買い物代行 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：から３は休憩６０分 夜勤勤務は休憩１２０分（夜間は１８歳未満の方の就労不可） 勤務曜日、時間に関しては応相談可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる

仕事内容お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助・利用者様の見守り・コミュニケーション ・清掃（フロア、お風呂場などの施設内） ・リネン交換、洗濯・ナースコール対応 ・買い物代行などの生活援助など 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は平日、土日ともに可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊決められた利用者様の家に伺い、下記の作業に従事していただき ます。 ・掃除、洗濯、入浴介助、オムツ交換、外出介助、食事介助、 買い物代行等 サービス時間３０分～ （変更範囲：現在予定なし）

勤務時間（1）07時00分～15時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分（休憩60分） （3）10時30分～19時00分（休憩60分） （4）07時00分～19時00分の時間の間の7時間程度 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間については勤務時間により異なります。（法定通り） 一日１時間～２時間からでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外は希望を考慮しながら決めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、在宅支援や身体介助を行います。 料理、掃除、洗濯や買い物代行などの生活支援、食事、入浴、排泄 などの身体介助をお願いします。 ・１回の支援時間は３０分～９０分程度です。 ・慣れるまでは先輩スタッフが同行するので、わからないことがあ れば、なんでも管理者に相談してください。 ＊子育て中の方歓迎 お子様のお休みに配慮しています。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【シフト制】 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00 （休憩1時間） ◇1日4時間～勤務OK（詳細は面接時に相談可能） ◇夜勤専従もあり（勤務時間は別途相談）

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「美咲堂庭」のご入居者様に対し、ケアマネージャーが作成したプランに基づき、介護サービスを提供していただきます。 【具体的な業務】 ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など 未経験やブランクのある方も、丁寧な研修がありますので安心してスタートできます。 マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置の配備など、感染症対策も万全です。 【給与詳細】 ■資格手当：初任者研修 7〜15円／時、実務者研修 18〜40円／時、介護福祉士 35〜75円／時 ■夜勤手当：7,000円／回 ■早遅手当：100円／時 ■

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 7:00～19:00の間の2時間以上 休憩時間 0分（6時間以上勤務は休憩1時間あり） ・時間外ほぼなし ・週1日以上 ・1日2時間からでもOK

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事 ・居室の清掃、洗濯 ・買い物の代行 ・入浴の介助 ・外出、通院等の介助 ※調理、送迎はありません ※転勤あり（富士市、富士宮市） 雇用期間の定め：6ヶ月 契約更新の可能性あり（勤務状況により本人と相談の上判断/更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与 実績年2回 土日祝手当 100円/時 早、遅番手当 100円/時 お盆、お正月手当（日毎支給） 通

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 ※夜勤帯の休憩時間は９０分です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる。 年次有給休暇日数欄は、週所定労働日数時間に応じて付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が２４時間常駐していますので、 医療面でも安心して働いていただけます。 ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助・買い物代行などの生活援助 ・利用者様の見守り・コミュニケーション ・清掃（フロア、お風呂場などの施設内） ・リネン交換、洗濯・ナースコール対応 等

勤務時間（1）18時00分～翌8時00分 （2）21時00分～翌10時00分 （3）22時00分～翌7時00分 ※上記時間帯で実働時間4時間以上（フルタイム勤務歓迎） ※シフト制（上記は一例） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：法定どおり付与 ※残業：なし ※所定労働日数：週1日以上 ※直行直帰が基本 ※扶養内勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ホームヘルパー/パート≫交通費支給！無資格OK！週1日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ホームヘルパーとしての業務全般◇ ・見守り（メイン業務/就寝中を含む） ・お風呂やトイレのサポート ・お食事やお着替えのお手伝い ・掃除や洗濯 ・調理 ・買い物の代行 ・専用アプリによる記録の入力（PC使用なし）等 ※訪問件数：1日1件（重度訪問介護の場合の目安） ※重度訪問介護と居宅介護の兼務（重度訪問介護メイン） 求人ID 962324

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 シフト制（1日4時間～） 日勤：07:00〜16:00／09:00〜18:00／12:00〜21:00 夜勤：15:30〜09:00（2日分勤務）

仕事内容【仕事内容】 ・施設内における介護業務（訪問なし） ・ケアプランに基づく身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ・看護師常駐で医療連携も安心 ・感染症対策完備（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など） 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：初任者研修 7〜15円／時、実務者研修 18〜40円／時、介護福祉士 35〜75円／時 ・夜勤手当：6,000円／回 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：100円／時

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１６：３０から１０：００（休憩９０分） ※勤務開始時間は変更になる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お仕事の内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランをもとに ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排せつ、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応など 変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 16:30～翌10:00（休憩90分） ・時間外ほぼなし ・週1回以上

