総合職 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容各部門における事務系職種 ※当初は［温暖化対策室］配属予定 ［総務部］総務・人事・経理など ［保健部］企画営業・健診事務（受診票・結果書・請求書作成等） ［温暖化対策室］地球温暖化防止活動推進センター運営、普及啓発 活動など ◆雇用開始：随時～ 《働き方改革関連認定企業／やまぐち健康経営企業》 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：当協会の定める業務

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 総合職（未経験歓迎）／賞与実績5・8カ月分／土日祝休み 【求人要約】 【安定性◎】設立71年の上場企業／定着率90％以上 【キャリア】全国拠点で多彩なポジションに挑戦可能 【働きやすさ】年間休日126日／残業削減にも注力！ ＼設立71年・プライム上場の安定基盤／ 全国で複数ポジションの一斉採用を開始！ 【プライム上場企業ならではの好待遇】 ★月給25万5000円以上 ★賞与年2回（2025年度実績5.8カ月分） ★年間休日126日・土日祝休み ★リフレッシュ休暇制度（13日間／2026年度） ★ライフイベントも応援（各種祝金・企業内保育所・従業

仕事内容〈食品製造業務〉製造機器オペレーター、製造工程管理 ・缶、ペットボトルに機械を使って飲み物を詰める作業 ・機械はボタン操作 ・機械を動かすために、タッチパネルによるコンピュータ操作 ・機械の保守点検 〈事務業務〉 ・清涼飲料水製造に関わる業務 ・総務経理業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容―知名度バツグンの『ワークマン』の総合職！― 総合職として、『ワークマン』の店舗運営を支える業務をお任せします。入社後は直営店での勤務からスタート。その後は希望と適性に合わせて、担当業務を決定していきます。 ＜お任せする業務＞ ■スーパーバイザー フランチャイズ加盟店を巡回し、経営のアドバイスを実施。当社のフランチャイズ割合は95％。10年、20年と運営している店舗も多いため、それぞれの特色を把握したサポートを行ないます。 ■製品開発 販売動向などのデータを分析し、新商品の企画・開発・導入や販促企画を実施。店舗での経験を活かし、現場視点・お客様視点に立った企画を展開していきます。 ■店

仕事内容百貨店の原点は「売場」です。入社後は、各売場にて販売を経験していただき ます。そこで、井筒屋に対するお客様の期待感を身をもって学んでいただき、 その後、売場運営や商品の品揃えで売場責任者を経験するなどキャリアを形成 していき、将来的には営業や経営に携わる幹部候補として様々な部門で活躍し ていただきます。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容総合職 ・顧客対応とニーズ把握 ・営業資料作成（撮影含む） ・チーム連携と業務調整 ・契約・事務手続きの遂行 ・データ入力・管理の統括 など ※顧客との関係を構築し、業務の効率化を図る 重要な役割です

仕事内容店舗総合職 【未経験者大歓迎】みんな最初は未経験から、先輩が丁寧に教えてくれます。 1975年に山口で創業したMIHORIグループ。 現在は山口県と広島県に26店舗を運営しております。 遠隔地への異動の無い地元企業で働きませんか？ 新卒・中途社員どちらも募集しております。 研修制度も充実し、将来的には会社幹部（執行役員）などへのキャリアアップのチャンスもたくさんあります 【仕事内容】 店舗運営業務全般 ・接客 ・調理 ・店舗管理全般 3年で料理長・店長へ。その後本部スタッフや会社幹部を目指してください。 【給与】 月収210,000円～300,000円 ※経験者は別途優遇致します。

仕事内容経営企画室にて業務していただきます。 ・病院の経営に関する企画・運営全般 ・収益管理、予算作成、実績分析（各部門の数値管理） ・新規事業の企画・立ち上げ ・業務改善および効率化の推進（ＤＸ、業務フロー見直し等） ・各部署（医師・看護部・事務部門）との調整業務 ・取引業者や金融機関との折衝、契約業務 ・補助金申請および行政対応 ・会議資料作成、経営層への報告・提案 ＊変更範囲：当院の定める業務の範囲

