株式会社グランドデザイン の求人・仕事・採用

勤務時間・レジ以外 17:00～22:00の間で4～5時間程度 ・レジ業務 ①17:00～22:00の間で4～5時間勤務 ②18:00～24:00 ③19:00～24:00 ☆週3～4日OK！ ☆短時間勤務OK！ ☆午後のみOK ☆土日祝のみOK ☆選べる時間や曜日！ 皆さんが無理なく働けるよう、 シフト相談には柔軟に対応します。 どうぞお気軽にご相談ください♪

仕事内容1日4時間から相談OK！週末中心のバイトしませんか？未経験者＆バイトデビュー応援！ 地域の皆様に愛されるお店として 一緒に働いて頂ける方を募集中！ 10代･20代の学生さんやフリーターから 30代･40代の主婦(夫)の方、 50代･60代の中高年～シニアの方々まで 幅広い年代の方が活躍しています！ ＼ここがポイント／ ＊学校･部活・勉強の時間も確保 しながらできるアルバイト！ ＊社内割引あり！ 従業員割引制度で少しお得にお買い物♪ ★学生歓迎！フリーター歓迎！ バイトデビューも応援！ 学校の予定やテスト期間のシフト融通可♪ 無理せずに出来る働き方でご相談下さい ★スーパーだからこそ

仕事内容株式会社ＣａＴｅ 【東京】臨床開発業務 ※医療の未来を繋ぐDTxスタートアップ企業/8.1億円資金調達◎ 【仕事内容】 【東京】臨床開発業務 ※医療の未来を繋ぐDTxスタートアップ企業/8.1億円資金調達◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 医療機器の臨床開発を担当していただきます。 想定される業務例は下記のとおりです。 ※スキルやご志向を踏まえ業務内容を決定いたします。 ■業務詳細： （1）臨床開発業務 ・機器の理解と試験グランドデザイン（安全性・有効性のプロファイルとエンドポイントの設定） ・CROや当該領域の医療アドバイザー（KOL等）の選定 ・CROや外部ステークホルダーと

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 業務内容 【グローバル基準のITインフラおよびセキュリティ環境のグランドデザイン】 社内システムサポートチームの一員として下記業務に従事していただきます。 具体的には… ・ネットワーク（Fortigateなど）設定、運用、監視 ・セキュリティに関する整備・運用 ・Active Drectory、Microsoft M365（Azure、Intune、Defenderなど）の設計、運用、管理 ・社内のITインフ

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 最新テクノロジーを組合せたシステム機能設計において、全体の技術的要件を整理し、クラウド環境・技術及び各種ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーション アーキを提案・設計を企画段階から担っていただきます。また、実行フェーズにおいては要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトのアドバイザーとしても関与をしていただきます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)業務プロセスコンサルタントとしての必須要件 （1）お客様のCxOクラス、あるいは部門長クラスの方と相対し、お客様の問題意識を整理し、的確な論点出し、課題整理ができるスキルと経験 （2）経営戦略とのアライアンスを前提にIT戦略を立案できるスキル →大手事業会社に対して、特定事業機能（会計、購買、生産管理、販売、HRなど）における業務効率や経営効率をあげるためのDX／IT構想策定を実施した経験 （3）各種BPRの手法（業務標準化、自動化、リソース共有、セルフ化など）に精通し、上記お客様向けに実践した経験 （4）コミュニケーション能力に長け、スキルや分野の異なるメンバー

仕事内容【自由度/裁量大/グローバルな環境でスキルアップ！】Web開発のスキルを伸ばして上流からプロジェクト管理＜PL募集＞ 仕事内容 ・やる気のある若手メンバーの育成にチャレンジ！ ・開発の拠点を宮崎に移して関東、大阪、名古屋などのエリアとの２拠点開発生活も可能です！ 企業向けWebシステム開発、ECシステム構築、デジタルマーケティング関連システム開発など、それらにおける上流工程、プロジェクトマネジメント(PL)などの業務をお任せいたします。 今後、開発体制を倍増するため、開発事業の責任者としてチーム運営や教育なども企画していただきます。 【主な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント（PLとし

