千葉県千葉市のガソリンスタンド 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容【20代30代多数在籍の上場企業】★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★営業経験は一切不要です！ 【二次新卒】【早期の転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容【応募資格】 [必須] ・受変電設備又は発電設備の設計・建設管理業務経験５年以上 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【職種名】 【電気設備設計】プラント設計／建設管理／出光興産グループ企業 【仕事内容】 ■仕事内容 プラントにおける受変電・発電設備を中心とした強電系の電気設備のFEEDを含む設計・建設管理及等を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 （1）設計インプットの確認（場合によってはFS、FEEDへの参画） （2）基本設計、詳細設計 （3）工事設計、製作・施工への引継ぎ （4）操業開始後の支援など 【事業内容・会社の特長】 ・プラント事業 ・再生可能エネルギー事業 ・石

仕事内容【応募資格】 [必須] ・各種プラントにおける現場計装設備と計装制御システムの設計に関する業務経験が５年以上 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【職種名】 【プラント設計】プラント建設・改造／計装設備設計／建設管理 【仕事内容】 ■仕事内容 各種プラントの建設・改造における計装設備のFEEDを含む設計・建設管理を担当頂きます。 ■具体的な業務内容 １．設計インプットの確認（場合によってはFS、FEEDへの参画） ２．現場計装設備、PLCやDCS等の計装制御システムの基本設計、詳細設計 ３．工場検査立会、試運転立会 ４．工事設計、製作・施工への引継ぎ など 【事業内容・会社の特長

仕事内容【資格取得支援有・未経験歓迎】ゼロから整備士へ。「２りんかん」でバイク整備を学ぶ＜正社員＞ 整備経験者、大歓迎！イエローハットグループのバイク用品専門店「2りんかん」で働きませんか？資格はあり、経験無しもOK。 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務全般をお任せします。具体的には、お客様のバイク修理や点検、部品交換などを行っていただきます。 整備士の資格保有者（二輪・四輪）大歓迎。 作業手順書や各種研修が充実しているので、もう一度整備士として働きたい方や未経験の方でも安心してスタートできます！ 【バイク好き、大歓迎！】 2りんかんではただのバイクの整備だけでなく、カスタムの

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容三和ペイント株式会社 【千葉市】業界未経験歓迎◎リフォーム営業◆成約率50%／2年目で1000万円やスピード昇進可！ 【仕事内容】 【千葉市】業界未経験歓迎◎リフォーム営業◆成約率50%／2年目で1000万円やスピード昇進可！ 【具体的な仕事内容】 ～年収が前職の3倍増加！年収500万円UP、そんな社員も顧客満足度90％超えサービスを提供／元販売業・ガソリンスタンド店長など未経験の方多数活躍中！～ ＼求人のオススメPOINT★／ ◆上場企業との連携もあるため50％の高成約率！ ◆2007年の創業以来、黒字経営を続ける優良企業 ◆教育体制が整っているため未経験でも安心スタート◎ ■業務

仕事内容★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★ 生活スタイル・キャリアに応じて働き方をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～422,000円 【中域型】 月給：273,000円～422,000円 ※固定残業代33,000円(17時間分)含む ※17時間を超える場合は別途残業代を支給 ※その他手当あり(販売員手当 5,000円～、中域手当 20,000円※規定あり) 【賞与】 年2回支給(7月・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ 【

仕事内容《最寄り駅より徒歩5分の駅チカ！》昇給・賞与あり◎残業少なめ◎夜勤月4回程度◎2交代制ですので日々のリズムも作りやすいです♪ ●JR京葉線「千葉みなと駅」より徒歩5分！毎日の通勤も苦になりません♪ ●残業は少なめなので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます☆ ●賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションを高くキープできますね◎ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：千葉県千葉市中央区中央港１－２９－１ 【アクセス】：新千葉徒歩15分 千葉みなと徒歩5分 【固定給】：【月給】 29万8,320円〜32万

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容スーパーオートバックス千葉長沼店でカー用品の販売や取り付けに携わるお仕事です 経験は問いません、オートバックスのお仕事に意欲的な方を迎え入れたいと考えています。 カー用品店オートバックスの店舗総合職として、販売又はピットに就業していただきます。 車に触れたい方は、ピットスタッフとしてタイヤ、バッテリーなどの消耗部品の交換に従事します。また、接客をしたい方は、販売スタッフとして商品説明やお客様のお困りごとの改善提案に努めていくお仕事です。 【職種希望を考慮します】 入社時は興味がある職種、取り組みやすい職種にて希望をお聞かせください。スタートは販売職として入社し、その後自動車整備の資格を取

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【二次新卒】【若いうちの転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,