株式会社シゴトヒト の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】付帯設備の管理のご経験 【職種名】 仙台/転勤無【管工事・空調設備施工管理】年休127日/公共案件8割/定着率◎ 【仕事内容】 ■仙台市内の案件が8割/東日本でトップクラスの業績を誇る弘栄設備工業のグループ会社にて、空調・給排水設備の施工管理をお任せします。顧客の8割が官公庁のため無理難題なご依頼は受けません。 【詳細】現場巡視による工事品質、技術者・作業員の安全管理、工程管理、資材置き場の確保業務の指示などになります。 【当社の魅力】本事業の他、設計や土木施工、不動産など多方面のサービスを顧客へ提供可能。創業50年の歴史の中で築いた技術力に宮城県・仙台市から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】建設土木業界での勤務経験者 【職種名】 仙台/転勤無【施工管理】第二新卒歓迎/年休128日/公共案件8割/定着率現場は仙台市内 【仕事内容】 ■東日本でトップクラスの業績を誇る弘栄設備工業のグループ会社にて、空調・給排水設備の施工管理をお任せします。顧客が官公庁のため無理難題なご依頼は受けません。 【詳細】 ・現場巡視による工事品質・安全管理 ・工程管理、技術者や作業員への指示出し ・資材置き場の確保、資材管理 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【入社後の流れ】 入社後は50代のベテラン部長によるOJTで業務を引き継いでいきます。 経験豊富な先輩が近くに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】建設業界経験者 【職種名】 仙台/転勤無【施工管理】年休127日/公共案件8割/定着率現場は仙台市内 【仕事内容】 ■東日本でトップクラスの業績を誇る弘栄設備工業のグループ会社にて、空調・給排水設備の施工管理をお任せします。顧客が官公庁のため無理難題なご依頼は受けません。 【詳細】 現場巡視による工事品質、技術者・作業員の安全管理、工程管理、資材置き場の確保業務の指示などになります。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【当社の魅力】 本事業の他、設計や土木施工、不動産など多方面のサービスを顧客へ提供可能。創業50年の歴史の中で築いた技術力に宮城県・仙台市か

仕事内容インフラエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップすることができ

仕事内容ITインフラエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップすること

仕事内容ネットワークエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップすること

仕事内容IoTアプリケーション開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップ

仕事内容自社製品開発エンジニア／テクニカルサポートエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しなが

仕事内容Salesforceエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップ

仕事内容ServiceNowエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップ

仕事内容AWS・Azureエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップす

仕事内容業務系開発・保守エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップする

仕事内容地図情報開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップすること

仕事内容金融業務系開発・保守 Javaエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステ

仕事内容車載システム 開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップす

仕事内容アプリケーション開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップ

仕事内容Web・モバイルアプリ開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップ

仕事内容制御/組込系 開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップす

仕事内容開発エンジニア ～設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4% 株式会社シー・エス・イー - 腰を落ち着けてキャリアを築く！安定と挑戦をバランス良く備える老舗SIer 仕事内容 ・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップすることができ、