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仕事内容株式会社hacomono 【原則フルリモート】データ基盤エンジニア(テックリード)◆自社開発SaaS／フィットネス×IT 【仕事内容】 【原則フルリモート】データ基盤エンジニア(テックリード)◆自社開発SaaS／フィットネス×IT 【具体的な仕事内容】 ～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」10,000店舗超導入！／累計資金調達額120億円／土日祝休み～ ■業務概要： 全社のデータを安定的かつ効率的に運用・管理するため、パイプラインを含むデータ基盤のアーキテクチャ設計から構築、データガバナンス整備、hacomonoやマルチプロダクト・各種業務デー

仕事内容さくらインターネット株式会社 【フルリモート】PM・PdM（さくらのクラウドなど自社インフラサービス）◆国産クラウド／ユーザ多数◆ 【仕事内容】 【フルリモート】PM・PdM（さくらのクラウドなど自社インフラサービス）◆国産クラウド／ユーザ多数◆ 【具体的な仕事内容】 全国フルリモート可／「さくらのクラウド」や生成AI向けクラウドサービスなどの自社インフラサービスのPM・PdM／国産パブリッククラウド／平均残業月9時間28分／土日祝休み／育休復帰率100％／プライム上場 ■業務内容： 政府共通クラウド基盤であるガバメントクラウドに認定※された当社のIaaS型クラウド「さくらのクラウド」

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・Webサービス全般の開発経験（アプリケーション、インフラ等問わず） ・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験 【職種名】 エンジニアリングマネージャー（AIプラットフォーム）フレックス／リモートメイン／年休125日 【仕事内容】 エンジニアチームを統率し、技術的な意思決定やプロジェクトの進行管理を担うとともに、組織全体の成長を支える役割を果たします。開発メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、サービスの安定運用および新規プロダクト開発の推進をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクトマネジメント：開発プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・クラウド（AWS / GCP、Snowflakeなど）での大規模データ基盤構築・運用経験 ・Terraform, CloudFormation, CDKなどを使ったIaCによる本番運用経験 ・RDBMS・SQLを用いたテーブル設計・ETL開発の実務経験 ・データ処理バッチの設計・開発経験（Python, Go, Java等） ・ステークホルダーと調整しながら基盤開発を推進した経験 【職種名】 データ基盤エンジニア(テックリード)【フルリモート/ 自社SaaS】 【仕事内容】 テックリードとして、全社のデータを安定的かつ効率的に運用・管理するた

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)◆開発体制の構築や品質保証関連の施策立案 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)◆開発体制の構築や品質保証関連の施策立案 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。 ・開発チーム

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】アクセシビリティスペシャリスト◆自社プロダクト”SmartHR”を運営 【仕事内容】 【フルリモート可】アクセシビリティスペシャリスト◆自社プロダクト”SmartHR”を運営 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍／高いレベルの知識や経験を身につけることが可能／フルリモート 多様な従業員を雇用する企業がSmartHR製品の人事・労務業務をスムーズに行えるようプロダクトのアクセシビリティの向上を担える方を募集します。 ■業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理の経験をお持ちの方 L分野・工事規模・業務・経験年数・工法は問いません。 【職種名】 （九州・沖縄）施工管理【希望勤務地・案件で就業可能／70歳社員も在籍】 【仕事内容】 建設工事における各専門分野の施工管理をお任せいたします。 【分野】 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラント等 【取引先企業】 スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等 【案件】 多くの案件を請け負っており、建築から土木、設備から建築など、ご経験やご志向になった分野での案件に携わることが可能です。 ※基本的

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・潜在的な課題やニーズを探り出し、解決案を考えソリューションに落とし込むことが好き ・一定のリクエスト規模がある商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 ・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 ・仕様設計などから入り込みチーム開発を進めた経験 ・自身が関わって開発したプロダクトの問い合わせ対応、hotfix対応 【職種名】 プロダクトリードエンジニア（スペシャリスト）【フルリモート/ 自社SaaS】 【仕事内容】 フィットネス・ウェルネス産業向けSaaS「hacomono」のプロダクトリードエンジニアとして、フロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ハウスメーカー設計事務所等、建設業界での建築施工管理経験者 ・ハウスメーカー等でのアフターサービス業務経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ・一級 二級建築士 ・1級・2級建築施工管理技士 ◆細かい点でもお客様に寄り添える方 ◆戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方 【フィットする人物像】 ●求める人物像 ・戸建住宅の知識を持ち、不具合の原因究明ができる方 ・自身でも、簡単な補修（サッシュや建具の調整）が行うことができ、 ・排水管詰まりや漏水などは専門業者に依頼して、修繕完了までの施工管理ができる方。 ●経験職種事例 ・ハウスメーカー、設計事務所

