地域医療 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇、その他特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・登録医療機関をはじめとした医療機関への訪問及び訪問に関する 企画・調整業務 ・登録医制度・医療機器共同利用制度の運用に関わる業務 ・外来患者への医療機関紹介等の案内業務 ・広報誌作成業務 ・その他、配属部署で命じられた業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※週4～5日、1日5時間以上の勤務にて応相談 ※11時～14時のお昼の時間帯は休憩を除き勤務時間帯となります

仕事内容【地域医療に貢献する病院での言語聴覚士】パート・アルバイトの募集です／勤務時間・日数は応相談／職員食堂３６０円／託児所の利用可／時給１,６００円以上 ■ アピール 上白根病院は1987年、地域の皆様から信頼され、必要とされる医療機関を目指して開設されました。通常の外来診療、入院治療、リハビリテーションだけでなく、救急医療にも対応し、さらに予防医療を担う健診センターを併設しています。 また、地域の皆様の不安や心配を少しでも解消できるよう医療福祉相談室を設置するほか、地域のクリニックや高次機能病院との速やかな連携を行うための地域医療連携室もあります。 これらのすべては地域に必要とされることの

仕事内容【地域医療に貢献する病院での言語聴覚士】正社員として活躍／日曜日・祝日は固定でお休み／退職金制度あり／職員食堂３６０円／託児所の利用可／住宅手当・育児手当あり ■ アピール 上白根病院は1987年、地域の皆様から信頼され、必要とされる医療機関を目指して開設されました。通常の外来診療、入院治療、リハビリテーションだけでなく、救急医療にも対応し、さらに予防医療を担う健診センターを併設しています。 また、地域の皆様の不安や心配を少しでも解消できるよう医療福祉相談室を設置するほか、地域のクリニックや高次機能病院との速やかな連携を行うための地域医療連携室もあります。 これらのすべては地域に必要とさ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 地域医療機関等への渉外★施設責任者補佐 ■仕事内容詳細 地域医療機関等への渉外★施設責任者補佐 【具体的には…】 ◆ 渉外 ◆ 関連機関等(役所、病院、支援センター等)に出向し、 地域内で困っている患者様の社会復帰や ご家族の中で支援が必要としている方のサポート等 クリニックのPR活動をお願いします。 ◆ 補佐業務 ★ クリニックの患者様、スタッフの対応・フォロー 送迎ドライバーの対応 送迎車のコース確認や調整 ※患者様の送迎をしていただく場合もあります 事務作業（電話対応・書類作成など） 【1日の流れ(一例)】 09:00 全体朝礼・打合せ

仕事内容総務・地域医療連携 事務 年間休日124日 年間休日124日！育児・介護休業の取得実績あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～320,000円 基本給 165,000円～285,000円 職務手当 15,000円~35,000円 昇給：あり 年1回 賞与：あり 年2回・計3.85ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 神奈川県鎌倉市笛田2-2-60 募集情報 湘南記念病院は湘南モノレール湘南深沢駅から徒歩5分に位置する病院です。 一般病棟(50床)、療養病棟(37床)、地域包括ケア病棟(60床)とクリニックが連携し、地域医療に取組み、明るく・温

仕事内容【横浜南部医療圏における地域に根ざした基幹病院】医師事務作業補助者／正社員 ■ アピール 当院は横浜市において歴史の長い総合病院であり、約85年間、横浜の地域医療を担ってきました。 地域の医療機関・介護福祉施設と連携し、患者様の治療・療養段階に応じた適切なサービスを受けられるようネットワークを築いています。 病院理念「安心、信頼、そして笑顔」をモットーに地域の皆さまから、この病院が近くにあってよかったと思っていただけるような病院を目指して、職員一同日々努力しております。 ■ 仕事内容 事務部 診療情報管理課(医師事務作業補助者) ・外来診察における事務的補助業務 (診察補助、

仕事内容【地域に信頼される病院で作業療法士】地域医療支援病院認可の基、人財育成にも力を注ぎスペシャリスト多数在籍の当院で正社員として安定したスキルを磨きませんか？患者様の笑顔をやりがいに。 ■ アピール ■東名厚木病院について 当院は開院以来、一貫して救急医療を中心に地域医療に貢献し日々精進してまいりました。 日本医療機能評価機構認定を取得、地域医療支援病院に認可され、さらに医師の後進育成にも力を入れ卒後臨床研修評価機構(JCEP)の認定も取得しました。 直近ではがん治療に尽力を注ぎ、県央医療圏唯一となる「神奈川県がん診療連携指定病院」の指定を受けるなど、救急医療とがん治療を重要な責務とし地域に

