埼玉県上尾市の児童福祉施設の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容週2日、1日3時間～OK！残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修＆OJT・フォローあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 <内訳> 基本給 210,000円～220,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> 送迎手当 10,000円(運転できる方) 通勤手当(上限あり) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 中妻一丁目2番4号 タ

勤務時間08：00～19：00で応相談 （4～6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14：00～18：30 14：00～17：30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10：00～16：00 09：00～18：00 －－－－－－－－－－－－－－－ ・週1日～OK！ ・午後～夕方できる方、歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容【上尾店】児童発達支援施設で児童指導員パート！北関東エリア最大規模☆社員の「やってみたい」を大切にしています★資格取得支援制度あり◎業界未経験・ブランクのある方も歓迎！車通勤OK♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポート未就学児の学習 生活能力向上のための訓練や体験を通じて、 自立（のお手伝い）の支援 【募集要項】 幼稚園・小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修＆OJT・フォローあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <別途支給手当> 送迎手当 20,000円(運転できる方) 通勤手当(上限あり) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 大谷本郷760-1 募集情報 ◆専門職が多数在籍し、マンツーマン以上の体制で安心・安全を提供 当施設は、看護師や理学療法士、作業

仕事内容急募 2027年3月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給48.2万円～/年間休日114日＆残業ほぼなし全国300か所以上に施設展開する業界大手/障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規

仕事内容【仕事内容】 未就学児および就学中の障害のある子どもたちが利用する福祉施設での業務 学習支援ツールを使用し、児童一人ひとりに寄り添った課題への取り組み、保護者者対応やイベントおよびレクリエーションが豊富 【給与】 月給253,000円 月給253,000円～300,000円 固定残業代なし 賞与あり 昇給あり 交通費支給 試用期間3か月（期間中の給与変更なし） ※児童福祉施設で5年以上の経験がある方は、月給275,000円～となります。 【勤務地】 埼玉県上尾市平塚2400-1 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 自動車運転免許 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 保

仕事内容こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える施設創りを目指しています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 ■児童館スタッフ 児童館スタッフのお仕事は 児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、 イベントの企画・運営となります。 仕事の目的は、 子育て支援の様々な活動や あらゆる遊びを提供し関わることで 幼児親子や子どもたちの 自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。 学校・家庭から離れた 素の子どもたちと触れ合える仕事です。 【勤務日数

仕事内容【アピールポイント】 健康経営に携わるセラピスト（PT・OT）募集！ ●訪問未経験OK ●ブランクOK ●日勤のみ ●残業ほぼなし 【仕事内容】 企業の健康経営をサポートするセラピスト（PT・OT）を募集！ 新規事業としてスタートする、健康経営に関するセラピストとして、 企業で働く方の健康づくりや身体のコンディション維持をサポートしていただきます！ 病院や施設の中だけで行うリハビリではなく、 実際に働く環境の中で、その方が「どう健康に働きたいのか」を大切にした支援を提供します 「仕事中の身体の負担を減らしたい」 「健康的に長く働きたい」 「運動習慣を身につけたい」 一人ひとりの身

仕事内容【仕事内容】 未就学児および就学中の障害のある子どもたちが利用する福祉施設での業務 学習支援ツールや運動療育プログラムに沿った利用者対応やイベントおよびレクリエーションが豊富 ■子どもたちの見守りと安全管理 日常的な安全管理を徹底し、事故や怪我を防ぐ。 子どもたちが安心して過ごせる環境作りをサポート。 子ども一人ひとりの状態を把握し、体調や心の変化を早期に察知する。 ■日常生活の支援 宿題のサポートや自立を促す日常的な活動支援（着替え、食事、トイレの介助など）。 生活習慣の指導や社会的ルールの学習支援。 ■イベントの企画・運営 季節行事やイベント（遠足、運動会、誕生日会など）の企画・運営。 イ

勤務時間10:00～17:10（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 上尾市/児童発達支援・放課後等デイサービス/パート/児童指導員/手厚い福利厚生制度あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員・パート求人です。 〇業界未経験でも大歓迎〇 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/土日祝休み/残業ほぼなし/7時間勤務◎ 運動特化型の療育！/価値観にとらわれない自由な支援を実施します多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間1～6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 原市3743-2 募集情報 ◆スポーツクラブを運営する法人による多機能型施設 埼玉県上尾市にある、運動特化型の多機能型施設です。 子ども専

仕事内容【仕事内容】 未就学児および就学中の障害のある子どもたちが利用する福祉施設での業務 学習支援ツールを使用し、児童一人ひとりに寄り添った課題への取り組み、保護者者対応やイベントおよびレクリエーションが豊富 【給与】 月給253,000円 月給253,000円～300,000円 固定残業代なし 賞与あり 昇給あり 交通費支給 試用期間3か月（期間中の給与変更なし） ※児童福祉施設で5年以上の経験がある方は、月給275,000円～となります。 【勤務地】 埼玉県上尾市平塚2400-1 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 自動車運転免許 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 保

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修＆OJT・フォローあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～280,000円 【月給】270,000円～280,000円 <別途支給手当> 送迎手当 20,000円(運転できる方) 通勤手当(上限あり) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 中妻一丁目2番4号 タイムズ89 1階 募集情報 ◆専門職が多数在籍し、マンツーマン以上の体制で安心・安全を提供 当施設は、看護

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け） 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み/残業ほぼなし◎ 「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～200,000円 資格手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 40,000円～ 固定残業代 10,000円～40,000円(3～18時間分/超過分は別途支給) ※資格や経験により異なる <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 全額支給 昇

仕事内容急募/2027年3月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～ 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休110日/完全週休2日制残業ほぼなし 一軒家型の家庭的な療育施設！/自立支援と日常生活充実のための支援月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 172,000円～ 固定残業代 56,000円(40時間分/超過分は別途支給) 定額手当 12,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 原市1037-33 募集情報 ◆当

仕事内容【アピールポイント】 訪問看護ステーションでのリハビリスタッフ募集！ ●訪問未経験OK ●ブランクOK ●日勤のみ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリスタッフ（理学療法士、作業療法士）を募集します！ 住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けるために。 訪問看護ステーションのリハビリスタッフとして、 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活に必要な身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 病院や施設の中だけで行うリハビリではなく、実際の生活環境の中で、 その方が「どう暮らしたいのか」を大切にしたリハビリを提供します。 「自分の足でトイレまで歩きたい」 「家族と一

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28万円～/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～447,000円 【月給】280,000円～447,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給) 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回、夏・冬※入社1年経過後より支給対象