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】エンジニアリングマネージャー候補◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】エンジニアリングマネージャー候補◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 ◎人事・労務の業務効率化やタレントマネジメント機能を提供する SmartHR の開発を行うプロダクトエンジニアグループにおける、マネジメント候補のポジションです。 複数のプロダクト領域でのニーズがありますので、面談や選考を通してマッチするマネジメントポストをすりあわせていく想定のポジションとなっております。 ■役割 いずれかのプロダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験 ・プロジェクト単位での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・折衝業務、業務改善の経験 [歓迎] ・コンサルティングファーム出身者（戦略／経営／業務／コスト／人事） ・プロジェクトマネジメント経験者 【職種名】 【未経験歓迎／コンサルタント】プライム上場／オープンポジション～希望や適性に応じて配属部署決定～ 【仕事内容】 ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします ■経営コンサルティング ・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務 ・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】リードジェネレーション／リーダー候補◆AI×特許技術FAQSaaS◆ 【仕事内容】 【フルリモート】リードジェネレーション／リーダー候補◆AI×特許技術FAQSaaS◆ 【具体的な仕事内容】 ◆EC・金融・IT・官公庁など多様な業界へ導入多数／現場の業務効率化×CX改善を叶えるプロダクト／フルフレックス◆ ◎顧客向けFAQ、社内FAQなど活用方法が幅広いため、ターゲットとなる顧客も多く、マーケット開拓の余地が非常に広い領域に取り組めます ◎非常に優秀なエンジニアが集まり、特許技術や最先端技術を用いて素早い開発サイクルでアップデートを続ける魅力的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Androidでの開発経験 ・Jetpack Composeの開発経験 【職種名】 モバイルアプリ開発（Android）※ヘルスケア×フィットネス領域・事業構造改革中※ 【仕事内容】 新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするモバイルアプリエンジニアとして従事いただきます。 （プロジェクト例：ヘルスケアアプリ／動画配信サービス／ポイント統合プラットフォームアプリ／EC／サプライチェーン／フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム 等） 【具体的には】 ・新規/既存事業のモバイルアプリの企画／設

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後『マルチプロダクト戦略』を掲げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・AWSやGCPなどのクラウド環境での開発・運用経験 ・プログラミング経験（言語不問） 【職種名】 アプリ開発アーキテクト（ヘルスケア×フィットネス領域）※フルリモート可 【仕事内容】 RIZAPグループ内の業務効率化をミッションとし、AWS等のクラウドサービスを活用しながら、業務アプリケーションの内製開発を担当します。 chocoZAPやRIZAP事業、グループ会社REXT社など、各事業の社内システム開発・改善を実施。社内ユーザーのニーズを捉え、他部署と連携しながら迅速な業務最適化に貢献します。 【具体的には】 ・社内業務アプリケーションの設計・開発・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・システムのプロジェクトマネジメント経験 （要件定義フェーズからリリースまでのシステム導入経験） 【職種名】 DX推進プロジェクトマネージャー※グループ全体のDX推進・事業構造改革に貢献※ 【仕事内容】 RIZAPテクノロジーズはRIZAPを中心にRIZAPグループ全体のDXを推進する為に設立した会社であり、グループ企業全体のシステム開発や保守運用、DXの推進を行っております。 DX推進本部プロダクト開発統括２部では、RIZAPグループ全体の社内業務の効率化や自動化を行うことを目的とし、様々なシステムの導入やシステム開発を行っています。 上記RIZAPグ

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【仕事内容】 ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【具体的な仕事内容】 ■役割 SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。 上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリー

仕事内容【期待する役割】 業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5～10社の顧客を担当頂きます。※既存顧客・ルート営業です。 【職務内容】 ■発注が入り次第、代理店の担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施 ■簡単な図面を作成(経験不要です！)して、提案を実施 ■現場立会いを含めて、1日5～6件のペースで代理店などを訪問 ■1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2～3ヶ月となります。 【魅力】 社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが