株式会社オーイズミフーズ - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 当社は、「da pai dang」「くいもの屋わん」「千の庭」「ベンジャミンステーキハウス」など、様々な業態を展開しています。 居酒屋業態の売上が伸長し、既存店舗の体制を強化するために新しい仲間を積極募集します。 【業務内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。 具体的には ・ホール業務（オーダー受け、料理の提供、レジ対応 など） ・調理業務（調理、盛り付け など） ・お店づくりのサポート（新メニューの発案 など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店の経験者の方は優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長/居酒屋/年収348万円～398万円/業界TOPクラスの安定企業/くいもの屋わん・千の庭 【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。 【事業内容・会社の特長】 オーイズミフーズの挑戦） 飲食店を中心に国内外31業態320店舗を全店直営で展開中です。 今後も全ての人のしあ

仕事内容<仕事内容> 【飲食経験者必見】抜群の働きやすさには“ヒミツ”有り。20～30代活躍中の店舗スタッフ◎面接1回のみ ＼飲食業に、こんなイメージ・お悩みありませんか？／ ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので終電で帰れない… ●待遇が良くなく、キャリアアップも見込めない… ●お客様対応がしんどい… など 弊社はそんなイメージを覆す“働きやすさ”を実現！ ☆1店舗の社員数は平均3名なので、シフト調整がしやすい＆休日出勤原則無し！ ☆バイク・自動車通勤OKなので、終電後も帰宅可能！ ☆各種手当充実、転勤無し、連休取得OK！ ☆賞与、昇給年2回！インセンテ

仕事内容キッチンスタッフ 炭焼肉店 社宅あり◎食事補助◎昇給・賞与2回◎入社時に転居が必要な方は引越し支援あり◎年収362万〜465万◎ [お仕事内容] 「炭焼肉 石田屋」で キッチンスタッフとして調理をお任せします ＼おすすめポイント／ ・社宅制度あり ・入社時に転居が必要な方は引越し支援あり ・昇給・賞与2回 ・食事補助あり ・家族手当あり ・年収362万〜465万 未経験でも大丈夫です！ 先輩がしっかりとお肉のノウハウを教えます。 一度で覚えられなくても安心。 動画などもあるので復習・練習ができます。 大事なのはお客様に喜んで欲しいという気持ちです。 ・お肉を学びたい ・上質なお肉

仕事内容北海道から沖縄まで、全国50業態320店舗の飲食店を運営している当社。あなたにはいずれかの店舗にて、接客対応などをお任せします。業態は様々ですが、どの店舗も明るく活気のある雰囲気。未経験から、無理なく活躍できる環境です！ 【 具体的な仕事内容 】 ◆ホール業務（オーダー受け、料理の提供、レジ対応 など） ◆調理業務（調理、盛り付け など） ◆お店づくりのサポート（新メニューの発案 など） 【 仕事のポイント 】 ◎あなたらしい接客ができる環境です！ 基本的なルールはあるものの、細かいマニュアルはありません。そのため、お客様への接客スタイルもあなた次第。お客様に楽しんでいただける接客ができれ

仕事内容【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任

仕事内容■勤務地 沖縄県石垣市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お店を盛り上げる店舗運営スタッフとして、お客様に最高のひとときを届ける、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様への心温まるおもてなし、レジでの会計、お店の清掃など、基本業務をきっちりこなしていただきます。 ・食材の下準備や簡単な調理サポートを通して、美味しい料理の腕を上げていただきます。 ・売上チェックや商品の発注など、お店を支える業務を段階的に身につけていただきます。 ・お客様の声に耳を傾け、より満足していただけるサービスを考え、積極的に発信していただきます。 ・先輩スタッフのサポートを受けながら、お店の運営に関わる

仕事内容キッチンスタッフ ステーキ鉄板焼き店 社宅あり◎食事補助◎昇給・賞与2回◎入社時に転居が必要な方は引越し支援あり◎年収362万〜465万◎ [お仕事内容] 「鉄板焼すてーき Ishida 石垣店」で キッチンスタッフとして調理をお任せします ＼おすすめポイント／ ・社宅制度あり ・入社時に転居が必要な方は引越し支援あり ・昇給・賞与2回 ・食事補助あり ・家族手当あり ・年収362万〜465万 未経験でも大丈夫です！ 先輩がしっかりとお肉のノウハウを教えます。 一度で覚えられなくても安心。 動画などもあるので復習・練習ができます。 大事なのはお客様に喜んで欲しいという気持ちです。

仕事内容入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 ホールスタッフには接客をメインとして行っていただきますが、調理業務のヘルプも行っていただくこともございます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタ

