省エネ - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【新規営業部＿仙台／提案営業】成長業界で営業デビュー！残業15時間以下／1年目で年収600万円可◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 暮らしをより良くする最新の省エネ商品を扱う当社にて提案型の営業職を募集。 東北電力電化普及協力店として、業界としての追い風有、 研修充実、WLBと待遇を両立できる職場環境が特徴です。 ◆仕事の流れ◆ ①アポイント業務：お客様宅に伺い、アポイント取得 ②ヒアリング業務：現状のシステムや光熱費を診断し、お客様の現在のお悩みやご要望をヒアリング ③契約業務：商談／契約 業務上、アポイント業務を行って頂く場合もありますが、 あなたにメインでお任せしたいのは②ヒアリング業務

仕事内容コツコツ作業が好きな方/高収入&安定/卓上IHクッキングヒーターの工場作業 製造業未経験の方大歓迎 配属前に研修があるため、未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 経験者はもちろん異業種からの転職をご検討されている方もぜひご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ＜卓上IHクッキングヒーターの製造に携わるお仕事になります＞ ＼卓上の小さな巨人で省エネと効率を両立／ 製造のお仕事が初めての方でも安心 充実した研修制度がありますので、専門的な知識や技術が無くても皆様を丁寧にサポートいたします 未経験スタートのスタッフも多数活躍していますので安心して就業いただけます 残

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれのご経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・フィールドエンジニア ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（建物）＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・オーナー、入居中テナントに対するヒアリング ・設備管理業務の確認および報告 ・協力会社の選定、設備管理担当者の取り

仕事内容▼業務概要 ・東京エレクトロングループの開発・生産拠点にて、電気・空調・ガス・水処理設備の定期点検、修繕計画の立案、建設会社との折衝、省エネ施策の提案など、工場インフラの安定稼働を支える業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・日常実務（設備の定期点検、修繕、保守業務など） ※建設工事は管理のみで、実作業は行いません。 ・修繕計画立案 ・大型改修工事の建設会社選定、工事管理 ・省エネ提案 ・薬品購買業務

仕事内容株式会社インディペンデントインキュベータ 提案営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休135日＆賞与3回 【求人要約】 巨大市場で活躍！★将来性◎の注目商材の提案営業 平均年収670万★入社3カ月で月給5万UPの実績有 働きやすさ★残業少なめ／年間休日135日／賞与3回 【仕事内容】 【課題解決型提案営業】ECO・セキュリティ事業で成長×貢献◎ 研修充実・顧客ニーズ増で提案しやすい！ 【具体的な仕事内容】 オフィスの最適化商材やWEBサイト制作を手がける当社では、安心・安全への配慮が求められる現代のニーズに応え、セキュリティ事業を新たに立ち上げました。今回、企業の持続的成長を支援する

勤務時間【勤務時間】10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 【勤務日】 毎週土日祝勤務（平日の勤務はありません。）

仕事内容[募集背景ここ数年の建設需要の高揚により、好調な受注環境に対しての技術者の体制強化を図りたい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ソリューション営業をお任せします。 （顧客先 温泉やホテル等） 【具体的には…】 ・新規開拓（築30年以上の施設など） ・当社設備の導入提案 ・温熱(温泉や工場で発生する熱エネルギー)を利用しエネルギーを蓄積する同線づくりを提案 ・お客様との打合せ 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,未経験でも可 24歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：4719

仕事内容【職種】化学＞生産技術 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 通信ケーブル、光ケーブル、マグネットワイヤ、銅合金線材等の生産設備設計・改善・保全を行っていただきます。 【当社製品特長】光ファイバーケーブルは高速大容量通信を支える、当社主力製品です。 【仕事内容】■生産設備の導入 ■製造条件の確立 ■設備の改善・維持管理 ■設備の設計など 【設備導入について】省エネで生産能力の高い設備導入に当社は積極的で惜しみなく投資を行います。 【当部門の立ち位置】当社は高付加価値×効率化により営業利益率改善を掲げており、当部署は中

