株式会社クリアコンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社クリアサポート 人材コンサルティング営業／完全週休2日／賞与年2回／転勤なし 【求人要約】 【高い社会貢献性】企業×求職者それぞれの課題を解決 【専門性を磨く】外国人材の就労サポートにも携わる 【働き方◎】完全週休2日制／9日以上の長期連休あり 国籍を越えた出逢いを創り、信頼されるパートナーへ。 グローバルな環境で築く、次のキャリアステージ。 当社は2017年の設立以来、三河エリアの製造業を中心とした人材派遣事業を展開。大手製造メーカーをはじめ、物流などの幅広い業界と取引を行っています。 今回募集するのは、企業の人材ニーズのヒアリングから派遣スタッフの選定、配属後のフォロ

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「職種未経験も歓迎」／充実した教育・サポートがあります／spjich45 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店な

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「職種未経験も歓迎」／充実した教育・サポートがあります／spjich43 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店な

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「職種未経験も歓迎」／充実した教育・サポート有／spjiot30 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「職種未経験も歓迎」／充実した教育・サポート有／spjiot39 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場

仕事内容人材コーディネーター／「圧倒的成長／やりがい」やりたい事を仕事に／spjich35 Goo Nextion株式会社の総合職を募集します！ 【残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかりとれます】 研修終了後は基本的に在宅勤務となります。また、フレックスタイム制なので 仕事終わりに遊びに行ったり趣味の時間をとったりすることも可能です◎ 【挑戦してみたい気持ちを、多彩なキャリアパスが叶えます】 公平な評価制度によって、あなたが望むキャリアに挑戦できます。 マネジメント業務、キャリアアドバイザー、経理、人事などさまざまなキャリアパスをご用意。 マーケティングスタッフからのステップアップも叶えられ

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「職種未経験歓迎」／充実した教育・サポートが有／spjito15 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 様々な商品・サービスを取り扱

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「職種未経験も歓迎」／充実した教育・サポートがあります／spjich50 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店な

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「職種未経験も歓迎」／充実した教育・サポートがあります／spjich40 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店な

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「職種未経験も歓迎」／充実した教育・サポートがあります／spjich49 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店な

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「職種未経験も歓迎」／充実した教育・サポートがあります／spjich48 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店な

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「職種未経験も歓迎」／充実した教育・サポート有／spjiot14 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「職種未経験も歓迎」／充実した教育・サポート有／spjiot19 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「職種未経験も歓迎」／充実した教育・サポート有／spjiot34 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場

仕事内容【当社サービスについて】 顧客企業様の電気設備と連動したクラウドシステムで、如何に料金を上げないかを管理できるサービスです。 近年の電気料金高騰に伴い削減を実現できるシステムとなります。また「電気管理クラウド」という 新サービスも2022年3月よりスタートしています。これにより計測したデータをリアルタイムに ダッシュボードでご確認いただけるようになりました。 【職務内容】 ・既存サービスエネクラウドの新機能の実装や改修 ・マークアップ(HTMLで文書や画像配置、CSSで文字や色装飾) ・プログラミング ・ライブラリ、フレームワークを使った実装 ・システム設計 ・SEO対策 ・レスポンシブデザ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「職種未経験も歓迎」／充実した教育・サポート有／spjiot42 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材営業、またはIT業界での業務経験 ・エンタープライズ企業への提案経験 【職種名】 DXエンタープライズセールス【フルリモート可/フルフレックス/大手取引多数】 【仕事内容】 【ミッション】 エンタープライズ領域における新規・既存顧客へのアカウントセールスを担当していただきます。 顧客の経営・事業課題に対し、社内の複数部門と連携しながら、DX・業務改革・データ活用等のソリューション提案を推進いただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・エンタープライズ企業への新規開拓・深耕営業 ・顧客課題の特定およびソリューション提案 ・アカウントプランの策定・推進 ・営

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業のご経験（有形・無形いずれの商材でも可／2年以上） 【職種名】 エンタープライズセールス【実力評価の環境／フルフレックス・リモート多】 【仕事内容】 エンタープライズ領域における新規・既存顧客へのアカウントセールスを担当します。先輩社員のサポートを受けながら業界や商材理解を深め、戦略的な営業活動に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・担当領域・ターゲットアカウントの選定や開拓戦略の策定 ・アカウントチームと連携した提案活動 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案の実施 ・複数年度にわたる関係構築やセリングシナリオの立案・実行 ・市場・競合動向

仕事内容人材コーディネーター／人材コーディネーター「職種未経験も歓迎」／充実した教育・サポートがあります／spjich41 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店な