初任者研修 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護業務 ◇2020年4月にオープンの新しい特養 ◇夜勤勤務あり ◇年間休日108日 ◇阪神芦屋駅より徒歩10分 ┗┛ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 初任者研修 特養／夜勤あり／2020年4月オープン 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム芦屋すみれ園での介護業務に従事していただきます。 利用者に対する入浴、食事、排泄の介助、レクリエーション等の支援 タブレットもしくはパソコンによる記録 など ※初任者研修資格・経験必須 施設概要：5階建て80床 ≪芦屋すみれ園のポイント♪≫ ■

仕事内容児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！《保育士》 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士 【業種】 保育士 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪100床のユニット型特別養護老人ホーム≫ ◆今人気の個別ケアを尊重した施設♪ ◆派遣期間で施設を知った上で正社員になれます☆ ◆マイカー通勤可能！駐車場代も無料♪ ◆年に1度1週間のリフレッシュ休暇取得可能☆ ◆賞与年間3.8ヶ

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇JR「住吉駅」から徒歩５分 ┗┛ 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 初任者研修 有料老人ホーム/夜勤あり 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 シニアスタイル神戸住吉での介護業務全般 ・身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します） シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。 それらを実現するために、職員体制は、

仕事内容利用者様の手を引きながら、ご自身で対応できるよう日常生活のサポートをお願いします。 ・日常生活の介助全般（手引歩行、自立支援のお声がけ） ・利用者様のお話し相手 ・夜勤（1階のみ：17〜18名） など ▽例えばこんなお声がけをしています。 歩行の際には「12時の方向に手すりがありますよ」 お食事の際には「右手前のご飯が残っていますよ」など 休日・休暇 シフト制 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（今年度支給予定：2.4ヶ月分） 処遇改善手当（250,000円〜/年3回に分けて支給）※資格により変動あり 交通費支給（40,000円/月上限） *夜勤手当（5,000円/回

仕事内容リハビリや介護を必要とする方の在宅復帰を目指す 老健での生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有しています。 ※医療・看護・介護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチーム で働き連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます。 ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います。 ※業務未経験の方には基礎から丁寧に研修いたします。

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給247500円〜292500円 ■給与備考 基本給(無資格)165,000～ ※資格経験により考慮 ◇資格手当 ヘルパー1級、2級、初任者研修 3,000円 実務者研修、健康運動実践指導者、健康運動指導士 7,000円 介護福祉士 10,000円 ◇その他手当 準夜勤手当 1,500円/回 夜勤手当 4,500円/回 研修手当 1,500

仕事内容▼お仕事内容 特別養護老人ホームでの介護スタッフ業務です。 〈主な仕事内容〉 ・生活全般の介助（食事・排泄・入浴） ・レクリエーションや行事の企画 ・リハビリ支援 など ▼給与詳細 月給：211,000円～円 ※入職時は一律で契約社員スタートですが、最短で4カ月-6カ月で正社員になれます。 ■契約社員 【月給】211,000円（夜勤なし、介護福祉士なしの場合） ※賞与なし ［内訳］ 基本給：197,000円- 処遇改善手当：14,000円(夜勤できない場合)、 ※20,000円(夜勤できる場合) 資格手当：0円〜5,000円 （介護福祉士のみ5,000円） 夜勤手当：5,000円/回(

仕事内容未経験可、完全週休2日制、転勤なし、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 児童発達支援・放課後等デイサービス教室で、子供たちと向き合う指導員をお任せします。 【教室について】 <生徒> 幼児～小学生の、発達障がいを持つ子どもが中心です。 <内容> 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本は学校の体育の時間で行なう運動を楽しみます。「学校で縄跳びのテストがある」「どうしても鉄棒が苦手」など、子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てましょう。未就学児

仕事内容≪積極採用中≫経験不問♪給食補助＆住宅手当◆未経験者も安心の研修センターあり◎【深江駅、介護職、正職員、神戸市東灘区・特養】 介護スタッフとして新たなキャリアを築きませんか？月収26万2000円・28万5000円可能＋賞与年2回で安定収入がうれしい正職員採用です★お休みは月8～9日仕事とプライベートと両立しやすい◆阪神電鉄「深江駅」徒歩9分のアクセス良好な特別養護老人ホームが勤務地になります♪ ◆職種 介護職員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万2000円（月給23万2000円＋夜勤手当3万円） 月収28万5000円（月給25万5000円＋夜勤手当3万

