三重県の農園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社もり 【京都・転勤無】京漬物ブランドのルート営業＜未経験歓迎｜残業20H＞定期訪問・商品案内・売場づくり等 【仕事内容】 【京都・転勤無】京漬物ブランドのルート営業＜未経験歓迎｜残業20H＞定期訪問・商品案内・売場づくり等 【具体的な仕事内容】 ～＜営業未経験歓迎＞馴染みのある「食」に関わる営業へ！商品提案だけでなく売場づくりにも携われる／既存顧客中心～ ■業務概要： 京都の食品ブランド「京つけもの もり」の商品を、店舗やお土産店などへ提案するルート営業をお任せします。 まずは既存のお客様への定期訪問や商品のご案内など、取り組みやすい業務からスタート。お客様との関係を築きながら

仕事内容R8大学卒見込み保育士/正社員/賞与・昇給あり(寮あり賞与3ヶ月分【保育士/紹介/京都府】 ＼主なオシゴト／ ◎食事サポート・片付け ◎食事のマナー指導 ◎おむつ交換・トイレ誘導 ◎寝かしつけ・呼吸の確認 ◎集団行動で一緒に遊ぶ ◎道具や季節のおもちゃ作り ◎着替えサポート ◎整理整頓の指導 ◎部屋の掃除 ◎手洗いうがい指導 ◎書き物あり ◎保護者対応 採用試験 履歴書、成績証明書、健康診断書、資格取得見込み証明書、 選考方法 面接 試験日時は随時相談 ●電話応募OK → 0120-86-5019(平日9時～17時半)● ～里の西保育園～ 広～～い芝生の園庭、大～～きな滑り台♪園児は 元

仕事内容★お勧めポイント★ ・大きな裁量をもって働くことができる ・充実のキャリアアップ ・給与×働き方のバランス◎ ＼裁量の大きな働き方／ スタッフがイキイキと働いている理由は、自分の個性やアイデアを店舗づくりに活かすことができるから！ 当社規模では考えられないほど自由度が高く、商品企画や仕入れ、値付けなどさまざまな面で意見を反映できます！ ＼しっかりとキャリア構築が可能／ 単なる販売スタッフではなく、様々な業務に携わりながらスキルアップが可能！本人の希望に添ったキャリアアップが可能で、部門のスペシャリストやスタッフをマネジメントする役職者など、望むキャリアの実現に向けて取り組めます。 ＼待

仕事内容業界トップクラスの給与制度と環境面を用意 100年ブランドを共に創る新メンバー募集 レストランやショコラトリーなど舞台は多数 チョコレートを本気で学ぶなら、ファクトリーへ。 丁寧にものづくりと向き合える人を探しています。 MAISON CACAOのファクトリーは、いわゆる「工場」とは少し違います。 ブランドを代表するアロマ生チョコレートをはじめ、私たちのチョコレートの多くが、ここで一つひとつ、人の手によってつくられています。 チョコレートは、毎日の気温や湿度でも状態が変わる繊細な素材。 同じレシピ、同じ工程でも、 その日のチョコレートを見て、触れて、状態を判断する。 温度を見極め、乳化を

仕事内容金属プレス加工に必要な金型部門です！ より高品質な製品を実現する為に、金型の内製化に取り組んでいます。マシニングセンターやワイヤー放電加工機など、最新の高精度工作機械を導入して製作しています。 ・納期を考慮した計画立案 ・CAD/CAMを使用した設計 ・工作機を使用した金型製作 ・既存型のメンテナンス

