東京都の外出支援の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ケア21／髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間) 月給467503円 【店舗住所】東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階 【最寄駅】本蓮沼駅 3分／板橋本町駅 7分／志村坂上駅 16分／中板橋駅 17分／ときわ台(東京都)駅 19分 【お仕事内容】・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務

勤務時間勤務時間 12:30～18:30 9：30～18：30（休憩：12:30～13:30）

仕事内容【週１回、PMからでもOK】午後から勤務！家庭と両立できる働きやすさ！ 「学習＋運動」に特化した独自の療育プログラム 募集職種: 保育士 仕事内容: 子ども一人ひとりの気持ちや様子に合わせて、 公園遊びや外出、体験活動を中心にした支援を行います。 決められた時間割に沿って進めるのではなく、 その日の子どもの状態に合わせて スタッフ同士で活動内容を考えるのが特徴です。 【主な業務内容】 ・子どもたちの見守り・声かけ、生活面のサポート （あいさつ、身辺動作、集団での過ごし方など） ・学習支援（公文式教材を使用） ・運動プログラムのサポート （感覚統合トレーニングなど） ・活動内容や子どもの様

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・下高井戸駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人健誠会 特別養護老人ホーム 永福南社会福祉ガーデン 勤務地 〒168-0064 東京都杉並区永福1-7-6 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ユニットケアの介護スタッフとしての業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・季節の行事 ・外出支援 など

勤務時間10:00 ～ 19:00 の間 5時間以上

仕事内容江戸川区篠崎駅にある 放デイで児童指導員を募集★ ＼☆おススメポイント！☆／ ・WワークOK！自身の生活とも両立可能◎ ・中高年の職員も無理なく活躍中！ 同年代の職員が多いからこその働きやすさが魅力♪ ・パートでも住宅手当を支給！ ■勤務時間 ・平日→14:30～19:00 ・休日→10:00～19:00の間でシフト制 主に11:30～17:30や11:30～19:00など ■お仕事内容 障がい児童の放課後・長期休暇に 個別支援計画に沿った支援を行います！ ・障がい児通所施設にて障がい児の生活支援 ・外出支援 ・トイレ介助、食事介助 ・送迎、添乗 など まずはお気軽にお問い合わせ

仕事内容■会社名 東京都中央区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給30.7～36万円/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/障がい者施設/東京都中央区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・資格・経験不問で応募OK。 一緒に成長していきましょう ・無資格からスタートできます。 資格取得サポートも充実しています ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 障がいをお持ちの利用者様が、地域でその人らしく暮らし続けられるよう支える訪問

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザングラン小金井 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・生活援助(移乗介助、服薬介助、外出支援) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・介護記録の記入(タブレットで簡単管理) ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～17:45を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 勤務先 社会福祉法人せたがや樫の木会 千歳台福祉園 勤務地 〒157-0071 東京都世田谷区千歳台3丁目31号9番 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・主に重度の知的障害を持った方が日中過ごす生活介護事業所です ・作業や散策、調理、音楽、機能訓練、外出など、様々な活動内容を

仕事内容■会社名 東京都板橋区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士/年間休日122日、賞与あり。経験を活かせる介護福祉士求人 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・年間休日120日前後があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・退職金制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護士 ■仕事

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブランクOK/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容八王子市鑓水で公共の心を運ぶ送迎ドライバー募集！ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー 正社員 ◆仕事内容 移動を支える介護タクシー・ドライバー！日勤専従で活躍できる訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の通院や外出などに伴う移動をサポート ・介護タクシーの運転業務 ・安全に配慮した乗降時の見守りやサポート ・訪問介護に関わるドライバー業務 ◆ お仕事のポイント ・運転を通じて、利用者様の外出や通院を支えるお仕事です ・一人ひとりの状況に配慮しながら、安心できる移動をサポートします ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ◆ 利用者様に寄り添う

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 ・08:00~17:00（日勤） ・11:00~20:00（日勤） ・19:00~09:00（夜勤） ※休憩は法令通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【あなたらしい優しさが、誰かの日常を支える 】お互いを認め合い、支え合う介護を 楽しく稼げる訪問介護のお仕事 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎当社は、高齢者福祉・障害福祉分野に特化し、日常生活の介助、外出支援、就労支援などを行っています。 完璧じゃなくていい。大切なのは、目の前の人に寄り添う気持ち。 私たちサヤンが大切にしているのは、完璧な介護をすることではありません。 誰にでも得意なこと、苦手なことがあり、いつも100点の対応ができるわけではありません。 だからこそ、お互い

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 勤務時間 7：00～21:00の間で6時間度～7.5時間（休憩60分） 週所定労働日数 3日～5日 ※勤務時間・勤務日の相談可 時間外労働なし 36協定における特別条項あり（規定による）

