株式会社シェアハピネス の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした『ケアマネジャー』としての未来を築く：株式会社 SOCサポートの居宅介護支援事業所 シェアハピネスで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜245,000円 ≪基本給≫ 170,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:22,000〜30,000円 職務手当:12,000〜15,000円 オンコール手当:6,000円 ケアプラン新規導入手当

仕事内容【児童指導員】月給21万円～ 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※資格手当を含む(10,000円～) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績により支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県水戸市 元吉田町265-1 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社シェアハピネス 放課後等デイサービス ウィズ・ユー水戸元吉田 【児童指導員】月給21万円～ 正社員 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

勤務時間◇平日◇ （1）13:30～18:30 ◇土曜・祝日・長期休暇◇ （3）9：00～17：30 ※勤務日応相談（週2日～OK、週20時間以内の勤務） ※休憩時間は法定どおり ※扶養内勤務相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員を募集中 ＜【ブランクありOK】【施設見学OK】【扶養内相談OK】★昇給あり★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題などのサポートを行う ・送迎 等 求人ID 392274

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給21万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※資格手当を含む(10,000円～) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績により支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県水戸市 元吉田町265-1 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中 ＜お持ちの資格を生かしませんか♪【施設見学OK】【ブランクありOK】★賞与・昇給あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・児童の支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方の対応 ・現場責任者としての業務全般 求人ID 392273

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社シェアハピネス 放課後等デイサービス ウィズ・ユー水戸元吉田 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給28万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨める

勤務時間9:00～19:00の間の1時間以上 ※週20時間以内の勤務（応相談） ※休憩時間は法定どおり ※勤務日応相談（週2日～OK) ※扶養内勤務相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士を募集中 ＜ブランクある方でも大丈夫♪【施設見学OK】【扶養内相談OK】★昇給あり★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし遊びや宿題などのサポート ・送迎 等 求人ID 392275

仕事内容エムスリーヘルスデザイン株式会社 【京都】ソフトウェア◆自社開発の健康管理SaaS/医療×ITで社会貢献 【仕事内容】 【京都】ソフトウェア◆自社開発の健康管理SaaS/医療×ITで社会貢献 【具体的な仕事内容】 ～2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）～ これまで外部ベンダーにて対応していた、システムの開発をよりアジェリティを高め、グループ内でのシェアを高めるために内製化しました。 そのシステム（ハピネスパートナーズ）の開発をより加速するため一緒に行っていく方を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給28万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※資格手当を含む金額 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績により支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県水戸市 元吉田町265-1 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を

仕事内容エムスリーヘルスデザイン株式会社 【東京】ソフトウェア◆自社開発の健康管理SaaS/医療×ITで社会貢献 【仕事内容】 【東京】ソフトウェア◆自社開発の健康管理SaaS/医療×ITで社会貢献 【具体的な仕事内容】 ～2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）～ これまで外部ベンダーにて対応していた、システムの開発をよりアジェリティを高め、グループ内でのシェアを高めるために内製化しました。 そのシステム（ハピネスパートナーズ）の開発をより加速するため一緒に行っていく方を

仕事内容給与： 月給210000~300000円 仕事内容： 放課後等デイサービスにて、発達に遅れが気になる子供たちに向けた療育支援をお願いいたします。 定年一律65歳◎再雇用制度・勤務延長もあり、定年後もお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです 残業はほとんどありません!終業後の予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけてご勤務いただけますよ★ [アピールポイント1 ★ポイント★ 「放課後等デイサービス ウィズ・ユー水戸元吉田」は、 株式会社シェアハピネスが運営する放課後等デイサービス です。 個別支援計画書に基づいて運動や学習のサポート、プログ ラムやイベントの企画