東京都中央区の代行サービスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【未経験歓迎】 ものづくり全般が好きな方＋自信をもてる本当に良い商品を作りたい方 【必須要件】 ■社内外との折衝経験 ■プロジェクトのスケジュール管理やディレクション経験 ※商品開発・処方に関する専門知識、実務経験は問いません [歓迎] 【歓迎要件】 ▼商社やOEMメーカーでの営業経験 ▼メーカーでの開発ディレクション経験（商材問わず） ▼プロジェクト管理、進行管理の経験 ▼未経験分野でも主体的に学び、吸収してきた経験 【求める人物像】 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・未経験のことでも前向きに学び続けられる方 ・0から商品・ブランドをつくることに挑戦し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 私たちは、Webシステムの開発、ホスティング・ハウジングサービス、脆弱性診断などの自社ソリューションを通じて、お客様の課題解決を支援する提案型営業を展開しています。 あなたには営業担当としてチームを牽引し、エンジニアやデザイナーと連携しながら、企画・提案から納品、さらには導入後のフォローアップまで、一貫したコンサルティング業務を担っていただきます。 お客様のニーズに深く寄り添い、最適なサービスを共に創り上げていく、そんな価値ある営業スタイルを実践していただきます。 【営業スタイル】 当社は、チーム一丸となって目標達成を目指す営業スタイルです

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 弊社サービス導入後の顧客フォローおよび新規導入検討の顧客要望のヒアリングから該当部署への接続など担当を持ちつつディレクション業務も担っていただきます。 ・事業：ネットワークビジネスを展開される企業に対して、顧客管理システムの提供やコールセンター代行などご要望に応じたサービス提供。 ・業務：企画営業部としてサービス導入後の既存顧客のフォローおよび、営業が成約した新規企業の要望ヒアリングから開発部署との連携などディレクション業務に至るまで幅広く担当。日々の業務割合としては8割以上は既存顧客の問い合わせやサポート対応中心になります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業

仕事内容サンライフ・クリエイション株式会社 未経験◎コールセンター運営・SV◆年収455万～◆多様なキャリア◆休日平均実績137.1日 【仕事内容】 未経験◎コールセンター運営・SV◆年収455万～◆多様なキャリア◆休日平均実績137.1日 【具体的な仕事内容】 【休日平均実績137.1日／定着率97.3％（2025年度全社実績）／三井不動産Gで福利厚生充実／幅広い請負・受託事業に関与し成長できる職種です】 ■初回配属予定の業務内容 当社のソリューション事業部にて三井のマンションコールセンターの運営をお任せします。 【詳細】 ・マンション/戸建の購入者・居住者・関係業者からの問合せ対応のSV業

仕事内容保安調査員として担当エリアのお客様を訪問し、ガスの漏洩や配管、燃焼、適法などの調査対応をお任せします。地域のお客様の生活インフラを守ることで社会貢献できるポジション。顧客満足度向上を担う一員としてご活躍いただけます！ 【詳細】 ■家庭用・業務用ガス設備の法定点検、調査（1日15～30件ほどを訪問） ■ガス設備等の簡単なメンテナンス作業 ■ガス開閉栓業務 など 【将来のキャリア】 経験・スキルを身につけ、将来的には下記のように業務の幅を広げていくことが可能です。 ・ガス導管の維持、管理 ・ガスの漏洩、供給支障等の処理 ・ガス受け入れステーションの維持・管理・運用 ・ガス導管に係わる工事の施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・提案型（課題解決型）の営業経験3年以上 [歓迎] ・人材提案型の営業経験者 ・ハイクラス／ハイスキルのキャンディデイトにおけるハンドリング経験 ・経営者／役員クラスとの折衝経験 【職種名】 【人材紹介コンサルタント／大手人材グループ】リモート／フルフレックス／年4回インセンティブ 【仕事内容】 ■業務内容： ミドル層以上を中心とした両面の人材紹介をお任せします。 外資企業を中心としたクライアントが多いため、 英語を業務に生かすこともできますが、 日本語のみでも完結できる部門もございますので、 英語ができない方も安心してエントリーいただければと思います。 ■組織 業界

