住友不動産株式会社 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容ユニファ株式会社 【エンジニアリングマネージャー】生産性最大化がミッション◆保育園業務支援×SaaS◆原則リモート◎ 【仕事内容】 【エンジニアリングマネージャー】生産性最大化がミッション◆保育園業務支援×SaaS◆原則リモート◎ 【具体的な仕事内容】 【保育×IT事業展開のメディア掲載多数注目企業／IPO準備フェーズ／早期介入業界トップクラスシェア誇るSaaSサービス多数展開】 ■業務内容： 当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育施設向け総合ICTサービスで

仕事内容【生産関連技術職】土日祝休／東証プライム上場／1962年から国内の最先端モノづくりを支えるエンジニア集団で未経験技術職の募集です！ 単なる派遣事業ではなく、"エンジニア育成"に力を入れています！ ■事業内容 生産関連技術職 関連職種ものづくりエンジニア]、 [生産技術・品質保証エンジニア]、 [プロセス開発エンジニア]、 [半導体エンジニア]、 [評価・実験エンジニア]、 [テストエンジニア]、 [IT・インフラエンジニア]） 【プロダクトバリューグループ】 品質保証、組立調整等、商品や生産に付随する業務エリア 輸送用機器、精密機器、半導体、家電機器、医療機器メーカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・バックエンド開発における開発リード経験（目安：3年以上） ・Ruby（Ruby on Rails）での開発経験（目安：5年以上） ・大規模Webサービスの開発経験（BtoC/BtoC不問） ・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験 ・Webアプリケーション開発経験（設計～運用～実装～テスト／チューニング） 【職種名】 バックエンドエンジニア／エキスパート※ヘルスケア×フィットネス領域・事業構造改革中※ 【仕事内容】 新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするバックエンドエンジニアとして従事いただ

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【全国フルリモート】スケーラビリティエンジニア◆AI×特許技術活用のFAQSaaS 【仕事内容】 【全国フルリモート】スケーラビリティエンジニア◆AI×特許技術活用のFAQSaaS 【具体的な仕事内容】 ◆業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ■業務概要： Helpfeelのスケーラビリティエンジニアとしての業務をお任せします。 当社はインフラにPaaSを積極的に活用しており、PaaSで実装したアプリケーションは、アプリケーションのコード自体がインフラです。そのため、サー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング会社でのマネージャー経験（2年以上） ■プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上） ＜テーマ例＞ ・BPR、業務改善等の業務効率化 ・売上向上 ・組織風土改革 [歓迎] ・PMBOKの知識／PMP資格保持 【職種名】 【プライム上場／経営戦略コンサル≪シニアマネージャー≫】成長フェーズ／代表と役員直下の組織／リモート 【仕事内容】 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験（目安：5年以上） ・エンジニアとしてWEBサービス／システム開発経験 ・組織マネジメント及び成果物のレビュー経験 【職種名】 chocoZAP開発統括リード（PM候補）※ヘルスケア×フィットネス領域・事業構造改革中※ 【仕事内容】 新規事業を推進するプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心としたサービスの開発をリードするテックリード（開発PM／マネージャー候補）を募集しています。特に、国内フィットネスジム会員数トップクラスを誇る『chocoZAP』関連プロジェクトを中心にご担当いただく予定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Androidでの開発経験 ・Jetpack Composeの開発経験 【職種名】 モバイルアプリ開発（Android）※ヘルスケア×フィットネス領域・事業構造改革中※ 【仕事内容】 新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするモバイルアプリエンジニアとして従事いただきます。 （プロジェクト例：ヘルスケアアプリ／動画配信サービス／ポイント統合プラットフォームアプリ／EC／サプライチェーン／フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム 等） 【具体的には】 ・新規/既存事業のモバイルアプリの企画／設

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・システム/WEBサービス等におけるオペレーション改善経験 ・システム導入・要件定義の経験 【職種名】 DXプロヂューサー※グループ全体のDX推進・事業構造改革に貢献※ 【仕事内容】 ヘルスケアアプリのリプレースに伴い、現在の事業課題の分析・可視化、オペレーション及び新規導入システムの設計をお任せします。 将来的には、ヘルスケア領域を中心とした各種プロジェクトの立ち上げフェーズからからスケールまでを推進いただく等、様々なプロジェクトを担っていただく予定です。 【具体的には】 ・マーケットや事業課題の分析・戦略策定 ・社内の各部門やアライアンス先と連携した

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア※オープンポジション◆人事労務クラウドSmartHR 【仕事内容】 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア※オープンポジション◆人事労務クラウドSmartHR 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 0→1、1→10、10→100と様々なフェーズのプロダクトが10個以上存在し、エンジニアは新規プロダクトの有効性を探索したり、既存プロダクトが顧客にとってさらに価値あるものとなるよう改善を行ったりと様々に貢献しています。 マルチプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング会社でのマネージャー経験（2年以上） ■プロジェクトマネージャーとしての経験（2年以上） ＜テーマ例＞ ・BPR、業務改善等の業務効率化 ・売上向上 ・組織風土改革 [歓迎] ・コンサルティング会社におけるプロジェクト推進経験 ・ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・PMBOKの知識／PMP資格保持 【職種名】 【プライム上場／経営戦略コンサル≪マネージャー≫】フレックス＆リモート＆副業可／平均年齢32歳 【仕事内容】 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきな

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【仕事内容】 ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【具体的な仕事内容】 ■役割 SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。 上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリー

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)◆開発体制の構築や品質保証関連の施策立案 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)◆開発体制の構築や品質保証関連の施策立案 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。 ・開発チーム

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】MLエンジニア◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 昨今、大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術の進展は

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後『マルチプロダクト戦略』を掲げ

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【全国フルリモート】プロダクトエンジニア＜セキュリティ担当＞◆AI×特許技術活用のFAQSaaS 【仕事内容】 【全国フルリモート】プロダクトエンジニア＜セキュリティ担当＞◆AI×特許技術活用のFAQSaaS 【具体的な仕事内容】 ◆業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ■業務内容： Helpfeelのセキュリティ対策、プロダクト開発プロセスにおけるセキュリティ統制強化、構築・セキュリティ運用全般をお任せします。 ・Webアプリケーションとしてのセキュリティ改善に係るレビ

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【全国フルリモート】プロダクトエンジニア（EM候補）◆AI×特許技術活用のFAQSaaS／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】プロダクトエンジニア（EM候補）◆AI×特許技術活用のFAQSaaS／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ■業務内容： ◇当社が開発・運営するSaaSサービス「Gyazo」の開発を担当していただきます。 ◇主にWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニ

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆AI×特許技術活用のFAQSaaS 【仕事内容】 【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆AI×特許技術活用のFAQSaaS 【具体的な仕事内容】 ◆業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ■ポジション概要： エンジニアリングマネージャーとしてHelpfeel開発チームを中心にGyazo、Cosense開発チームも含めて開発部全体の組織開発に関わっていただきます。 ■具体的な業務： ・開発メンバー一人ひとりのスキ

仕事内容株式会社SmartHR シニアWebバックエンドエンジニア◆自社サービス／タレントマネジメント領域／リモート可・フレックス 【仕事内容】 シニアWebバックエンドエンジニア◆自社サービス／タレントマネジメント領域／リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 タレントマネジメント領域のプロダクト開発チームにおいて、開発を牽引する役割が期待されます。新機能開発や既存機能の改修において、企画・設計・開発・運用といった一連の