仕事内容【地域医療支援病院の理学療法士】正社員｜充実した医療環境の中で、スキルアップを目指しながら一緒に働きませんか。 ■ アピール ■どんな病院？ 社会医療法人社団三思会は神奈川県の県央地区を中心に保健・医療・介護・福祉サービスを提供しながら地域の方々の健康づくりをサポートしています。「東名厚木病院」は開院以来、一貫して救急医療を中心に地域医療に尽力し、地域医療支援病院の認可や卒後臨床研修評価機構(JCEP)の認定も取得してきました。また「神奈川県がん診療連携指定病院」の指定を受け、救急医療とがん治療における重要な責務を果たしていけるように努めています。当院は地域に信頼される病院・患者に愛され

勤務時間月、土曜日： 8:30～12:00(休憩なし) 火曜日：15:00～18:00(休憩なし) ※時間外労働あり 月平均4時間 ※勤務時間は応相談となります

仕事内容【地域医療に力を入れているクリニックの看護師、准看護師】パート募集／週3日勤務／賞与あり／地域の皆様のために一緒に働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 当院は、特に地域医療に力を入れています。近隣の皆様の健康維持の支援に努め、気楽に相談していただけるクリニックにしたいと思っており、皆様に安心・納得して頂ける診療をするように心掛けております。 地域の皆様に、健やかな毎日を過ごして頂けますよう、力を注いでいきたいと思っております。 ■入職後は… ・週3日勤務なので、プライベートも充実させて働くことができます ・年2回賞与あり。あなたの頑張りを評価します ■こんな方をお待ちしています

仕事内容【横浜南部医療圏における地域に根ざした基幹病院｜言語聴覚士｜正社員】 ■ アピール ■「地域医療を新たなステージに高める」ことを目的に整備工事を進め、令和元年に病院建物がリニューアルされました。 ■病院理念「安心、信頼、そして笑顔」 当院は横浜市において歴史の長い総合病院であり、約85年間、横浜の地域医療を担ってきました。 地域の医療機関・介護福祉施設と連携し、患者様の治療・療養段階に応じた適切なサービスを受けられるようネットワークを築いています。 病院理念「安心、信頼、そして笑顔」をモットーに地域の皆さまから、この病院が近くにあってよかったと思っていただけるような病院を目指して、職

仕事内容【地域に貢献する病院での社会福祉士】正社員として活躍／医療福祉相談室勤務／年間休日１１１日／住宅手当・退職金制度あり／駅から徒歩圏内で通いやすい ■ アピール 横浜甦生病院は1968年より、当初は診療所として診療を開始しました。現在は81床を有して地域医療を担う、日本医療機能評価機構認定病院です。 私たちは「患者様一人ひとりのかけがえのない人生の支えとなれるように、人にやさしい医療・看護・介護を実践します」を理念として掲げ、おもに3つの医療サービスを提供しています。 まず、入院診療における当院の最大の特徴は、末期がんの患者様を受け入れる緩和ケア病棟が12床併設されていることです。さらに、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事務長/正社員】★2024年4月頃オープン★横浜駅 南12番出口より徒歩2分♪年間休日125日♪長く安心してお仕事していただけるよう待遇面を充実させています!! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇事務長としての業務全般◇ 在宅診療クリニックの事務長として、クリニックの運営業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・クリニックの経営 ・医療事務のマネジメント ・レセプト処理 ・返戻対応 ・病院や介護施設等、関係各所とのリレーション構築  ・診療アシスタント、など 【期待する役割】 患者様やご

仕事内容<仕事内容> 地域医療支援部／経験者歓迎 ＼地域医療連携室での勤務経験のある方歓迎！／ ★連携室における支援業務をお任せいたします ・地域医療機関に対する医療連携業務 ・入院退院連携業務 ・他医療機関との患者様の入院・転院支援 ・患者様ご家族様との相談援助業務等 ・データ入力・管理 ■モチベーションとリーダーシップを持ち、 共に働いてくださる方を求めています。 ■主任→係長→課長とステップアップが望め ご自身の頑張りが評価される環境です。 大倉山記念病院は、横浜メディカルグループに所属しております。他にも菊名記念病院、新横浜リハビリテーション病院やレストア川崎、レストア横浜といった老

