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監査 - 群馬県前橋市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

群馬/前橋/ステアリング関連製品の品質保証業務/保証体制構築/維持・改善/標準化等/NSKグループ

NSKステアリングシステムズ株式会社

  • 前橋市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 土日祝のみOK
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入

仕事内容NSKステアリングシステムズ株式会社 【群馬/前橋】ステアリング関連製品の品質保証業務※保証体制構築、維持・改善、標準化等/NSKグループ 【仕事内容】 【群馬/前橋】ステアリング関連製品の品質保証業務※保証体制構築、維持・改善、標準化等/NSKグループ 【具体的な仕事内容】 ~残業月平均20H/福利厚生充実(住宅手当・寮社宅・家族手当・退職金等)/転勤当面無し/完全週休二日制(土日)~ ■業務概要: 当社が製造するステアリング関連製品の品質保証業務のうち、保証体制構築、維持・改善、標準化等をお任せいたします。また、電動パワーステアリング製造における社内外品質問題の統括・部品購入先への

doda

薬剤師 / 調剤薬局 / 福利厚生が充実/正社員/前橋市/前橋大島駅/正社員/薬剤師/求人/総合科目/人員体制も充実切磋琢磨しながら成長できる環境です産・育・介護休暇の取得実績あり/ID: 1170820

非公開

  • 前橋市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 社割あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 地域密着
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 上場企業
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 大手企業
  • 未経験OK

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:総合 ・処方箋枚数:約73枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:13人 ・パート人数:1人 ★上場企業の調剤薬局、経営安定で安心 ★充実の福利厚生、産育休や時短勤務で落ち着いて長く働けます ★医療費削減に貢献するため、後発医薬品の適切な啓蒙にも取り組んでいます ★未経験の方やブランクのある方も安心して入社できるサポート体制があります 【様々な店舗があります】 ・総合病院門前 ・好立地の面薬局 ・在宅訪問を中心とした地域密着薬局 【教育研修に非常に力を入れております】 ・教育研

かんたん応募登録エントリー

前橋/工場総務新卒等の採用・労務・経理・庶務/「サッポロ一番」のサンヨー食品グループ

太平食品工業株式会社

  • 前橋市

  • 年収430万円〜550万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 社員旅行あり
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 赴任旅費支給
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社

仕事内容太平食品工業株式会社 【前橋】工場総務◆新卒等の採用・労務・経理・庶務/「サッポロ一番」のサンヨー食品グループ 【仕事内容】 【前橋】工場総務◆新卒等の採用・労務・経理・庶務/「サッポロ一番」のサンヨー食品グループ 【具体的な仕事内容】 ~工場運営における人事労務・経理・庶務など幅広くお任せ/それぞれに担当者が在籍しているので、業務を通し幅広く知識が得られます~ ■業務内容: 即席席工場での人事労務管理全般 ・人員管理:工場における適正人員確保のため採用活動(高卒新卒・中途採用・人材派遣・障がい者等)、教育(新人、安全)などの従業員フォロー等の管理 ・労務、勤怠管理:給与計算や各種社会

doda

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