リテール営業 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 Retail Sales Manager 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 +10% incentive 【勤務地】 東京都渋谷区 募集情報 イタリアンラグジュアリーブランドなど多数展開する人気企業 【仕事コード】IB-7987 【仕事内容】 セールスマネージャーとして当ブランドレディース・メンズ店舗の売り上げの拡大のため、販売促進、人員管理、百貨店との交渉業務を行う - リテール24店舗のマネジメント - 販売計画と結果のモニタリング及び必要なアクション - 百貨店及びその他商業

仕事内容正【人気ダウンブランド】リテールオペレーションマネージャー 1 【仕事内容】: 日本国内におけるリテールオペレーション全般の業務をお任せします。 【業務内容】 ・中長期的毎のリテール事業計画の立案 ・リテール分野に関わる予算を作成・管理、店舗スタッフの人材育成計画の遂行 ・売上予算を達成するための必要アクションをストア・マネジャーに伝え、サポート、店頭イベント/イベント開催の調整を行う。 ・事業計画に基づき、百貨店との商談を調整・サポートする。 ・百貨店との長期的な関係の維持、店舗の開店・改装・閉店に関わるすべての情報・手順を管理する。 ・ブランドの市場シェアを拡大・維持するために、市場情報

仕事内容リテール法人事業｜セールス (Bizdev) 【仕事内容】 ◎STORES ブランドアプリ の セールスメンバーを募集します。 ◎純粋なセールス業務だけでなく、Bizdev 領域もご担当いただく予定です。 ◎STORES ブランドアプリ：httpsstores.jp/brandedapp ／ Bizdev：Business Development、事業開発 【具体的には】 ＜セールス 観点＞ ・顧客獲得戦略の立案・施策設計（戦略） ・業界/業種ごとの獲得シナリオの構築（戦術） ・STORES ブランドアプリを中心とした顧客へのソリューション提案～合意形成（実行） ＜Bizdev 観点＞ ・顧

仕事内容仕事内容 AVIOTの家電量販店本部商談のセールスマネージャー（幹部候補）として、下記業務をお願いします。 【具体的な業務】 ・家電量販店の本部商談（商品の販売・価格交渉など） ・販促計画立案、実行 ・新商品導入提案 ・既存商品のボリュームアップとシェアアップ ・セールスメンバーのマネジメント 応募資格 【必須要件】 ・家電量販店の本部商談経験 ・家電商品の営業経験（白物家電・オーディオ家電・美容家電など） 【歓迎要件】 ・オーディオ製品に興味関心のある方 ・マネジメント経験

仕事内容正社員【ブランドリバリュー】オークション営業／恵比寿 【BRANDREVALUE】1 【仕事内容】: オンラインオークション『リバオク』は、高い品質で高価な商材を多く扱うBtoB向けブランド品オークションサービスです。オークション営業職とは、そのオークション運営における会員数拡大をミッションとし新規設立した部署となります。 【業務内容】 ・オークション参加企業への営業活動 電話・DM作成/発送・訪問など ・オークション参加企業との関係構築 オークションへの参加提案 会員様の課題解決 定期的な情報交換 ・法人営業部門のチームマネジメント 営業チーム全体の目標管理/育成 ※業務内容変更

仕事内容シンプルで洗練された中にも時代感覚のあるファッションジュエリーを展開する国産ジュエリー企業にて、リテール営業を募集いたします。 営業担当として下記業務をお願いいたします。 【業務内容】 ・百貨店やSCの既存店のご担当者さまとの取引窓口 ・百貨店やSC、マーケットの情報収集 ・各店舗売上分析 ・販売促進活動（キャンペーンやイベント）等の企画から運営 大手企業、服装自由、20代活躍中、30代活躍中、人と接する、キレイなオフィス、交通費支給、社保完備、育休・産休制度 【給与】 年収4,000,000~5,000,000円 【給与詳細】 ※前職・ご経験を考慮 ※月給制 ・昇給年1回・賞与年2回

仕事内容正社員【イングリウッド】オフライン広告営業職 【inglewood】1 【仕事内容】: 自分たちで倉庫を持ち、入荷出荷やカスタマサポート、そして商品企画・開発、デザイン、広告、PR、CRMなど上流から下流まで一気通貫でアプローチできる経験と実績があります。そのような環境・実績のなかで、オフライン広告営業のスキルを活かし、更なる事業拡大に貢献いただける方を増員募集いたします。 【業務内容】 ◆クライアントの担当者とコミュニケーションをとりながら、課題の抽出や分析 ◆商品が売れるための全体設計や提案、ディレクション ◆新規顧客獲得や休眠中の顧客様に対するアプローチ ◆ECサイトの売上拡大に向けた