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 《最寄り駅より徒歩4分♪》年間休日112日◎残業ほぼなしでプライベートも充実！扶養手当・住宅手当あり☆ ●小規模多機能にて、介護業務全般に従事していただきます。●年間休日112日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です残業もほとんどないので、オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です☆ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場を作っていきます。 経験の浅い方、ブラ

仕事内容【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 「自分のカラダは自分で動かそう」をテーマに、専門的なリハビリを提供 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長

仕事内容介護未経験の方も積極採用中◆賞与年2回支給実績◇夜勤なし★駅より徒歩通勤OK◎【神戸市東灘区、深江駅/青木駅、介護職、正職員、デイサービス】 月給22万7000円～25万円＆交通費で安定収入が得られる正職員・介護スタッフを募集しています★阪神電鉄「深江駅」から徒歩9分のデイサービスが勤務地です◆月8～9日休みで仕事とプライベートの両立を応援しています♪ ◆職種 介護職員・デイサービス ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万7000円～25万円 ※月給には、資格手当0～5000円（介護福祉士の場合）、健康維持手当2000円を含む。 ※経験・能力により異なる

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪100床のユニット型特別養護老人ホーム≫ ◆今人気の個別ケアを尊重した施設♪ ◆派遣期間で施設を知った上で正社員になれます☆ ◆マイカー通勤可能！駐車場代も無料♪ ◆年に1度1週間のリフレッシュ休暇取得可能☆ ◆賞与年間3.8ヶ

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪定員28名・地域密着型特別養護老人ホームのご案内≫ ◇ 人気の地域密着型特別養護老人ホームでの介護職♪ ◇ やる気のある方を大募集しています♪ ◇ すぐの正社員や、派遣期間2ヶ月～を経て、正社員への切替もＯＫ♪ ≪イチオシポイ

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 【日勤帯のみ◎】石屋川駅より徒歩8分と駅チカ！研修制度、資格取得制度共に充実！ ●研修制度、資格取得支援制度共に充実しております！積極的なスキル、キャリアを成長を目指せます！●日勤帯のみとなっており家庭との両立がしやすい！●石屋川駅より徒歩8分♪駅チカで出勤は楽々です！ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフも安心して、満足が得られるよう、信頼できる職場を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでどうぞ安心してご

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町の特別養護老人 ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修／介護スタッフ／残業ほぼ無し☆週休二日制♪仕事とプライベートのメリハリを付けられ業務の質アップ！頑張った分年2回の賞与が応えてくれ遣り甲斐を感じられます♪スタッフ同士もチームワークが良く楽しい職場に仲間入りして下さる方募集中です！ ■コメント 頑張った分年2回の賞与が応えてくれます♪スタッフ同士もチームワークが良く楽しい職場に仲間入りして下さる方募集中です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修／介護スタッフ ■仕事内容 特別養護老人ホーム

仕事内容【保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 【手当・福利厚生】 ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■服務手当 ■保障給制度（規定あり） ■慶弔（災害）見舞金制度 ■制服貸与 ■出産祝金制度 ■男女別更衣室 ■二種免許取得支援制度（★費用は会社が全額負担します／規定あり） ■クルマ・自転車通勤OK（要相談） ■インフルエンザ予防接種補助 ■喫煙スペース有（社内・車内禁煙） ■自社グループ自動車整備工場保有 ■資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定等） ※キャリアアップに役立つ秘書検定、サービス接遇検定等の取得を支援しています！ 【研修制度】 ■当社指定の教習所にて二種免許取得 ※

仕事内容【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添いま

仕事内容阪神電鉄「深江駅」より徒歩１０分の通勤便利な施設です。 お仕事は、閑静な住宅地に位置する特別養護老人ホームでの介護業 務です。 １階にはデイサービスとカフェコーナー、２階に特別養護老人ホー ムがあり、ご利用者様が自分らしく悦びに満ちた毎日を過ごせるよ うにサポートをして頂きます。 医療・福祉サービスを提供するスタッフ同士が密接に連携をしてい ますので、安心して働いて頂けます。