津センターパレス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 2022年4月25日に新規オープンしたホテル津センターパレス内にて、副料理長（和食もしくは洋食）をお任せします。 料理長と共に、料理部門の統括、マネジメント立ち上げの計画、部門統括と共に予算策定や人材育成に携わっていただきます。 【具体的には】 ・料理の下処理から食材管理 ・発注などのレストラン業務 ・メニュー開発 ・売上向上に繋がる企画立案 ・メンバー管理・教育 〈宴会・レストラン詳細〉 宴会場は5会場あり、一番大きな宴会場は立食で270名入る大規模宴会場です。 朝食・ランチレストラン約90席、ディナー（鉄板焼き）は約25席、ホテル内同フロアに朝食・ランチとディナーの2つ

仕事内容株式会社リオ・ホテルズ ※未経験歓迎【三重／津市】ホテルのフロント◆賞与年2回◆全国で30施設のホテルを運営中◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【三重／津市】ホテルのフロント◆賞与年2回◆全国で30施設のホテルを運営中◎ 【具体的な仕事内容】 ～三重県津市のランドマーク的存のホテルで働く／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す～ ■業務内容： ・ホテルのフロントをお任せします。 ※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ北海道へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・フロント業務（昼夜ともに2～3名

仕事内容宿泊部門の統括、マネジメント 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設

仕事内容ホテルのフロント 101810ZA 101810ZA 風通しの良さが自慢の職場＊あなたのアイデアが、より良いサービスに繋がる◎＜賞与年2回・社割あり＞ ＊和の美しさと現代の快適さを融合◎津市のランドマークで上質なおもてなしを＊ ■フロント業務（昼夜ともに2～3名体制） ■予約、問い合わせなどのメール・電話対応 ■予約サイトへの口コミの返信や情報更新 ■備品発注や管理 勤務形態：シフト制,変形労働時間制 月給224,000円～230,000円 固定残業代/28,718円～29,417円（月20時間分）、一律地域手当/月額16,000円含む。超過分別途支給 固定残業代:あり 固定残