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設コンサルタント 年収 500～800万円 仕事内容 東北支社にてエネルギー事業計画・設計技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■再エネ・省エネ事業の計画・設計 ■O&M（太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ） ■面的なエネルギー事業の計画設計（スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク） ■エネルギーサービス（地域新電力 ■PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討）など 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュ

仕事内容<仕事内容> ☆外商営業/月収30万円保証/平均月収52.5万円/未経験者OK/インセンティブ充実/完全週休二日制 ■主な仕事内容 アドバイザーとして一般住宅向けに、省エネや災害対策（新電力、フリーソーラー・太陽光発電システム、蓄電池システム、V2Hシステム、EV充電器、エコキュートなどの省エネ住宅設備）のご提案していただく営業です。 最初は先輩のアシスタントで、慣れたら事前のアポイント設定から、成長してくれば商談、契約、フォローまでご担当いただきます。おおよそ1日あたり１５件程度の面談をします。 今、最も注目されて求められている商材で、お客様には心から喜んでいただけるので、無理な営業や押し

仕事内容新東総業株式会社（新東グループ） 営業職／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／残業少／面接1回 【求人要約】 【創業38年】地域に根差した安定企業・転勤なし 【未経験歓迎】知識ゼロで大丈夫！／安心の育成体制 【働きやすさ】土日祝休／17時半退勤／年休125日 【仕事内容】 【賞与年2回／未経験歓迎・手厚い育成体制あり】企業と地域の発展に貢献する再生可能エネルギーのご提案 【具体的な仕事内容】 <当社について> 1987年創業以来、『元気な街を創る』をモットーに、地域社会の発展に貢献。建設業を基盤としながら、再生可能エネルギーや不動産賃貸、保険代理店事業など多角的な事業を展開し、右肩

仕事内容▼業務概要 ・「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに、高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築住宅を提供しています。 ▼具体的な仕事内容 ・基本設計・実施設計図面確認 ・お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面） ・敷地調査、役所調査 ・配置相談・間取り相談など ・プラン・プレゼン資料作成（グループ会社のCADセンターへの依頼業務） ※使用ソフトA‘S ・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応） ・契約図面・確認申請図面作成（配置・平面・立面） ・確認申請業務 ・構造図面作成（JWW-CAD使用） ・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般 ・工事監

仕事内容営業所専任技術者（清掃施設） 年収 440万円～530万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル8階 仕事内容 ■同社の東北支店にて、営業所専任技術者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■請負契約の締結にあたり技術的なサポート（工法の検討、 注文者への技術的な説明、見積等）に関する業務をお任せします。 ※出張は基本的に発生しません。 ※残業は基本的にありません。 必要な資格・経験 【必須要件】 下記いずれかの要件を満たす方 ■監理技術者（清掃施設）をお持ちの方 ■技術士（廃棄物管理）をお持ちの方 ■総合技術監理（

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容<仕事内容> ★外商営業★/最低月収30万円保証平均月収52.5万円（前期実績）/完全週休二日制/未経験者OK ■主な仕事内容 アドバイザーとして一般住宅向けに、省エネや災害対策（新電力、フリーソーラー・太陽光発電システム、蓄電池システム、V2Hシステム、EV充電器、エコキュートなどの省エネ住宅設備）のご提案していただく営業です。 最初は先輩のアシスタントで、慣れたら事前のアポイント設定から、成長してくれば商談、契約、フォローまでご担当いただきます。おおよそ1日あたり１５件程度の面談をします。 今、最も注目されて求められている商材で、お客様には心から喜んでいただけるので、無理な営業や押しつけ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容官庁施設等の電気設備の計画・設計・監理業務 ＜具体的な内容＞ （１）電気設備の設計・監理 （２）省エネ環境を配慮した計画 （３）先進技術を取り込んだ設計業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年