仕事内容・食品中の残留農薬、栄養成分等の理化学的試験業務 ・ＧＣＭＳ、ＬＣＭＳ等の機器管理 ・飲料水、環境水、工場排水等の採水・分析（理化学及び生物学） ・環境検査（大気、水質、土壌）の現地調査・報告書作成 ・顧客または供給者との折衝、業務管理 ◆雇用開始日：２０２６年４月１日～◆ ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 ※業務内容の変更範囲：当協会の定める業務 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験からキャリアをスタート！／ ホールディング会社で総合職スタッフ(正社員)募集！ 【第二新卒/フリーター応援】 ●月給26万円以上＋賞与 ●充実の研修制度あり ●子育て支援など福利厚生充実 ●適性や希望に合わせてキャリアを築ける ダスキン・ミスタードーナツなどの人気ブランドを運営 【仕事内容】 ホールディング会社で総合職スタッフ(正社員)募集！ 《株式会社サンヨーコーポレーションについて》 2021年に設立、ダスキン山口・山陽ビル管理を統括するホールディング会社 清掃・介護・飲食・ビル管理といった多角経営で地域に貢献しています ダスキンやミスタードーナツなど、

仕事内容総合職（技術職、営業職） 総合職として入社し、適性等により配属先が決まります。 就業場所：本社工場（防府市）或いは山口工場（山口市） 営業部門は本社（ 山口）の他に東京支店・大阪支店・岡山営業所・福岡営業所もあり 業務内容の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業）」

仕事内容物流業務を幅広く経験し作業スキルの習得を目指して頂きます。 その後、適正に応じて管理業務にステップアップします。 ※必要な資格の取得支援制度あり（費用会社負担） ＜具体的な業務内容＞ ・フォークリフトを利用した貨物の入出庫積込などの荷役作業 ・入出庫データ入力・取引先対応・配車・運行管理 ・小型中型トラックの乗務 ［将来の業務内容の変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務へ の異動を命じることがある］

仕事内容入社後まずは実務的な部分を経験いただき、業務全体の 流れや仕組み、業界や制度の理解を進めていただきます。 具体的には、電話応対、受発注業務、書類作成及び整理、 システム入力、介護保険レンタルの請求業務など。 将来的には統括として全体の取りまとめ、 事務スタッフマネジメント及びイレギュラー対応、 経営サイドや社内外との折衝業務などに従事して頂き、 事業運営の中枢を担っていただく人材として 活躍していただくことを想定しています。 ※変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容★宅配地区担当として普通自動車免許（ＡＴ限定可）で運転できるトラックで 、組合員宅へ注文された商品を配達し、商品のこだわり等をお知らせする仕事 、もしくは店舗部門担当としてスーパーマーケットでの商品供給を担当する仕 事のいずれからスタートし、生協内の様々な仕事についていきます。 ★働き方改革関連認定企業（えるぼし認定企業） 【業務内容の変更範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容＊広く、土木事業・建設事業・鉱山事業現場での施工管理業務に携わります。 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な企業とし て厚生労働大臣の認定を受けました。 ※総支給額（月給）は補足事項をご参照ください。 【業務内容の変更範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容青藍会グループ本部における設備・備品管理業務全般 ・購買管理 （物品の発注、グループ内払出、在庫管理、伝票・書類整理） ・廃棄物管理 ・建物メンテナンス、修繕管理 ・施設内外環境管理 ・冠婚葬祭贈答品等管理 ・理事会等の会議準備 ・行政への報告書類作成等 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容・総務、経理業務 ・営業事務 ・パソコン使用業務（ワード、エクセル、社内業務システム）他 ＊適性や人員配置によって総務・経理等に関する業務に従事してい ただきます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容・巡回による健康診断に関する各種検査業務 （採血、尿検査、血圧測定 等） ・ワクチン接種業務（筋肉注射等） ◆雇用開始日：随時～ ◆ 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：当協会の定める業務

仕事内容◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆ 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションです ＜業務内容＞ ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、さら に専門性を高めたい方に最適な環境です。 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容物流業務を幅広く経験し作業スキルの習得を目指して頂きます。 その後、適正に応じて管理業務にステップアップします。 ※必要な資格の取得支援制度あり（費用会社負担） ＜具体的な業務内容＞ ・フォークリフトを利用した貨物の移動や入出庫などの荷役作業 ・倉庫内管理、入出庫データ入力 ・配車、運行管理 ・取引先対応 ［将来の業務内容の変更範囲：適性に応じて会社の指示する業務 への異動を命じることがある］