仕事内容【AMSについて】 弊社は1996年にイギリスで設立以降、グローバルRPOリーダーとして全世界のクライアント企業へ採用アウトソーシングや採用に関わるコンサルティングを行ってきました。 現在、全世界で10,000人を超える社員がクライアント企業の採用課題へソリューション提供をしています。 日本拠点は2007年に設立され、外資系企業やグローバル展開をしている日系企業を中心に採用活動を支援しています。 RPOパイオニアのAMSで採用のスペシャリストを目指しませんか？ 【RPOとは】 RPOとは”Recruitment Process Outsourcing”の略称で、採用アウトソーシング、いわゆる

仕事内容シオノケミカル 株式会社 【東京】品質保証業務 ～アットホームな社風/転勤無し残業10～15時間程◎～ 【仕事内容】 【東京】品質保証業務 ～アットホームな社風/転勤無し残業10～15時間程◎～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 今回募集する品質保証ポジションでは、ジュネリック医薬品の品質保証に関わる業務全般を担当していただきます。品質保証の経験を活かし、医薬品の安全性と有効性を確保する重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・製造業者の製造管理および変更管理 ・苦情処理および文書管理 ・書類および記録の作成 ・その他、品質保証業務全般 ■組織体制： 品質保証部門には現在1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BPOや社労士法人でのリーダー、部長経験 ■500名以上のクライアントや自社の給与計算、社会保険業務の担当経験 ■強力な優先順位付け能力と組織能力 ■ネイティブレベルの日本語能力 ■Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）を駆使し、チーム運営やクライアント対応に必要な資料・分析・プレゼンテーションを効果的に行える方 ※主体性を持ち、状況に合わせて柔軟に対応できる方を求めています。 [歓迎] ■社会保険労務士の資格 ■ビジネスレベルの英語能力を持っていると尚可 ■外資企業での就業経験 【職種名】 【月給50万円以上可】外資BPOで

仕事内容自治体とのビジネスを拡げたい企業、いわゆる「BtoG」と言われるビジネス領域で、BtoGデジタルトランスフォーメーション（DX）を展開している事業部です。 今回は、自治体にPRする手法として、自治体の経営力を上げる自社情報誌「自治体通信」への記事掲載をご提案いただく営業職を募集します。 年間10兆円に上る巨大な官公需マーケットにおける、人口減少や老朽化インフラといった社会課題に対し、国や自治体が求める民間企業の優れた技術やサービスを届け、官民連携を推進することが重要なミッションです。 【自治体通信とは】 全国1788の都道府県・市区町村（行政区も含む）における主要部門・担当課へ約35,00

仕事内容航空機に搭載されるディスプレイや計器類の安定生産を支える製造技術職をお任せします。試験設備の保守・改善から新規設備の導入まで幅広く携わり、日本の空の安全を守る重要な役割を担う仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●国防に貢献する、社会貢献性の高い業務 ●航空機に関する専門知識が深く身につく ●安定した事業基盤のもと長期的に活躍 ■具体的な仕事内容 航空機製品の安定生産を実現するため、製造ラインにおける試験環境の整備・改善を担います。 ▼試験用設備の保守対応 老朽化した設備の更新プラン立案・実行を担当します。ケーブルの修理・交換から、PCのOSアップデートに伴う業者との調整、故障時の原因特定・

仕事内容原料を扱う専門商社の法人営業職 ■国内外既存ユーザーへの営業活動 ■国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ■新規商品の開発 ■その他、営業・販売活動に関わる業務全般 ■業務の特徴： ・主な営業の流れ：顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法：訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ： ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2～3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・外部との交渉経験（営業経験など） ※化粧品業界の経験や商品開発、生産管理等の業務の経験は不問 取引先との信頼関係の構築、適切な交渉力が必要になりますので、 営業経験者は特にご活躍いただけます。 [歓迎] ■歓迎要件 ・OEMメーカー（商品、容器、資材等）でのご経験 ・総合、専門商社でのご経験 ・化粧品業界でのご経験 ・過去の職種や研修等で、生産管理をはじめとする商品の開発工程に関わる経験がある方 【職種名】 【東京】営業経験を武器にヒット商品を創るプロダクトディレクターへ/銀座勤務 【仕事内容】 自社ブランド商品の開発・量産・供給体制を支える「交渉・調整の

