愛知県名古屋市瑞穂区の看護師 訪問看護ステーションの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・記録の入力(電子カルテ) など 【給与】 月給500,000円 ～給与・待遇内訳～ [基本給]250,000円-290,000円 [資格手当]20,000円 [携帯電話借上げ手当]1,500円 [オンコール手当]2,000円/回 その他、遅番（18時以降）500円/時間 など 【勤務地】 愛知県

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション空 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 業務内容： 看護処置、バイタルチェック、入浴介助、排泄介助 マッサージ、リハビリ PCでの記録入力、主治医への連携 提携医療機関なし。判断迷う際の携帯電話によるスタッフ連絡体制あり。 訪問体制： 1日あたり4～5件訪問（1件あたり1時間） 社用車（軽自動車～ワゴン）貸与、カーナビ付 利用者層： 医療保険1割、介護保険9割の比率。高齢者中心。 内科、外科、ターミナル期など疾患多様。 オンコール： 月6～7回程度。 駆けつけ頻度は月により変動、ゼロ回の場合あり。 依頼内容は痰吸引、摘便が主。 事前対応策により

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 かえる訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 電子カルテ導入済み チーム制（一部担当制） 訪問看護業務全般 一日平均6件訪問 【事業所名】 かえる訪問看護ステーション 【応募資格】 ・自家用車での訪問可 ・普通自動車運転免許 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区 【アクセス】 瑞穂区役所駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 時給：2,000円 研修時給：時給の半額（月1回の全体研修等） 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試用期間あり

仕事内容【仕事内容】 施設個人宅への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察および助言 ・服薬管理、指導 ・体操などのリハビリ ・バルーン、ストマ、麻薬管理、胃ろう、褥瘡など ・認知症看護 ・食事、栄養状態の管理 ・排泄ケア ・点滴や注射施術、医療機器管理 ・計画書、報告書の作成業務など ※在宅訪問:3割、施設訪問:7割 【給与】 月給406,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:180,000円- ・資格手当:25,000円 ・職能手当:30,000円-80,000円 ・能力手当:50,000円-105,000円 ・オンコール手当:1,500円/回（月6回程度） 【勤務

仕事内容【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 訪問看護 【給与】 月給253,000円 月給253,000円～322,000円 内訳： 基本給 250,000円～319,000円 資格手当 3,000円 役職手当 待機手当 ・月～土：2,400円～ ・日：3,600円～ 通勤手当 上限10,000円/月（税法上の非課税限度額の範囲内） 昇給 年1回 賞与 年2回（業績に応じて変動あり） 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区竹田町4-10-2 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 学歴不問 正看護師 臨床経験3年以上 ※ブランク可 ※年齢・

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 遅番 13:00～22:00

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション瑞穂 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務: 個人宅での医療処置、健康管理、相談。 具体例: 呼吸器管理、点滴、血糖値測定、清拭、手足浴、リハビリ、バイタルチェック、介助、注射、吸引、CAPD管理、褥瘡予防。 教育体制: 新人教育ラダー、学習カリキュラム、マネジメントラダー、継続教育ラダーを導入済み。段階的なスキルアップが可能。 未経験者への業務調整あり。個々のペースに合わせた勤務。家庭との両立支援。 職員構成: 男女比は同程度。平均年齢約30歳。多様な年代のスタッフ在籍。 訪問車両: 軽自動車を貸与。カーナビ搭載。訪問看護未経験者も利用可。

勤務時間就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容株式会社だいち 愛知訪問看護ステーション 求人番号：9065402 更新日：2026年08月17日 【愛知県／名古屋市瑞穂区】 訪問看護ステーションにて看護師募集＜パート＞ 給与 時給3000円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区●名古屋市営地下鉄桜通線 「桜山」駅 徒歩2分 アドバイザーより 愛知県名古屋市瑞穂区にある訪問看護ステーションにてパート看護師募集の求人です。 日勤帯のみでのご就業のため、プライベートを充実させたい方におすすめです。 最寄駅から徒歩圏内のため、公共交通機関を利用しての通勤に大変便利です。 ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【仕事内容】 ●2024年5月オープンの訪問看護ステーションで看護師さんの募集をしております！ ●朝はゆっくり9時スタート！残業は少なめなのでご家庭やプライベートとも無理なく両立できます◎ ●退職金制度や再雇用制度など、福利厚生も整っていますよ☆彡 【給与】 月給375,000円〜400,000円 【月給】37万5,000円～40万円（基本給同じ） 【昇給】あり 日祝手当 オンコール手当 通勤手当：実費支給（上限あり）/日額1,000円 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区牛巻町5-7ハイトピア瑞穂3F 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームより

仕事内容【仕事内容】 ●2022年に開設された訪問看護ステーションです！代表は育児も経験された看護師さん♪チャレンジされる方を応援されています☆ ●土日祝日は基本的にお休みです◎完全週休二日制、年間休日120日以上とワークライフバランス抜群◎残業もなく、希望休は100％取得可能です！ ●年収は420万円程度～交代制でオンコールが鳴った際に休日訪問ができる方であれば500万円以上も可能☆モチベーションを高く保ってお仕事できます◎ ※ペーパードライバーの方は不可 【給与】 月給270,000円〜5,000,000円 【年収】420万円～500万円以上 【月給】27万円～33万円 ≪内訳≫ 基本給（1