仕事内容職務内容 総合職として生命保険・損害保険を中心とした業務、主に東急グループ従業員への営業・契約管理・保全業務をお任せします。 ＜従業員向け営業（職域営業）＞ 企業代理店として制度や仕組みを使って、福利厚生制度の一部として提案をします。入口となる東急グループ各社の人事担当者とのリレーション構築、各グループ企業の福利厚生を把握することが重要です。中長期的な取引を目指すことが本ポジションのミッションであり、それを推奨する人事制度と社風を持っています。 グループの存在理念である「美しい生活環境を創造し、調和ある社会と、一人ひとりの幸せを追求する。」をモットーに、ライフステージに応じたライフプラ

仕事内容トップヘアメイクアップアーティスト渡辺サブロオ氏のメソッドに基づいて独自に開発された化粧品【LE WATOSA（ワトゥサ）】。 東京をベースとした営業をご担当、ブランドイメージアップにも力を貸していただきます。 【業務内容】 既存・新規半々となり、既存商品の深堀提案・販路拡大は基より6月に発売予定の新ブランドの販売導入へのルート開拓・販路確保をお願いします。 既存顧客は20社ほどです。 大阪・京都へ年に1～2回程度出張があります。（旅費・宿泊費支給） 入社後3ヶ月間は既存顧客へ先輩と同行し営業スタイルを学んでいただきます。 いつでも相談できる環境は整っておりますのでご安心ください。 大

仕事内容自分たちで倉庫を持ち、入荷出荷やカスタマサポート、そして商品企画・開発、デザイン、広告、PR、CRMなど上流から下流まで一気通貫でアプローチできる経験と実績があります。そのような環境・実績のなかで、オフライン広告営業のスキルを活かし、更なる事業拡大に貢献いただける方を増員募集いたします。 【業務内容】 ◆クライアントの担当者とコミュニケーションをとりながら、課題の抽出や分析 ◆商品が売れるための全体設計や提案、ディレクション ◆新規顧客獲得や休眠中の顧客様に対するアプローチ ◆ECサイトの売上拡大に向けた、新聞・チラシなどオフライン広告を中心とた運用 ◆レポーティング 大手企業、服装自由

仕事内容【業務内容】 ■管轄店舗の売上利益管理、KPI進捗管理、不振店舗のサポート ■店舗スタッフの育成・指導 ■デベロッパー及び百貨店のフロア担当者レベルとの関係構築と折衝 ■イベント企画立案・運営(店長会、展示会等) ■社内関連部署との連携及び調整 ■棚卸差異の最小化 ■セールスプランニングチーム及び店舗と連携した適正在庫運用 大手企業、駅近、服装自由、20代活躍中、30代活躍中、キレイなオフィス 【給与】 年収4,000,000~5,500,000円 【給与詳細】 ※前職・ご経験を考慮 ※年俸制 ・昇給有・インセンティブ制度・交通費全額支給・出張手当・時間外手当 提供元：JOBOLE

仕事内容eimy istoire リテール担当 【仕事内容】 当社はD2Cのアパレルブランドとして2020年に立ち上がりました。 20代～30代女性をターゲットにしたアパレル事業に関わるプロモーション、製造並びに販売を行っています。 ブランド広告支援を手掛けるスタートアップ企業よりプライベートブランドを立ち上げスピンアウト。 SNSマーケティングノウハウが最大の強みで、現在急成長を遂げております。 手掛けるブランドラインは直営店のOPENを予定している他、多くのディベロッパー様からも出店依頼を頂いております。 ・ブランド全般の予算管理※各店舗の売上計数管理含む ・販売促進施策立案および実行 ・取引

仕事内容日本国内におけるリテールオペレーション全般の業務をお任せします。 【業務内容】 ・中長期的毎のリテール事業計画の立案 ・リテール分野に関わる予算を作成・管理、店舗スタッフの人材育成計画の遂行 ・売上予算を達成するための必要アクションをストア・マネジャーに伝え、サポート、店頭イベント/イベント開催の調整を行う。 ・事業計画に基づき、百貨店との商談を調整・サポートする。 ・百貨店との長期的な関係の維持、店舗の開店・改装・閉店に関わるすべての情報・手順を管理する。 ・ブランドの市場シェアを拡大・維持するために、市場情報の収集・分析、競合他社、地域経済、市場動向、一般的な状況を理解し、分析する。