仕事内容【地域医療に貢献する病院】横浜市旭区｜日曜日・祝日は固定でお休み｜退職金制度あり｜職員食堂３６０円｜託児所の利用可｜住宅手当・育児手当あり＜理学療法士／正社員＞ ■ アピール ー医療法人社団恵生会 上白根病院で一緒に働きませんか？ー 上白根病院は1987年、地域の皆様から信頼され、必要とされる医療機関を目指して開設されました。通常の外来診療、入院治療、リハビリテーションだけでなく、救急医療にも対応し、さらに予防医療を担う健診センターを併設しています。 また、地域の皆様の不安や心配を少しでも解消できるよう医療福祉相談室を設置するほか、地域のクリニックや高次機能病院との速やかな連携を行うた

仕事内容【クリニック／医療事務・受付】正社員｜地域の医療を支えるクリニックでのお仕事｜無資格可｜未経験可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 川崎市幸区にあるクリニックです。同じ幸区にある川崎幸病院の外来部門が独立する形で1998年に設立されました。内科をはじめ、小児科や整形外科など幅広い診療を行っています。また、訪問診療にも力を入れており、地域の訪問看護ステーションやケアマネジャーと連携しながら、在宅医療を支援しています。 ■入職後は… ・丁寧に指導しますので、医療業界が初めての方も安心してお仕事をスタートできます。 ■こんな方をお待ちしています 医療事務/受付の経験を積みたい方、お待ちし

仕事内容【横浜市鶴見区／地域に根差した内科専門病院／正看護師（在宅診療部）】正社員｜日勤のみ・オンコール対応なし｜完全週休２日制｜土日祝日休み｜経験者募集 ■ アピール ■医療法人きぼう 徳田病院 横浜市鶴見区にある腎センターを併設した内科専門病院です。人工透析を診療の中心に据えておりますが、一般内科の患者様も数多く来院されます。 今回募集は、2025年早春に在宅診療部を立ち上げのための看護スタッフです。長期入院患者様でご自宅で過ごしながら治療されたい方も多く、患者様の希望に添える医療を提供するため、地域医療で訪問診療を必要とする患者様により最適な医療を提供するために新たな事業をスタートさせてま

仕事内容<仕事内容> ２０２４年４月オープンの訪問看護ステーション事務職 ２０２４年４月に横浜市旭区に新規オープンした「訪問看護ステーション ライフィニティ二俣川」です。 「命をつなぎ、つないだ命をつなぐ」という法人理念のもと、利用者さまが自分で食事をし楽しく生活できるための医療・介護構築していくことで社会に貢献していくことを目指しています。 今回はスターティングメンバーとして事務業務をご担当いただける方を探しています。 担当内容は ・保険請求（医療保険と介護保険） ・各種書類作成 ・一般事務 などです。 看護師等と連携し地域医療や在宅医療を事務職の面から支えていた だける方からのご応募をお待

勤務時間08：00～13：00 ※詳細な勤務時間は応相談

仕事内容外来受付担当の医療事務職の募集です！マイカー通勤OK◎週3日～、勤務時間は午前中のみ08：00～13：00◇未経験でも可！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 外来診療の受付、会計業務 各種書類作成や電話応対など ＜職場情報＞ 外来：午前中のみ、予約制で12名前後 ＜備考＞ 自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 半日パート 扶養内パート 【給与例(パート)】 時給：1,300円

仕事内容【調剤事務】医療事務未経験スタートOK！丁寧な研修・フォローあり。さくら薬局の医療事務求人 レジャー施設などの優待や子育て支援制度など、充実した福利厚生が魅力の職場です。地域医療に興味がある方を歓迎しています。 医療事務スタッフとして、受付窓口対応や処方箋入力、レセプト業務のほか、薬剤師の指示のもとで無資格でも行える範囲でのピッキング業務もお願いします。最初は先輩スタッフが丁寧にフォローするので、医療事務が初めてという方もご安心ください。医療の面から地域に貢献できるのがやりがいです。 【医療事務未経験スタートOK】 さくら薬局では、子育てと両立しながら働く主婦（夫）や、医療事務未経験から

仕事内容<仕事内容> 【横浜在宅診療クリニック】事務長（正職員） 在宅診療クリニックの”事務長”として、クリニックの運営業務に携わっていただきます。 【業務内容】 在宅診療クリニックにおける、事務長業務全般 ・クリニックの経営 ・医療事務のマネジメント ・レセプト処理 ・返戻対応 ・病院や介護施設等、関係各所とのリレーション構築 ・診療アシスタント など 【開設予定】 2024年4月頃 ※開設以前の入職希望の方は、開設準備や既存クリニックでの勤務にて調整いたします。 ※詳細は、面接・見学時にご紹介いたします。 【期待する役割】 ・患者様、ご家族様から信頼して頂くためには、職員が働きやすい環境