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の自宅を訪問し主治医から訪問看護指示書に基づき看護業務を行います。 ・高齢者を中心に、障害者、幼児など幅広い看護ができます。 ・研修中以外は、基本1人で訪問しています。 ・自家用車もしくは社用車での訪問が基本です。 【給与】 月給322,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:225,000円-292,000円 ・資格手当:30,000円 ・休日出勤手当:4,000円 ・正月手当:6,000円 ・インセンティブ:2,000円/時間 ※月間80時間以上から ・家族.住宅手当:最大20,000円 ・オンコール手当:3,000円 ・緊急訪問手当:4,500円-5,000

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 15:00～19:00

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション つむぎ 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 利用者宅訪問、服薬管理、医療処置、健康状態の確認、電話応対、業務記録作成など 利用者およびその家族に対する相談対応と生活支援も含む。 助産師が多数在籍し、小児への訪問実績も豊富。 【事業所名】 訪問看護ステーション つむぎ 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区 【アクセス】 瑞穂運動場西駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 15:00～19:00 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,600円～2,400円 給与改

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 女性の“心と身体”をトータルケアする「女性のための統合医療」を行っているクリニックです！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 診療所における看護業務および付帯する業務 ・採血、注射、点滴 ・検査説明、実施 ・診察介助 など ■業務内容(変更の範囲) 変更無し 【診療科目】 心療内科,産科,婦人科 【カルテについて】 電子カルテ 【一日の外来人数(参考)】

仕事内容【仕事内容】 ●オンコールはありますが、できるだけ鳴らないように日中にしっかりケアを行っています。 ●細やかな研修が多く教育制度が充実しているので、子育てが一段落して復帰されたいという方も大歓迎です。 ●県内トップクラスのお給料が出るのもモチベーションアップに繋がります☆ ●病児保育にも対応している託児施設を併設しているので、小さなお子様がいても早期に仕事復帰が可能♪ 【給与】 月給290,000円 【月給】29万円 【昇給】年1回【賞与】年2回 オンコール手当：1万5,000円/回 時間外手当 看取り手当 当番手当 通勤手当：実費支給（上限無し） 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 小児を除く訪問看護業務全般 【給与】 月給350,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:250,000円-350,000円 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区上山町1-16石川橋ガーデンプラザ2B 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-304951）を取得している株式会社リー

仕事内容【仕事内容】 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入) ・その他の看護・介護に関する生活相談等 お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。 ・体位変換 ・全身清拭 ・口腔内清潔 ・義歯脱着 ・洗髪 ・皮下注射 ・筋肉内注射 ・経管栄養 など 【給与】 月給377,100円 ～給与・待遇内訳～ 年俸4,218,000円（年俸月額351,500円×12ヵ月） ＜上記年俸・年俸月額に下記手当を含んだ金額が想定年収と想定月給です＞ ・オンコール所持手当 メインとサブそれぞれ平日3日間・休日2日間として

勤務時間日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）

仕事内容株式会社コスモス 訪問看護ステーション空 求人番号：578687 更新日：2026年06月17日 看護師／名古屋市瑞穂区／訪問看護ステーション 給与 時給2000円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区●名古屋市営地下鉄桜通線 「桜山」駅 徒歩11分 アドバイザーより 瑞穂区にある訪問看護ステーションでの看護師求人です。 最寄りの駅から徒歩10分程度と近く、通勤に便利です。また無料駐車場も完備されているのでご自身のお車での通勤も可能ですよ。 日勤帯でのご勤務ですので仕事とプライベートとの両立もはかりやすい環境です。 少しでも興味がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さいませ☆ 求人

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 オンコールあり

仕事内容【タイトル】 訪問看護リハビリステーション陽明 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 社用車利用での個人宅・施設訪問 訪問概要 ◆1日あたり5～6件の訪問 ◆移動手段：社用車（カーナビ付、AT限定） 利用者層 ◆高齢者比率8割 ◆介護度平均2 ◆高介護度（45）利用者1割 ◆リハビリニーズのある方中心 ◆看取りは原則なし 担当エリア 瑞穂区、昭和区、南区、千種区、天白区、熱田区、緑区 業務内容 ◆処置 ◆服薬管理 ◆バイタルチェック ◆摘便 ◆吸引 ◆胃ろう管理 ◆清拭 ◆バルンカテーテル管理 ◆経管栄養 ◆認知症ケア ◆理学療法士との協働による体操指導 利用者数 約260名

仕事内容≪精神科訪問看護≫【残業少なめ★朝は9時スタート★各種手当の支給あり★福利厚生充実★パート希望の方も歓迎★】2024年5月オープン ●2024年5月オープンの訪問看護ステーションで看護師さんの募集をしております！ ●朝はゆっくり9時スタート！残業は少なめなのでご家庭やプライベートとも無理なく両立できます◎ ●退職金制度や再雇用制度など、福利厚生も整っていますよ☆彡 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県名古屋市瑞穂区牛巻町5-7 ハイトピア瑞穂3F 【アクセス】：神宮前徒歩16分 熱田徒歩15分 【固定給】：【月給】37万5,000

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・地域の中で自律した生活のサポート ・健やかにエイジングと向き合えるよう予防ケアを重視しています 【給与】 月給285,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:215,000円より ・資格手当:10,000円 ・業績手当:15,000円-50,000円 ・緊急待機手当:1,000円/回 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通3-7-2 花鳥ビル1F 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メ

仕事内容フッテージの特徴 ️訪問看護未経験92% ️残業月5時間・有休消化率100% ️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ️キャリアを自分で選べる 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 また、精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当