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事 ・居室の清掃 ・買い物の代行 ・入浴の介助 ・外出、通院などの介助 ※調理、送迎はありません 雇用期間の定め：6ヶ月 契約更新の可能性あり（勤務状況により本人と相談の上判断/更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与 実績年2回 土日祝日手当 100円/時 夜勤手当 3,000円/回 通勤手当 実費支給 上限10,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 掲載企

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間は変更になる場合があります。 ※夜勤帯の休憩は９０分です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が２４時間常駐していますので、 医療面でも安心して働いていただけます。 ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助・利用者様の見守り・コミュニケーション ・清掃（フロア、お風呂場などの施設内） ・リネン交換、洗濯・ナースコール対応 ・買い物代行などの生活援助など 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:00の7時間以内(勤務時間6時間以内なら休憩なし、6～7時間以内なら休憩45分) ※週1日1時間から勤務OK

仕事内容【訪問介護／介護福祉士】パート・アルバイト｜週１日勤務｜正社員登用あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 常勤ヘルパー2人、非常勤ヘルパー16人で、80人位の利用者様に月800回前後訪問介護を行っています。要介護1から4の方を中心に身体介護、身体生活介護や生活介護にあたるほか、要支援や障害の方にも訪問しています。法人内のケアマネや通所介護、協力関係にある診療所や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所や行政などとも連携して、高齢者が一人でも地域で暮らしができるようにサービスにあたっています。 ■入職後は… ・週1日1時間から勤務OK、副業OKです。ヘルパーさん一人一人の生活条件に合わ

勤務時間《日勤》9時00分～19時00分 《日勤》13時00分～21時00分 《夜勤》18時00分～翌8時00分 《夜勤》21時00分～翌10時00分 ※上記時間帯で実働時間4時間以上（フルタイム勤務歓迎） ※シフト制（上記は一例） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：法定どおり付与 ※残業：なし ※所定労働日数：週1日以上 ※直行直帰が基本 ※扶養内勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ホームヘルパー/パート≫交通費支給！無資格OK！週1日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ホームヘルパーとしての業務全般◇ ・見守り（メイン業務/就寝中を含む） ・お風呂やトイレのサポート ・お食事やお着替えのお手伝い ・掃除や洗濯 ・調理 ・買い物の代行 ・専用アプリによる記録の入力（PC使用なし）等 ※訪問件数：1日1件（重度訪問介護の場合の目安） ※重度訪問介護と居宅介護の兼務（重度訪問介護メイン） 求人ID 962325

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 シフト制（1日4時間～） 日勤：07:00〜16:00／09:00〜18:00／12:00〜21:00 夜勤：15:30〜09:00（2日分勤務）

仕事内容【仕事内容】 ・施設内における介護業務（訪問なし） ・ケアプランに基づく身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ・看護師常駐で医療連携も安心 ・感染症対策完備（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：初任者研修 7〜15円／時、実務者研修 18〜40円／時、介護福祉士 35〜75円／時 ・夜勤手当：6,000円／回 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：100円／時 掲載企業名：株式会社イレ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には、上記の 就業時間１：～３のいずれかのシフトに勤務出来 る方。勤務日、時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フル勤務で月９日休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名のご 入居者様に対する生活全般の介護サービスを提供する仕事です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日などレクリエーション開催 ・買い物代行 ・生活リハビリ（日常生活での手伝い） ※研修制度も充実しているので、未経験の方でも安心して始められ る仕事です。 ※１フロア３名～４名のチームで支援します （変更範囲：現在予定なし）

勤務時間6時00分～20時30分の間で3～8時間 ※休憩時間60分 ※シフト制 ※週1日～（相談可） ※扶養内勤務可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護職員募集中☆★昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・利用者宅やシェアハウスに訪問し、生活の介護サービスを行う └食事、入浴、排泄などの介助 └買い物同行、代行 求人ID 654760

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・身体介護（食事、入浴、着替えの介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ※訪問は１件あたり３０分～２時間程度です。変更範囲：変更なし ―――――――――――――――――――――――――――――― ◆入社祝い金キャンペーン中◆２０２６年３月３１日までの入社 に限り、稼働時間に応じて最大３万円の祝い金を支給します。 ・月１０時間以上稼働：１万５千円 ・月２０時間以上稼働：３万円 ※社内規定あり ◆ご自宅から利用者様宅へ直行直帰ＯＫ ◆週１日、１日３０分から勤務可能 ◆ｗワーク（副業）や扶養内勤務も大歓迎

勤務時間週3日～勤務していただける方大歓迎！ ・交替制（シフト制） A勤務7：00～16：00 （休憩60分） B勤務8：30～17：30 （休憩60分） C勤務11：00～20：00 （休憩60分） D勤務16：30～9：30（休憩120分） ・週所定労働日数：週1日以上 ※労働日数、就業時間応相談 ・残業ほぼなし

仕事内容車通勤OK・介護スタッフ（パート）募集！☆週3日～勤務できる方大歓迎！☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ・雇用期間の定めあり（1年）、契約更新の可能性 あり（原則更新、更新回数上限なし） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準については社内規定によるものとします。 資格: ・介