仕事内容キッチンスタッフ 肉バル 社宅あり◎食事補助◎昇給・賞与2回◎入社時に転居が必要な方は引越し支援あり◎年収362万〜465万◎ [お仕事内容] 肉バル「MEAT BAR BUTCHER Trico」で キッチンスタッフとして調理をお任せします ＼おすすめポイント／ ・社宅制度あり ・入社時に転居が必要な方は引越し支援あり ・昇給・賞与2回 ・食事補助あり ・家族手当あり ・年収362万〜465万 未経験でも大丈夫です！ 先輩がしっかりとお肉のノウハウを教えます。 一度で覚えられなくても安心。 動画などもあるので復習・練習ができます。 大事なのはお客様に喜んで欲しいという気持ちです。

仕事内容入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・ま

勤務時間シフト制 11:30～15:00 ※※週2日～、1日3時間～・曜日応相談 ※17時～22時も勤務可能な方優遇

仕事内容・≪「料理なんてしたことない・・・」大丈夫です！まずは簡単なことから覚えていきましょう≫ 簡単な料理の盛り付け、調理、デザートの準備、お皿洗いなどをお願いします！ まずは簡単な盛り付けから始めましょう！準備された具材を盛り付けるだけで、完成図とマニュアルが用意されているので一目でやり方がわかります！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますし、料理が未経験でも安心です。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ・魅力その１：スタッフ想いの待遇＆制度が充実！ 【交通費支給／絶品まかない有り】など 時給1400円以上の高時給！ 未経験の方でも高時給で働けます！（※研修時給あり） シフト提出も2週間毎と自

仕事内容入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 店舗スタッフには接客や調理全般を担っていただきます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・ま

仕事内容■勤務地 沖縄県石垣市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様に最高の体験を届け、地域を盛り上げる居酒屋の店長候補として、店舗運営の全てをお任せする、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様一人ひとりに合わせたおもてなしで、記憶に残る時間を提供し、快適な空間を作り上げていただきます。 ・アルバイト・社員の採用、育成計画の作成、チームワークを向上させるための指導・教育をお任せします。 ・集客力アップのため、斬新なアイデアを活かしたイベントやキャンペーンを立案・実行していただきます。 ・厳選した食材の調達、仕込み作業、調理、衛生管理など、安心安全でおいしい料理を提供する業務全般を

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店経験者優遇 未経験者応募可能 【フィットする人物像】 下記スキルを取得したい方がフィットします。 ・数値管理能力（販管費の詳細を開示します） ・マネジメント能力（採用からお任せします） ・企画運営力（やってみたいを後押しします） ・調理技術（一次加工場を設けず手仕込みしています） 【職種名】 【年収400万以上／転勤無しでもOK】店長候補／居酒屋／全国に店舗あり／寮・社宅／I・Uターン歓迎 【仕事内容】 店長・店長候補として運営全般に携わり、販促企画やメニュー提案など自由な発想を活かせます。基本はホール・キッチン兼務型、「千の庭」は分業。ランチ営業店舗もあり。 店

仕事内容入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの接客・調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。 ホールスタッフには接客をメインとして行っていただきますが、調理業務のヘルプも行っていただくこともございます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築についてのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタ

仕事内容【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任

勤務時間シフト制 17:00～22:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※ランチ帯も勤務可能な方優遇

仕事内容・≪”完全”未経験でも大歓迎！まずは簡単なことから覚えていきましょう≫ まずは「いらっしゃいませ！」と元気な挨拶が出来ればOK！ 慣れてきたら、ご来店されたお客さまの席へのご案内・オーダー・席の片付け・レジ打ちなどを順番に覚えていきましょう。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますし、マニュアルもあるのでバイト未経験でも安心です。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ・魅力その１：スタッフ想いの待遇＆制度が充実！ 【交通費支給／絶品まかない有り】など 時給1400円以上の高時給！ 未経験の方でも高時給で働けます！（※研修時給あり） シフト提出も2週間毎と自分の予定も立てやすく好評です。 ・魅

勤務時間シフト制 17:00～22:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※ランチ帯も勤務可能な方優遇

仕事内容・≪「料理なんてしたことない・・・」大丈夫です！まずは簡単なことから覚えていきましょう≫ 簡単な料理の盛り付け、調理、デザートの準備、お皿洗いなどをお願いします！ まずは簡単な盛り付けから始めましょう！準備された具材を盛り付けるだけで、完成図とマニュアルが用意されているので一目でやり方がわかります！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますし、料理が未経験でも安心です。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ・魅力その１：スタッフ想いの待遇＆制度が充実！ 【交通費支給／絶品まかない有り】など 時給1400円以上の高時給！ 未経験の方でも高時給で働けます！（※研修時給あり） シフト提出も2週間毎と自

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上