入社式】スーパーマーケットバローのレジ・事務スタッフ募集！ ◆第二新卒 ◆未経験歓迎！◆引越しなし ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーでのレジと事務業務です。 レジ：お会計業務（セミセルフレジなので直接金銭のやりとりは発生しません。 サービスカウンター：お客様の問い合わせ対応、電話対応、予約承り、商品券の発行等 事務：売上金入力、レジの清算、金券類の締め業務 ☆毎日簡単な事務業務があります。 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指してい

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容自宅通勤可！ 地元で正社員！ 豊富な商品とサービスで地域の暮らしを支える仕事です 地元のお客さまの視点を大切にしているため、前職や趣味の知識、主婦(夫)業の経験、地元への理解をお店づくりに活かせます！ コメリの各店舗にて、下記業務を中心に担当していただきます。（1）商品管理・売場づくり、発注、在庫調整・担当部門の数値分析、マーケティング調査・品出し、クリンリネス（2）販売、接客・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・お客様の商品積込サポート、ネット注文受付 【プライベートも大切に】 地域正社員（ホーム社員）は通勤距離や残業時間を少なめに設定し、ワークライフバランスの実現

仕事内容株式会社平和堂 【プライム市場】 東証プライム上場企業の売場担当／未経験歓迎／賞与4.4カ月 【求人要約】 未経験歓迎◎充実の研修＆手厚いフォロー体制あり！ 東証プライム上場◎主任の平均年収530万円 環境◎年休117日／残業月15.9h／年2回6連休 【仕事内容】 【フォロー体制◎】食料品の各部門にて、接客販売・売場づくり・在庫管理などの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆具体的な業務内容 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品出し・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 など ＜希望や適性に応じて、いずれかの部門へ配属！＞ ・精肉部門（お肉） ・鮮魚部

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,150円～261,050円 ナショナル社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当20,500~27,500円 月額205,150~261,050円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当15,500~22,500円 月額200,150~256,0

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（全国転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店

仕事内容株式会社奥田商店 ＼150年企業で早期キャリアUP／【販売スタッフ】◆賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【3カ月研修からスタート】当社運営の店舗にて接客、レジ、陳列、在庫管理などの運営業務をお任せします★最短3カ月で店長昇格可能！店舗ごとの裁量大◎接客・レジ対応 ◎商品陳列・補充 ◎在庫管理 など ＼最短3カ月～1年で店長へ昇格！／ ▼その後の業務は… ◎シフト管理 ◎アルバイト採用・育成 ◎売上管理 ◎販売戦略 ◎仕入商品の選定 ◎その他、店舗運営業務全般店舗ごとに大きな裁量例