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食企業での店長以上の経験 [歓迎] ・外食チェーンにおける管理職経験 ・新店立ち上げや不振店改善経験のある方 ・商売センスがあり、現場に入りながらお客様・店舗の両視点から改善提案ができる方 【職種名】 【エリア限定社員】事業拡大に向けてもんじゃ焼き専門店の店長・AM候補 【仕事内容】 ＼東京文化を世界へ！もんじゃ焼き業界No.1を共に目指しませんか？／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約70店舗を展開中。旅先な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 各種制御盤、操作盤等シーケンス回路設計経験3年以上 ※シーケンサー（PLC）または電気系CAD使用経験者歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】シーケンス回路設計 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休121日／頑張りを評価される環境／豊田自動織機グループ 【職務概要】 主に(株)豊田自動織機より各種製品の開発・設計等の依頼を受け、アウトプットの品質、納期等において満足してもらえるよう、エンジニア一丸となって日々の業務に取り組んでおります。

仕事内容株式会社エコフォレスト 【名古屋市中川区】人事（まずは採用から）／残業10h／SDGsに取り組む環境ビジネス／年休120日 【仕事内容】 【名古屋市中川区】人事（まずは採用から）／残業10h／SDGsに取り組む環境ビジネス／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～新設部門での業務／採用実務に加え、オンボーディング・教育体制づくり・人事制度にも挑戦可能／年休120日／毎年120％以上の急成長／働き方改革推進中～ ■採用背景： 事業拡大に伴い、分業化を進めている当社ですが、当社管理部門においても新たに人事課が創設されました。 現在は、採用後のフォローやオンボーディング、教育・育成体制の整備と

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域社会へ貢献してまいりました。 ＜2024年10月、ホールディングスへ＞ 創業75周年を迎えた呉竹荘グループは、2024年10月に新社長が就任し、全事業

仕事内容【業務内容】 病院における病棟看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給45万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 子育てと仕事を両立している看護師が多く、子育てに理解がある職場で、ワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。 有給休暇取得もしやすく、学校行事参加時のお休みにも対応してくれる職場です。 賞与も充実し

仕事内容＼ やりたいお店づくりに挑戦できます！3号店の出店も計画中／賞与年2回◎安定と成長を両立できる職場♪ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼休日数の選択ができます！／ 月給30万円～+能力給（月6日休み） 月給28万円～+能力給（月8日休み） ※試用期間6ヶ月：社会保険など加入は試用期間中も同様 └経験・能力により、期間の短縮があります（研修期間あり） ※経験者は給与面で優遇します！ ＊賞与あり └年2回／6月・12月 ＊昇給あり └年2回／査定面談あり ＊交通費規定内支給 ＊子供手当あり ＊役職手当 ＊他府県からお越しの方には引っ越しサポートも！ └不動産紹介な

仕事内容「できた！」の笑顔を、一緒に増やしませんか？ スマイルゲートでは、お子さま一人ひとりの個性や成長段階に合わせた療育を行っています。 決まったプログラムを毎日繰り返すのではなく、「この子にはどんな支援が合うだろう？」を職員同士で考え、音楽療法・運動療育・学習支援・制作活動・自然体験など、多彩な療育を組み合わせながら成長をサポートしています。 私たちが大切にしているのは、「できた！」という成功体験を積み重ね、子どもたちの自己肯定感を育むこと。 子どもたちの成長を、チームで支える仕事です。 仕事内容 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さま一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするお仕事で

仕事内容施工管理は一言で言うと「工事に関わる一連の業務を指揮・手配」すること、つまり「工事のマネジメント」です。 具体的には、品質管理・コスト管理（原価管理）、工程管理、安全管理、環境管理があります。 ■「品質管理」は構造物の品質や安全面が規定を満たすよう、工事を管理・監督する事 ■「コスト管理」は人件費や材料費といった原価やコストを管理する事 ■「工程管理」は建設物が工事期間内、工程通りに完成できるよう管理すること ■「安全管理」は作業員さんが事故や怪我を起こさないようにするよう安全面を管理すること ■「環境管理」は現場周辺の環境を考慮し、また作業員が働きやすい環境を整えるための対策を行うこと

