公務員 言語聴覚士 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院における言語聴覚士業務全般 ・摂食嚥下障害の評価・訓練 ・言語障害へのリハビリ ・高次脳機能障害への対応 ・急性期／回復期／外来でのリハビリ提供 【特徴】 ・専門チームによる多職種連携 ・NST・褥瘡・排尿ケアなど幅広い医療チーム活動あり 待遇 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円） ・退職金制度 ・昇給あり ・賞与あり ・再雇用制度あり 【その他】 ・託児所あり（生後6ヶ月～利用可） ・院外研修・学会参加支援あり ・資格取得支援あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（4週8休） 【その他】 ・年間休日113日 ・有給休暇（6ヶ月後10日）

勤務時間シフト制

仕事内容言語聴覚士／言語聴覚士 子育て中のスタッフ多数 チ ムケアを大切にしている事業所です 2024年5月開所の児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）でのお仕事です。 言語聴覚士として療育の準備や具体的な療育内容の話し合いなども進めていただきたいです。 ・児童指導員と連携しながら専門的療育の提供（言語分野） ・専門的支援計画書の策定、定期的な評価と見直し 、専門的支援実施加算における書類作成 ※送迎はありません 福祉業界での経験やスキルを活かして働ける仕事ですので、キャリアアップしたい方に最適な環境です。子ども達の健やかな成長をサポートするため、地域や人のために役に立ちたい方はやりが

仕事内容言語聴覚士／言語聴覚士募集 茨木みどりヶ丘病院 言語聴覚士として摂食嚥下障害・言語障害・高次脳機能障害に対しての評価・訓練。また他職種と連携しながら包括的なリハビリテーションに取り組んでいただきます。 （安全医療・褥瘡予防・ＮＳＴ・排尿ケア・装具療法・院内レクレーション 等） 急性期・回復期の病院を拠点とし、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなど、生活期まで切れ目のない医療を提供するため、幅広く経験を積んで頂けます。 ぜひ一度見学にお越しください！ ・医療サービス 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり

仕事内容【日勤のみ】半日型デイで機能訓練指導員兼介護職員の正社員募集！食事・入浴介助ほとんどなしで未経験でも働きやすい環境です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 半日型デイサービスでのあん摩マッサージ指圧師業務全般 【業務内容】 ＜送迎＞ 軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニター搭載ですので安心して運転できます。 ＜マシントレーニング補助＞ 研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ＜各種集団体操＞ 各種体操のマニュアルがありますの

仕事内容地域医療に貢献！言語聴覚士として成長できる環境が魅力の「みそら訪問クリニック 茨木院」 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 225,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 成果給:45,000円 技能給:45,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南茨木駅から0.1km 沢良宜駅から0.8km 宇野辺駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務

勤務時間残業なし/18時まで ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ※勤務日・勤務時間は応相談

仕事内容持ち帰りなし こんな方におすすめ ・多職種連携のチーム療育に興味がある方 ・お子さまだけでなく、保護者の方への支援にも力を入れていきたい方 ・穏やかで風通しの良い職場で働きたい方 ・プライベートの時間もしっかりと確保したい方 ・理想とする療育をお持ちの方 ◇多職種連携のチーム療育◇ 当事業所は、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員、さらに理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍している、リハビリ職に強い児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。療育のプロとリハビリのプロがそれぞれ専門的な知識を活かして、お子さまに合わせた療育を行っています。 ＼多職種連携のチームに

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域密着！言語聴覚士として地域支援に貢献するチャンス ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、脳血管リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給4,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 総持寺駅から0.3km JR総持寺駅から0.4km 富田駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週1日から可 ◆休日・休暇 有給消

仕事内容発達支援が必要な園児に配置している保育職員への助言や園児の支 援、保護者との育児相談等を、未就学児の療育支援員として、保育 教諭と協働して園児の健やかな成長、保護者支援を行っていただき ます。 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容言語聴覚士／週休 日 障がい福祉施設の言語聴覚士 正社員 大阪府茨木市 茨木市の障がい者支援施設「ともしび園」の言語聴覚士として施設を支えていただく方を募集します。 ♢「ともしび園」 2025年10月より株式会社オールケアライフが茨木市より指定管理を受けて運営することが決まりました。 身体能力、日常生活能力の維持、向上を目的に、食事、入浴、排せつなどの日常生活上の支援や創作的活動の機会の提供、 機能訓練などのほか、障害者の日中における活動の場を確保するとともに、家族の就労支援や一時的な休息のために、日中における見守り等を行います。 ♢オールケアライフの定義 私たちと縁のある人は【心の安

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ◆勤務時間、勤務日相談OK ◆扶養控除内考慮

仕事内容経験を活かしてやりがい、自分らしさに触れながら働くことができます。各種手当や休暇も充実しておりますので、仕事とプライベートの両立ができます。ご応募お待ちしております◎ 【職種】 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 言語聴覚士業務をお任せします。 【具体的には…】 音声・言語・聴覚・嚥下の機能低下など、 障害をお持ちの方の指導・検査 ※難病や小児障害児の対応もある為、 家族説明などもお願いする場合があります その他に付随する 業務もお願いします。 わか

