小規模保育園 栄養士 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

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小規模保育園の保育士(定員数:19名)/125日 /リフレッシュ休暇2~3日/誕生日休暇1日/年末年始休暇含める/平井駅

AIAI Child Care株式会社_AIAI MINI 小村井

  • 墨田区 立花 / 小村井駅 徒歩4分

  • 月給26.5万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上

仕事内容小村井駅徒歩4分★小規模保育園★常勤★保育士★月給26.5万円以上★年間休日125日★ ■このお仕事のポイント■ ●小村井駅徒歩4分♪ ●子ども1人1人と向き合った保育を実施 ●「もう一つの家」をコンセプトに落ち着いたもう一つの家のような雰囲気や木のぬくもりを感じるような環境 ●食育プログラムや就学前教育プログラムも充実しており、子供の成長に関われます 【キララサポートについて】 保育・看護業界に特化した人材サービスで、 あなたの夢を叶えるパートナーです。 リアルな職場情報をお届け 求人票では見えない、 施設の雰囲気や人間関係まで把握。 あなたにぴったりの環境をご紹介します。 業界

かんたん応募AIAI Child Care株式会社_AIAI MINI 小村井

小規模保育園の保育士/正社員/東京都墨田区

ポピンズナーサリースクールすみだ

  • 墨田区 太平 / 錦糸町駅 徒歩5分

  • 月給26.1万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • ミドル活躍中
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 福利厚生充実
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 大手企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 交替勤務制
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中

仕事内容掲載期間:06/06(金)~07/05(土) ポピンズナーサリースクールすみだ 保育士/認証保育園/月給26万以上/定員30名/駅チカ/錦糸町駅徒歩5分/福利厚生が充実/借り上げOK/年間休日125日 正社員 施設形態/小規模保育園 保育士/認証保育園/月給26万以上/定員30名/駅チカ/錦糸町駅徒歩5分/福利厚生が充実/借り上げOK/年間休日125日 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 土日祝休み シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍

求人アスコム

栄養士/扶養内OK/うれしい保育園八広ダイニング/ 0歳~5歳児 栄養士

うれしい保育園八広ダイニング

  • 墨田区 八広 / 八広駅 徒歩約7分

  • 時給1,163円〜1,230円

  • アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 駅チカ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 若手活躍中
  • シフト制
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 高収入
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK

勤務時間7:00~19:00(6時間~) ※週3日~/シフト制(勤務日数や時間帯は相談可能) ※園により多少前後します。

仕事内容保育園厨房内で栄養士としての役割を担っていただきます。 ・園児たちの食育の推進 ・栄養バランスの整った献立づくり ・厨房スタッフに対して食事栄養の指導 ・入園前の面接時への同席 ・離乳食の開始時期検討、アレルギーに対する配慮など 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回(4月)※人事考課による ・賞与年2回(6月・12月)※業績・勤務日数等による ・交通費支給(上限月50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り) ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 休日 日固定休み(シフト制) ※以下法定通り支給 ・年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇(入社半年後10日間付与) ・慶弔休暇(結婚・出産・

ケア21

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