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1000万人の方にご利用いただいており、リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともに「ジモティースポット（ジモスポ）」という市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 私たちは急速に事業を拡大している「ジモスポ」を、2030年までに「329店舗」「アルバイト約3000人体制」へと成長させる計画を掲げています。この急成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オンプレ(オープン系)/クラウドでの設計・構築経験 ・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理等に関する一般的な知識及び経験 [歓迎] ・大規模システム/ミッションクリティカルシステムの設計・構築経験 ・要件定義を含む上流工程での検討/設計、および、顧客折衝 【職種名】 ★IOWN構想の本番実装★“通信の次の10年”を創るインフラスペシャリスト／グランドデザインから主導 【仕事内容】 IOWN構想における革新的な技術を使い、これまでのインフラサービスの限界を超える通信技術を創造、社会インフラの未来を実現するため、システムでの実現方式/構成のグランドデザインから開発（設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 モバイルアプリのUIデザイン経験（3年以上） ユーザビリティやアクセシビリティに関する知識 デザインシステムの構築、運用の経験 Figma、Sketch、Adobe XDなどのデザインツールの使用経験 After Effects等によるモーショングラフィックス制作の経験 チームでの協業経験 歓迎 ビジュアルコンテンツの企画・制作の経験 ご自身によるイラストレーション制作の経験 HTML/CSSの基礎知識 ストーリーボードやワイヤーフレームの作成経験 機能説明などの動画編集 インタラクションデザイン開発経験 サイトのグランドデザイン開発経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ERP（SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレーム等の国産ERP）導入プロジェクトにおける上流（構想策定・グランドデザイン、パッケージ比較、要件定義およびPM等）工程の経験 ※具体的には下記いずれかの経験があること ■システム課題を抽出・整理する力 プロジェクトの中期課題などの検討をリード・ファシリテートし、課題の整理、根本分析を行う ■業務改革／情報化のテーマを抽出した経験 業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を明確化し、業務／システム改革のテーマ抽出を行った経験 ■要求事項をまとめた経験 RFPの目次やストーリー、取り組みテ

仕事内容■単価：～99万円/月 ■業務内容： 製造業系大手企業の社内ネットワークおよびセキュリティ施策に関するグランドデザイン策定業務を支援します。情報システム部門の現状を把握し、業務要件整理、課題抽出、将来像の定義、施策ごとの導入計画策定、ロードマップ作成を行い、経営層向けの説明資料の作成を担当します。 【技術スタック】 ・分野：ネットワーク、クラウド、認証基盤、デバイス管理、セキュリティ ■必須スキル： ・ITインフラのグランドデザイン策定の経験がある ・IT施策に関する企画・予算化の経験がある ・顧客情報から正確に状況を把握し、課題抽出、解決策を考案し、正確に可視化できる ・システム利用に

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 当社の2026年度経営方針は「受注の大型化」と「クロスセル（ERP×MES×PLM）の強化」です。製造業の設計から生産までを一気通貫でつなぐトータルソリューションの提供において、PLMは中核をなす領域です。単なるシステム導入に留まらず、顧客の「製造競争力」を最大化させるグランドデザインを描き、ビジネスパートナーとして経営課題を解決できるハイクラス層を募集します。 【職務内容】 ・戦略的コンサルティング: 顧客企業の経営ビジョンに基づいた、PLM/DX戦略のグランドデザイン策定。 ・大規模プロジェクトの統括: 数億円～規模の大型案件における、予算・リソース・ステークホ

仕事内容SRE／インフラアーキテクト（CTO室）│ AWS中心に設計・構築・改善まで担当！ 仕事内容 ・クラウドインフラの構築と改善 ・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境の設計/構築（主軸はAWS） ・CloudFormation や Terraform を活用したコード化（IaC: Infrastructure as Code）での構築 ・開発チームとの連携によるシステム設計レビューおよび改善提案 ・自動化と信頼性の追求 ・GitHub Actions や CodePipeline によるCI/CDパイプラインの構築と改善 ・インフラの構成変更やデプロイを安全かつ迅速に行うための自動化基