仕事内容◆茨木市の公的病院◆二次救急指定◆急性期から地域包括ケア、在宅まで一貫したリハビリを提供◆保育所・病児保育室完備◆子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています。 【給与】 ▼常勤 【月給】208,000円-231,100円 [内訳] 基本給208,000円-231,100円 [特記事項] 時間外手当、扶養手当等、別途支給、 ※病院配属の場合は別途個人インセンティブ手当あり（0円-100,000円程度） 年2回(7月、12月) 【コメント】 ・大阪府茨木市で希少な公的医療機関として、地域医療の中核を担う非常に重要な役割を持つ病院です。地域への貢献を実感しながら、誇りを持って働くことが

仕事内容一般急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務及び付随する業務 待遇 【賞与・昇給】 ・賞与年2回（6月/12月） ・昇給年1回（4月） ※評価・実績による 【福利厚生】 ・交通費全額支給 （※規定有） ・院内レストラン/食堂割引（30%OFF） ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金共済制度あり 【駐車場利用料】 ・車 5,500円/月 ・バイク（中型車） 2,200円/月 ※自転車、原付は無料 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 年間休日:121日（公休114日＋夏季休暇3日/冬季休暇4日） 【休暇】 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内1時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容小児リハビリと高齢者リハビリを提供する『リハビリあき 訪問看護 ステーション』で働いてみませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜50,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 小児リハビリの経験のある方 障がい児施設の勤務経験のある方 訪問未経験でも応募可能です ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 彩都西駅から2.8km 豊川駅から3.8km JR総持寺駅から

仕事内容◆駅徒歩5分◆年間休日115日◆残業月3時間程度◆インセンティブ制度あり◆子育て世代も活躍中◆訪問リハビリ未経験の方も安心してスタートできる環境です＠茨木市 【給与】 【月給】280,000円-320,000円 [内訳] 基本給 190,000円-228,000円 資格手当 50,000円 訪問手当 20,000円 固定残業代 20,000円-22,000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 [その他手当] 祝日出勤手当 4,000円/日 月間の訪問件数（97件）を超えた場合はインセンティブ 1,500円/件 60分訪問手当インセンティブ 500円

仕事内容持ち帰りなし こんな方におすすめ ・多職種連携のチーム療育に興味がある方 ・お子さまだけでなく、保護者の方への支援にも力を入れていきたい方 ・穏やかで風通しの良い職場で働きたい方 ・プライベートの時間もしっかりと確保したい方 ・理想とする療育をお持ちの方 ◇多職種連携のチーム療育◇ 当事業所は、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員、さらに理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在籍している、リハビリ職に強い児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。療育のプロとリハビリのプロがそれぞれ専門的な知識を活かして、お子さまに合わせた療育を行っています。 ＼多職種連携のチームに

仕事内容ミック健康の森 茨木で言語聴覚士兼介護職員として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,600円〜 ≪基本給≫ 164,319円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:26,400円 職種手当:16,600円 みなし残業代:44,681円(30時間相当)超過分は別途支給。 介護職員ベア支援手当:6,600円 業績連動手当:年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 南茨木駅から0.4km 沢良宜駅

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容二次救命指定病院で、整形外科疾患・呼吸器疾患の症例へのリハビ リテーション医療に関わる業務を行います またＶＦ（嚥下造影検査）を随時実施し摂食嚥下機能の検査からそ の姿勢や嚥下機能の調整に至るまでに関わります 非常勤が半数で残業はなく、勤務調整に随時応えられる体勢のため 多様なライフスタイルに対応できる職場です 【変更範囲；：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容初心者からベテランまで広く言語聴覚士を募集しています☆ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給4,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 JR総持寺駅から0.6km 茨木市駅から0.8km 総持寺駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、産休あり、育休あり、年末年始休暇 ◆

勤務時間(1)16:30～19:30(休憩なし) (2)12:30～19:30の間の3時間以上(休憩時間は法定通り) ※週2日～5日にて応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士】パート・アルバイト／１日３時間以上、週２日～５日にて応相談／正社員登用あり／独自のプログラムで子どもの才能や強みを伸ばす療育 ■ アピール ■法人・施設について 株式会社キャニオン・マインドは、障害があるからこそ、その子だけが持つ才能や強みを伸ばすことに特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「7thSENSE(セブンスセンス)」を展開しています。 これからも25年以上にわたって蓄積された知識や経験に基づくプログラムを軸に、才能や強みを育む過程で「自分は社会に必要な人間なんだ」という心の成長も促し、子ども達が自分だけの才能(セブンスセ

仕事内容訪問の未経験者歓迎！ 事業拡大のための増員募集です。 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 施設（老人ホームなど）、居宅への訪問治療にて言語聴覚士として業務をお願いします。 管理栄養士と連携した摂食嚥下チーム、在宅NST（栄養サポートチーム）を中心に活動しています。※見学のみも可能ですので、ぜひご連絡下さい。 〇訪問エリア：茨木を中心に、高槻、箕面、吹田、豊中市、大阪市、守口、枚方、一部京都のエリア ✧˖おすすめポイント˖✧ ① グループとして他のクリニックと連携しながらの勤務です。経験のある先輩にいつでも相談できる環境です。施設を任せられる充実感があり、より従業員との絆が深まり、達成感