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ（もへじ／くうや／おこげ 他） もんじゃ焼き専門店の店長・AM候補／東京イベント出展企業 【仕事内容】 【接客も経営も学べる環境】もんじゃ焼き専門店の接客・調理や店舗マネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ――――― ◆“東京文化”を、世界へ届ける。 ――――― 『もへじ』『くうや』『おこげ』『たまとや』など、もんじゃ焼き専門店を全国展開する当社。 私たちが届けているのは、ただの食事ではありません。 お客様の目の前で焼き上げるライブクッキングを通して、味・音・香り・会話まで楽しめる“非日常体験”を提供しています！ ――――― ◆“一流の接客”

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方を歓迎します： ・サステナブル領域に関する、業務経験がおありの方 ・事業開発またはプロジェクト推進を担った経験（社内外など規模は問いません） ※上記に加え、技術に関する基本的な理解・コミュニケーションが求められるため、技術に関しての理解がある方を歓迎します ■歓迎要件 ・海外事業やクロスボーダー案件の推進経験 ・地方創生・農業・環境・食・インフラなど社会課題領域での実務経験 ・自治体・省庁・補助金等に関する実務経験 ・スタートアップまたは事業の0→1/1→10フェーズでの推進経験 ・個別施策の実行だけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 自動車部品等の機械設計経験3年以上 ※工業高校卒または理系短大・大学卒の方であれば実務未経験でも可 ※CATIA V5等の3D CAD経験者歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】機械設計 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休121日／頑張りを評価される環境／豊田自動織機グループ 【職務概要】 主に(株)豊田自動織機より各種製品の開発・設計等の依頼を受け、アウトプットの品質、納期等において満足してもらえるよう、エンジニア一丸となって日々の業務に

仕事内容【仕事内容】 施工管理は一言で言うと「工事に関わる一連の業務を指揮・手配」すること、つまり「工事のマネジメント」です。 具体的には、品質管理・コスト管理（原価管理）、工程管理、安全管理、環境管理があります。 ■「品質管理」は構造物の品質や安全面が規定を満たすよう、工事を管理・監督する事 ■「コスト管理」は人件費や材料費といった原価やコストを管理する事 ■「工程管理」は建設物が工事期間内、工程通りに完成できるよう管理すること ■「安全管理」は作業員さんが事故や怪我を起こさないようにするよう安全面を管理すること ■「環境管理」は現場周辺の環境を考慮し、また作業員が働きやすい環境を整えるための対策

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営戦略の立案と戦略推進の陣頭指揮をお任せします。 【具体的には…】 ・営業管理体制の構築 ・営業成績の数字管理 ・マネジメント業務全般 【イノチオグループとは】 ■フィロソフィ（考え方）とアメーバ経営（部門別採算制度）を両輪として事業経営を行っています。 ■育種から農薬・肥料の卸、温室施設の設計・施工、商品(作物)の流通支援と農園経営者の仕事を最初から最後までワンストップでサポートできる、国内唯一の企業です。 ■顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です(同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引(全て引き合い

仕事内容＼仕事のポイント／ ★本社に研修ルームを新設！もんじゃ焼きの作り方や接客の基礎から学べます。 ★「一緒に会社を作る」が行動指針！新メニューや教育プログラムにアイデアを活かせます。 ＼非日常を届ける仕事／ もんじゃ焼きの専門店、もへじ・くうや・おこげ・たまとやなどを展開する当社。お客様の目の前で調理するライブクッキングで、食材が焼ける音、立ち上る香ばしい匂い、リズミカルなヘラの音…五感すべてで楽しむ「非日常」を演出して届けています。 ＼接客・調理の基礎から習得！／ 「もんじゃ焼きを作ったことがない」方もご安心を。本社に新設された研修ルームなど、学ぶ環境は万全です。 ▼座学で基礎知識をインプ

仕事内容 当社の人材コーディネーターとは？ 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その上でご要望に沿う人材をアテンドし 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします！ 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった お仕事をお任せします。 仕事内容 アルバイトスタッフを集める 登録説明会の実施し、 仕事の流れをご説明していただきます 請負案件とスタッフをマッチング ・登