仕事内容正社員【LE WATOSA（ワトゥサ）】化粧品営業担当 渋谷 【LE WATOSA】1 【仕事内容】: トップヘアメイクアップアーティスト渡辺サブロオ氏のメソッドに基づいて独自に開発された化粧品【LE WATOSA（ワトゥサ）】。 東京をベースとした営業をご担当、ブランドイメージアップにも力を貸していただきます。 【業務内容】 既存・新規半々となり、既存商品の深堀提案・販路拡大は基より6月に発売予定の新ブランドの販売導入へのルート開拓・販路確保をお願いします。 既存顧客は20社ほどです。 大阪・京都へ年に1～2回程度出張があります。（旅費・宿泊費支給） 入社後3ヶ月間は既存顧客へ先輩と同行

仕事内容オンラインオークション『リバオク』は、高い品質で高価な商材を多く扱うBtoB向けブランド品オークションサービスです。オークション営業職とは、そのオークション運営における会員数拡大をミッションとし新規設立した部署となります。 【業務内容】 ・オークション参加企業への営業活動 電話・DM作成/発送・訪問など ・オークション参加企業との関係構築 オークションへの参加提案 会員様の課題解決 定期的な情報交換 ・法人営業部門のチームマネジメント 営業チーム全体の目標管理/育成 ※業務内容変更の範囲：当社グループの業務全般 駅近、服装自由、髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、ヒゲOK、

仕事内容【業務内容】 ・担当店舗の管理など（各種業務指示、スタッフ管理、人員ヘルプ対応など） ・展示会対応（基本はホールセール部が担当ですが、場合によっては発生します） ・新規出店の管理など（百貨店交渉、施工業者・代行会社との打ち合わせ、什器の発注、MD/VMD対応など） ・POPUPの設営、ヘルプ対応（休日出勤や早出や遅い時間での対応が月に何度かございます。休日出勤の場合は、振替休日or手当の希望を選択） ・SS,AWの店舗社員の制服対応 ※常設店舗に関しても店頭ヘルプもございます。 ※POPUPの設営撤収で遅い時間になることがございます。 ※地方への出張もあり。 大手企業、制服・ユニフォーム

仕事内容リテール事業｜パートナーセールス 【仕事内容】 ・パートナー企業向けの拡販戦略/戦術の立案および実行 ・紹介案件のマネジメントおよびアフターフォロー ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し 【既存パートナーからの紹介促進に向けたリレーション構築・管理業務】 すでに契約を締結しているパートナー企業群に対して適切にSTORES製品の魅力や位置付けを伝達し、パートナーがSTORESが紹介したくなる状態・構造を作り、管理・運用を行う 【新規パートナーの探索および契約締結】 STORESの認知・販路拡大に向け、パートナー候補とSTORES双方がWinWinになるような相手先

仕事内容リテール法人事業｜セールス (Bizdev) 【仕事内容】 ◎STORES ブランドアプリ の セールスメンバーを募集します。 ◎純粋なセールス業務だけでなく、Bizdev 領域もご担当いただく予定です。 ◎STORES ブランドアプリ：httpsstores.jp/brandedapp ／ Bizdev：Business Development、事業開発 【具体的には】 ＜セールス 観点＞ ・顧客獲得戦略の立案・施策設計（戦略） ・業界/業種ごとの獲得シナリオの構築（戦術） ・STORES ブランドアプリを中心とした顧客へのソリューション提案～合意形成（実行） ＜Bizdev 観点＞

仕事内容リテール事業｜パートナーセールス 【仕事内容】 ・パートナー企業向けの拡販戦略/戦術の立案および実行 ・紹介案件のマネジメントおよびアフターフォロー ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し 【既存パートナーからの紹介促進に向けたリレーション構築・管理業務】 すでに契約を締結しているパートナー企業群に対して適切にSTORES製品の魅力や位置付けを伝達し、パートナーがSTORESが紹介したくなる状態・構造を作り、管理・運用を行う 【新規パートナーの探索および契約締結】 STORESの認知・販路拡大に向け、パートナー候補とSTORES双方がWinWinになるような相手先

仕事内容正社員【ジル サンダー】リテールスペシャリスト募集 【JIL SANDER】1 【仕事内容】: 【業務内容】 ■管轄店舗の売上利益管理、KPI進捗管理、不振店舗のサポート ■店舗スタッフの育成・指導 ■デベロッパー及び百貨店のフロア担当者レベルとの関係構築と折衝 ■イベント企画立案・運営(店長会、展示会等) ■社内関連部署との連携及び調整 ■棚卸差異の最小化 ■セールスプランニングチーム及び店舗と連携した適正在庫運用 【募集職種】:【JIL SANDER】リテール（小売営業） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4000000円～5500000円 ※前職・ご経験を考慮 ※年俸制 ・昇給有・