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容あなたの経理経験やスキル、そして「これからどう働きたいか」という希望に寄り添い、最適な仕事をご紹介します。まずは専任の面談担当「マイコーチ」との面談で、あなたの想いをお聞かせください。 ＊大手・有名企業で、専門性を発揮できます。 派遣先は、誰もが知る大手・有名企業が中心。安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて経理の専門性を発揮できます。 ＜たとえば、こんなお仕事があります＞ ◆大手総合商社グループ会社での経理 （月次・四半期決算処理など） ・勤務地：千代田区 ◆カフェ運営企業での経理 （売掛金・入金確認、請求書発行、部内会議参加など） ・勤務地：港区 ・在宅勤務も可 ◆大手電機メー

仕事内容企業の事業課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。既存顧客への深耕提案や、問い合わせ・紹介を通じた反響営業が中心です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の事業パートナーとして伴走 ●数千万円から数億円規模の案件に挑戦可能 ●事業の成長をダイレクトに実感できる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ コールセンター代行やBPOサービスです。企業の顧客対応やバックオフィス業務の効率化・品質向上を支援します。 ＜提案先＞ EC・通信販売会社やダイレクトマーケティング企業を中心に、保険会社から自治体・官公庁まで多岐にわたります。 ＜仕事の流れ＞ ▼顧客分析、ヒアリングと提案 既存顧客の事業デー

仕事内容■仕事内容 エンド/SIer案件＆単価評価制度により適正にスキルを評価 ★商流浅い案件×単価評価制度によって現年収から【100万円以上UP】も可能★ 年収例：720万円/PM 940万円/PM、コンサル 800万円/PM、コンサル 650万円/要件定義～ 690万円/要件定義～ 650万円/要件定義～ 720万円/PL、PM 他… 商流浅、レガシー案件無しを徹底し、エンジニア社員の平均年収は600万円です。 ＜月間8000件以上の案件から希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件にアサイン＞ 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓して

仕事内容「ACホテル・バイ・マリオット東京銀座」内のレストラン「AC Kitchen」にて、レストランサービス業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・お客さまのご案内、オーダーテイク ・お料理・ドリンクのご提供 ・キャッシャー業務、売上集計、日報作成 ・ご予約・お問い合わせへの対応（電話・メール） ・調理部門・宿泊部門との連携 ・経験や成長に応じたチームスタッフの管理 ★入社後は先輩が業務の流れをイチからサポートします 配属後は先輩と一緒に働きながら、段階を踏んで業務を覚えていただきます。最初から難しい業務をお任せすることはありません。 ★豊富なキャリアパスを描けます 当社では

仕事内容株式会社トモズ（住友商事100％子会社） 調剤薬局事務／未経験歓迎／資格不問／賞与最大4カ月／転勤なし 【求人要約】 【住友商事グループ】一都三県中心に250店舗超展開 【資格不問◎】研修充実！ブランクある方も歓迎！ 【待遇◎】残業少／週休2日／入社後すぐ有給取得OK 健やかに過ごせる環境で始める新たな生活。 身近なドラッグストアだから得られる安心感。 POINT ●勤務先は原則ご自宅から1時間圏内 ●昨年度賞与実績約4カ月分 ●残業は少なく、仕事終わりの時間も大切にできます ●産休・育休制度完備で、長く安心して働ける環境 「正社員として安定した立場を得たい」 「通勤の負担がない

仕事内容企業のバックオフィス業務の効率化を支援するソリューション営業をお任せします。自社開発の人事給与システムと業務代行サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に貢献する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題にじっくりと向き合える ●部門横断で最適なソリューションを提案 ●成果だけでなくプロセスも正当に評価 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 独自開発の人事給与システム「プロサーブ」と、入力・確認作業などを代行するBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。これらを組み合わせ、お客様に最適な形で提供します。 ＜提案先＞ 人事部門の業務効率化やコスト削減を検討している法人企業が主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験で計3年以上ある方】 ■提案型の営業経験 ■顧客課題解決のためのコンサルティング経験 ■人事での採用担当経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【職種名】 【両面型コンサルタント/日経企業担当】ハイクラス人材紹介/インセンリモートフルフレックス 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および候補者(求職者)への転職活動のサポートを推進します。 主な職務は、企業が求める人材を理解し、その人材にフィットする求職者を企業へご紹介させていただくこと、 そして、求職者の人生によりそい、今後のキャリアの幅や可能性を広げるためのサポー