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トレーナー リハビリテーション - 静岡県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

新施設内リハビリトレーナー

パルモグループ イズモ株式会社

  • 浜松市浜名区 沼

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 1日6時間以内OK
  • ミドル活躍中
  • 扶養控除内OK
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 休憩室あり
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 1日4時間以内OK

勤務時間8:30~17:00内で時間・日数はご相談ください。 【勤務例】 午前だけ・・・8:30~12:00 午後だけ・・・13:00~16:00 週3日だけ、などあなたのご都合をお気軽に!

仕事内容パルモグループの新事業!リハビリ型デイサービスオープニングスタッフ募集!2024年6月浜松市浜名区にOPEN TVCMでもお馴染みの「パルモグループ」が新事業として、 デイサービス事業をはじめます! ◆2024年6月新規オープン予定(浜松市浜名区)◆ オープニングスタッフ募集中☆彡 ・半日型のリハビリをメインに行うデイサービス ・社会福祉主事任任用資格・介護福祉士・社会福祉士・ 介護支援専門員の資格を活かして 新しい施設を私たちと一緒に作り上げましょう! 新しいチャレンジを求める30代40代活躍! ★6月新店舗開設予定につきオープニングスタッフ募集★ リハビリ型デイサービスでのお仕事で

パルモグループ イズモ株式会社

賞与2ヶ月/土日祝休み/リハビリテーション病院の診療放射線技師

静岡リウマチ整形外科リハビリ病院

  • 静岡市葵区 柚木 / 柚木駅 徒歩約3分

  • 月給26.7万円〜43万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • オープニングスタッフ
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 夜勤なし
  • オンコールあり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ・ 新人オリエンテーション・ 階層別研修プログラム・ 施設別研修プログラム・ 共通研修 などスペシャル講座の開催&海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R&O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター&バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

浜松静岡介護求人センター

日給例4.0万円/リハビリテーション病院の夜勤専門看護師

静岡リウマチ整形外科リハビリ病院

  • 静岡市葵区 柚木 / 柚木駅 徒歩約3分

  • 日給3.5万円〜4万円

  • アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • オープニングスタッフ
  • 週4日からOK
  • 厚生年金加入
  • 職場見学OK
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 夜勤
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 車通勤OK

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 17時00分~09時00分(休憩120分) ☆夜勤専属になります。 [時間外労働] なし

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ・ 新人オリエンテーション・ 階層別研修プログラム・ 施設別研修プログラム・ 共通研修 などスペシャル講座の開催&海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R&O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター&バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

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