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか一つのご経験（３年以上）をお持ちの方 ・システム開発もしくはPM・PL等の経験 ・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験 ・技術的なドキュメント作成およびプレゼンテーションスキル ・クラウドプラットフォーム（Azure, AWS, GCP）でのシステム設計・構築経験 [歓迎] ・AIまたは機械学習プロジェクトの実務経験 ・ソフトウェア開発におけるアジャイル手法の経験 ・システムのグランドデザイン検討・策定経験 【求める人物像】 ・日々進化する生成AIに関する 新しい技術やアーキテクチャを探求し、 実際の業務への適用に向け、前向きに取り組める方 ・多

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発（インフラ/アプリ問わず）経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方（2年以上） ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 ■クライアントとの顧客折衝経験 [歓迎] ■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■会社と成長していく意欲の高い方 ■チームリーダー経験をお持ちの方 ■中級以上の英語力をお持ちの方 【職種名】 ITコンサルタント 【仕事内容】 ITコンサルタントとして、様々な業界・領域の多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ■コンサルティング事業 業界トップティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・労務管理に関する実務経験（目安として5年以上） ・リーダーまたはマネジメントのご経験（チームの規模は問いません） ・労働基準法および関連法規に関する深い知識 ・人事制度の設計、運用に携わったご経験 ・相手の立場を尊重し、円滑な関係を築く高いコミュニケーション能力と交渉力 【歓迎経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・HRテックの導入や運用に携わったご経験 ・労働組合対応のご経験 ・人事コンサルティングファームでの実務経験 【求める人物像】 私たちは、スキルや経験だけでなく、価値観や志向性を大切にしてい

仕事内容■仕事内容 同社の提供するGPUクラウドは、経済安全保障やデジタル赤字解消という国家課題を背負ったインフラです。豊田通商との提携を経て、今後エンタープライズ領域への導入が加速する中、サポート組織には「受動的な対応」を超え、顧客の事業成功を技術的に保証する「攻めのCXエンジニアリング」が求められています。 経営陣と連携し、グローバル基準のSLA策定や、組織全体の技術レベルを底上げできる責任者候補を求めます。 【職務内容】 ・CX戦略の立案・実行: 中長期的なカスタマーサポート戦略の策定と、組織体制のグランドデザイン。 ・SLA/SLOの定義と運用管理: エンタープライズ顧客の要求に応える高度な

仕事内容組織の成長を人事の全領域からリードする、人事企画・組織開発担当募集！ 仕事内容 【このポジションの役割】 単なる採用や制度設計といった枠を超え、経営陣と伴走しながら「ヒトカラメディアという組織」をアップデートし続けていただきます。 成長過渡期にある今、採用・育成・評価・文化醸成のすべてが連動する「組織のグランドデザイン」を描き、実行する要のポジションです。 【業務詳細】 人事のあらゆるフェーズにおいて、メンバーと共に戦略立案から実務を一貫して手掛けていただきます。 まずは経験を考慮した範囲をお任せします。 採用戦略の立案・実行： 自社の成長を担う人材の獲得（母集団形成からプロセス最適化ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・論理的思考力 ・日本の製造業を強くしたいという想い 以下のいずれかのご経験がある方 ・コンサルティング経験 ・製造業の設計／開発領域でPJリード経験 ・ITシステムPJのPM経験 【歓迎経験・スキル】 ・製造業でのコンサルティング経験 ・IT（PLM、PDMシステム要件定義）知識 ・製造業の設計開発領域の業務知識 ・製造業での設計・開発・生産技術といった各業務経験 ・PM・PL経験 【求める人物像】 ・日本製造業がグローバルで勝ち残っていくために1社でも多くの企業を強くしたいという思いに共感しながら働き

仕事内容募集背景 日本の製造業は、グローバル競争の激化、少子高齢化による労働力不足、サプライチェーンの複雑化など、かつてない変革期にあります。 当社は製造業への深い知見とITソリューションを融合し、「デジタル工場経営」の実現を支援しています。 本ポジションは、生産管理・品質管理を中心に、DX構想の具体化からシステム導入、運用定着までを一気通貫で推進する実行リーダーとして、顧客の変革を前進させていただきます。 業務内容 製造業は、構造的な人手不足とグローバル競争の激化の中で、現場最適の積み上げだけでは限界を迎えています。経営と現場をつなぎ、全体最適で意思決定できる「デジタル工場経営」の実装が急務です。