新規営業 - 千葉県千葉市緑区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容千葉県千葉市緑区の警備スタッフ・管理職・営業職【急募】 (正社員) | コスモ警備 株式会社 ▼仕事内容 ・翌日の警備員への配置連絡（適材適所の配置をマスターして頂きます） ・安全書類 ・見積書 ・契約書の作成 ・警備員の教育 ・指導（資格 ・検定の取得がマスト） ・将来的には新規営業も（まずは既存の顧客営業） ・現場警備を行う場合あり ・その他雑務※マルチに対応して頂く方を希望します。 ※未経験の方も歓迎【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 警備スタッフ・管理職・営業職【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平

仕事内容コンサルティングアドバイザー／「20／30代活躍中」保険のコンサルティングアドバイザー／2年目の年収例624万円／ca10160 ＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの

仕事内容AIルート配送／「出勤時間はのんびり14／00」未経験OK／AIルート配送／年休121日／賞与年2回／イオンG ＼20～50代の方活躍中！／ ＼未経験スタート、大歓迎！／ 《POINT！》 ◎配達件数は1日max25件と制限あり ◎イオンG直雇用！安定の正社員☆ ◎業界では珍しい女性比率2割超え ◎男性の育休取得実績もあり ◎年間休日121日｜有休取得推奨 ◎イオンG의多様な福利厚生あり 《ノルマは一切無し！》 配送エリア拡大時には 新商品や新規会員募集のチラシを配布し オフラインマーケティング・営業への サポートもしていただきます。 ー ▼固定シフトで勤務が可能！ 勤務時間は《14：

仕事内容AIルート配送／「出勤時間はのんびり12／00」未経験OK／AIルート配送／年休121日／賞与年2回／イオンG ＼20～50代の方活躍中！／ ＼未経験スタート、大歓迎！／ 《POINT！》 ◎配達件数は1日max25件と制限あり ◎イオンG直雇用！安定の正社員☆ ◎業界では珍しい女性比率2割超え ◎男性の育休取得実績もあり ◎年間休日121日｜有休取得推奨 ◎イオンG의多様な福利厚生あり 《ノルマは一切無し！》 配送エリア拡大時には 新商品や新規会員募集のチラシを配布し オフラインマーケティング・営業への サポートもしていただきます。 ー ▼固定シフトで勤務が可能！ 勤務時間は《12：

仕事内容AIルート配送／「退勤時間は16／30」未経験OK／AIルート配送／年休121日／賞与年2回／イオングループ ＼20～50代の方活躍中！／ ＼未経験スタート、大歓迎！／ 《POINT！》 ◎配達件数は1日max25件と制限あり ◎イオンG直雇用！安定の正社員☆ ◎業界では珍しい女性比率2割超え ◎男性の育休取得実績もあり ◎年間休日121日｜有休取得推奨 ◎イオンG의多様な福利厚生あり 《ノルマは一切無し！》 配送エリア拡大時には 新商品や新規会員募集のチラシを配布し オフラインマーケティング・営業への サポートもしていただきます。 ー ▼固定シフトで勤務が可能！ 勤務時間は《07：3

仕事内容AIルート配送／「退勤時間は14／00」未経験OK／AIルート配送／年休121日／賞与年2回／イオングループ ＼20～50代の方活躍中！／ ＼未経験スタート、大歓迎！／ 《POINT！》 ◎配達件数は1日max25件と制限あり ◎イオンG直雇用！安定の正社員☆ ◎業界では珍しい女性比率2割超え ◎男性の育休取得実績もあり ◎年間休日121日｜有休取得推奨 ◎イオンG의多様な福利厚生あり 《ノルマは一切無し！》 配送エリア拡大時には 新商品や新規会員募集のチラシを配布し オフラインマーケティング・営業への サポートもしていただきます。 ー ▼固定シフトで勤務が可能！ 勤務時間は《05：0

仕事内容【仕事内容】 自社BPOセンターにて、バックオフィス業務やコールセンター業務をお任せします！ ★マニュアル完備＆先輩のサポートがあるため、未経験でも安心★ 【事務業務（約7割）】 ・データ入力、書類作成、チェック業務 ・申請書類の確認、不備対応 ・営業／経理アシスタント ・行政、医療、通販関連の事務サポート など 【コール業務（約3割）】 ・問い合わせ一次受付（受電中心） ・内容確認の発信業務 ノルマや新規営業は一切ないので、ご安心ください！ ※配属先により担当するオフィスワーク業務が異なります※ まずは簡単な業務からスタートし、将来的にはリーダーや管理ポジション、 IT・専門職などへ

仕事内容自動車販売営業／「未経験から稼ぎやすい」／入社半年で最多売上賞／「自動車販売スタッフ」高額インセンティブあり ※勤務地は、 【株式会社CAR INC 千葉北本店】 千葉県千葉市花見川区大日町1372-1になります※ ▼高額インセンティブあり！▼ オプションにもインセンティブがつく！ 未経験のスタッフも稼ぎやすい 先月も入社半年のスタッフが最多売り上げ賞をとっています！ 「最短半年での店長昇格の実績あり」 ▼個人ノルマなし▼ よくイメージする営業とは違い、 完全反響型の販売スタッフです！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜仕事内容＞ 展示車の清掃からはじまり、 売買契約の書類作成や保険

仕事内容鑑定士／貴金属・ブランド品の出張鑑定スタッフ／未経験歓迎 ◎入社3か月で月収50万円！： ◎未経験から様々なキャリア形成が可能： ◎新規＆飛び込みは一切なし： 宝石・貴金属、ブランド品などには、持ち主のエピソードと、愛着があります。 この仕事は、単に持ち込まれたお品物に金額をつけるだけではありません。大切なのは、おもてなしの心をもってお客様とそのお品物にまつわるエピソードなどを伺うことで、お客さまから信頼をいただくこと。そしてお品物に込められた想いも込めて、次に受け継ぐ人へとバトンタッチをしていくこと。その橋渡し役になれる仕事です。 【入社3か月で月収50万円！】： 当社の営業は、お客様

仕事内容今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与

仕事内容落ち着く大人のプライベートサロン♪正社員×業務委託契約あり（安心＋手取りが多くなる契約）※オススメ 募集職種: 美容師 仕事内容: スタイリスト アシスタント業務全般 ★このような思いはありませんか？★ お客様が喜ぶものをしっかり向き合って自信を持って提供できるサロンで仕事をしたい！ 長く続けられるところで落ち着いて仕事がしたい！ 年齢が気になるけどカット専門店でなく普通のサロンで働きたい！ 週休３日で働きたい！ 美容師を若い時に辞めてしまって技術に自信がない！ ちゃんとした美容師に育ててもらえるサロンに行きたい！ 聞きやすい先輩と仕事がしたい！ など スタジオエムズは1人ひとりの働き方

仕事内容保険営業／ノルマ・テレアポなし／年休120日以上／保険提案営業／鎌取イオン店／ca10160 ＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆若手が活躍可能な環境／業界大手で土日祝休・住宅手当充実 【仕事内容】 【千葉】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆若手が活躍可能な環境／業界大手で土日祝休・住宅手当充実 【具体的な仕事内容】 ～建設業の時価総額1位｜福利厚生充実｜フレックス｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド～ ◎20代～の入社実績多数有（残業30H・賞与込/※住宅手当・インセンティブ別）／前職年収300万UPの方も／住宅補助・子の出生一時金で最大100万支給など福利厚生も充実 ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6