仕事内容【多摩市永山】経験・学歴不問♪週3日～勤務可能◎2019年11月にオープンした施設です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「通い・泊り・訪問」の３つのサービスに合せての業務 小規模多機能施設での介護業務全般 ・排泄や入浴、食事の介助 ・家事作業 ・余暇活動 ・記録などの事務作業 ・利用者の外出時の支援 ・利用者の送迎等 多摩事業部の定める範囲で業務内容を変更する場合あり ※雇用期間の定めあり（毎年9月30日まで） 更新上限：5年以内 通算契約5年を超えて更新された場合：申し出により無期雇用契約へ変更可 契約更新の条件：契約満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、業務の進捗状況、財団

仕事内容■メインキャッチ 【月給29.3～32.8万円・無資格可】介護職・ヘルパー（正社員） | 特別養護老人ホーム | 東京都荒川区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 入居者様の生活全般をサポートする介護業務です。 ・身体介護（食事・入浴・排せつの支援） ・生活援助（掃除・洗濯・食事準備などの家政支援） ・外出・通院支援、行事企画・実施 複数名の介護職員で協力しながら、140名の入居者様をサポートしています。 入居者様の希望やペースに合わせて生活を支援することで、自由で自立した暮らしを実現でき、日々の笑顔や達成感を感じられる職場です。 ■給与 月給 293,000円～328,000円 ■

勤務時間◆0:00～24:00の間で週1日・1時間～勤務OK （月に100時間までの中でシフト作成） 実働8時間以内 【休憩】 ・6時間未満：なし ・6時間以上：45分 ・8時間以上：60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 勤務できる曜日や時間を相談し、担当する支援を確認して始める訪問介護パートです 同行で声かけや記録方法を確認。身体介護・生活援助・外出支援を通じ、利用者様の暮らしを1対1で支えます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様宅での1対1の生活支援 重度訪問介護、居宅介護、行動援護、移動支援など、利用者様ごとの内容と手順に沿って支援します。 主な業務 ・食事、排泄、更衣などの身体介護 ・掃除、調理などの生活援助 ・外出、通院、移動のサポート ・見守り ・スマホでの支援記録 同

仕事内容株式会社ケア21／髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間) 月給467503円 【店舗住所】東京都豊島区巣鴨一丁目24-3 小島ビル1階 【最寄駅】巣鴨駅 1分／千石駅 9分／駒込駅 10分／大塚駅前駅 10分／大塚(東京都)駅 12分 【お仕事内容】・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所

仕事内容■会社名 東京都小平市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都小平市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・資格取得費用の補助あり。 キャリアアップを全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 一人暮らしをしている障がい者へのヘルパー派遣や、外出支援のヘルパー派遣の調整役としての役割を果たすサービス提供責任者を目指していただきます。 利用者のことをよく知っておくこと

勤務時間09:00〜18:00 9:00～18:00の間で1日30分～ ※勤務日・時間はご相談に応じます。 ※休憩時間は法定どおり 【勤務例】 ・日中しっかり働きたい方：9:00～18:00頃／1日8件程度 ・お子さまの登校中に働きたい方：午前～14:00頃／1日4件程度 ・本業の後に働きたい方：夕方以降／1日4件程度

仕事内容高齢者や障がいのある方のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行っていただくお仕事です。 2006年の設立以来、千代田区を拠点に、介護保険の訪問介護に加え、障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護・移動支援）も提供しています。 【主な業務】 ■身体介護 ・食事・排泄・入浴の介助 ・衣類の着脱の介助 ・身体の清拭・洗髪 ・通院の介助 など ■生活援助 ・調理 ・衣類の洗濯・補修 ・住居の掃除・整理整頓 ・生活必需品の買い物 など ■障害福祉サービス ・居宅介護、重度訪問介護 ・移動支援（社会参加のための外出のお手伝い） ※このほか、介護保険外の「おまかせプラス」（家事代行・外出支援）も行ってい

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにて、利用者様一人ひとりに合わせた介護業務全般を担当します。 送迎業務、入浴介助、食事介助、リハビリ補助、レクリエーションやイベントの実施、外出支援などを行います。 複数名のスタッフが在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。 利用者様の「やりたい」を支えることで、やりがいや自己成長を実感できる環境です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社 設備施工管理から働き方改善【新宿】空調機器の技術支援（販売店・社内営業向け）◆残業20h程／土日祝休 【仕事内容】 設備施工管理から働き方改善【新宿】空調機器の技術支援（販売店・社内営業向け）◆残業20h程／土日祝休 【具体的な仕事内容】 管工事施工管理技士保有者歓迎【研修制度充実◎賞与実績5.8か月(年間)／離職率約5％と社員定着率◎】～世界的空調メーカー・ダイキン工業のグループ会社～ ■業務概要 営業が獲得した案件に対し、技術面から設備導入を支えるポジションです。 空調・換気設備の設計支援や積算、仕様説明、工事監理などを担当いただきます。

仕事内容【正社員／介護福祉士】台東区｜訪問介護｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認定