宮城県の株式会社アドバンス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・窓やドアの積算・発注（メーカー：ＹＫＫＡＰの積算システムを 利用） ・取引先（ホームセンター・リフォーム会社他）からの商品問合せ の回答 ・簡単なエクセル、ワードを利用した資料作成 ・電話応対 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に関東方面往復の配達 箱車での業務が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理総務【転勤無】・上場企業／決算賞与５年連続支給中・ 株式会社ジーデップ・アドバンス - GPU黎明期から参画！長年の実績で信頼を集めた国内有数のNVIDIAパートナー企業 仕事内容 本ポジションでは、経理業務を主担当として、日常経理から決算補助、監査対応補助まで幅広くご担当いただきます。あわせて総務業務サポートにも携わり、経営管理部門の一員として会社運営を支えていただきます。将来的には経理・管理部門の中核人材として、業務改善や組織運営にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・経理業務（お任せする業務の約7割） ・仕訳入力および会計システム運用 ・売掛金・買掛

仕事内容東証スタンダード上場企業の経営管理部門メンバーとして、経理業務および総務業務全般をお任せします。同社は成長フェーズにあり、既存業務を正確に運用するだけでなく、より良い仕組みづくりや業務改善にも積極的に取り組んでいます。 本ポジションでは、経理業務全般を中心としたバックオフィス実務に加え、総務業務もご担当いただきます。経営管理部門の一員として会社運営を支えながら、将来的には管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】※ご経験のあるものからお任せしていき、徐々に出来る業務の幅を広げて頂きます。 ■経理業務（お任せする業務リソースの約7割） ・仕訳入力および会計システム運

仕事内容自動車部品を洗浄したり、部品を取り替えたり、組み立てたりする 工場内作業です。 使用済みの部品を修理して、再使用可能な状態にする作業です。 入社後は、洗浄などの簡単な工程からスタートします。 慣れてきたら、組立や検査、作業の段取りなどもお任せしていきま す。 特別な資格や経験は必要ありません。 工具の使い方や作業の流れは、先輩スタッフが丁寧に教えます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 人材コーディネーター／残業10h以下／未経験可／年休120日 【求人要約】 正当評価｜評価基準あり・多くの方が給与UPを実現 働きやすさ｜残業少なめ・年休120日・希望休申請可 ポテンシャル採用｜9割未経験入社・研修充実で安心◎ 【仕事内容】 【20代活躍中／同世代が多い環境で安心】キャリア相談～就業後のフォローまでをお任せ。 【具体的な仕事内容】 一人ひとりにしっかり向き合い、将来の目標や日々の悩みをヒアリング。条件に合う仕事を紹介するだけでなく、担当社員への「伴走者」として寄り添うポジションです。 【具体的には…】 ■担当社員のキャリア相談 ■企業

仕事内容店舗などの内装工事。軽鉄ボード工事。 軽量鉄骨で骨組を作り石膏ボードを貼りつける作業をしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験を保有する方 ・Excel（関数、ピボットテーブルレベル）を活用した業務経験 ・社内外との調整業務経験 ※上記すべてを満たしていなくてもご応募可能です。出来ないことはどうすれば出来るか考えて、能動的に動ける方であればご活躍頂ける企業です。まだまだ成長する上場企業のバックオフィスとしてご活躍されたい方、ご応募お待ちしています。 [歓迎] ・中小企業でのバックオフィス部門経験 ・株主総会運営経験 ・契約書管理経験 ・内部統制（J-SOX）に関する知識 ・日商簿記3級以上 ・業務改善やDX推進の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・土木業界でのキャリア形成に対する前向きな姿勢 ・基礎体力：山間部や河川で職務を行う場合があります [歓迎] 【歓迎】 ・1級または2級土木施工管理技士 ・土木業界に知見のある方 【フィットする人物像】 ・土木業界でのキャリア形成に対する前向きな姿勢をお持ちの方 ・社会に役立つ仕事がしたい、土木業界で専門性を身に着けたい、という意欲のある方 【職種名】 土木施工管理/旭化成グループの商社/年休122日/宮城 【仕事内容】 土木建設資材事業を中心に手掛ける同社の環境資材事業部にて、自社製品の納入・施工における現場管理業務をお任せい

仕事内容仕事内容・職場環境 【主な業務】 東北エリアにおけるソリューション提案活動 ・自治体、NTTグループ会社、地域企業等に対するAT商材・サービスの提案 ・顧客課題の把握、提案内容の整理、社内商品主管・本社部門との調整 地域パートナー・グループ会社との連携推進 ・販売代理店、NTTグループ会社、地域パートナーとの連携強化 ・地域イベント、協賛活動、展示会等を通じたAT商材の訴求 支店運営・管理業務 ・支店運営に必要な社内管理、監査対応、ISMS/PMS等の運用支援 ・本社、他支店、関係部門と連携した業務改善・情報共有等 ■必須条件 ・法人顧客または社外関係者との提案・調整・折衝経験 ・複数関係者を

仕事内容＼人材に関わる幅広い経験が得られます！／ 当社の人材事業において、希望・適性をもとに「人事」「ラウンダー」「人材コーディネーター」のいずれかをお任せ。ジョブローテーションで、未経験から幅広い仕事の経験を積み重ねることができます。 ☆採用で組織を大きくする「人事」 ■スタッフの登録対応や面接調整 当社に入社する社員たちの採用業務です。どんな人材を採用するか、人材コーディネーターと連携をとります。 ■入社後のフォロー業務 入社前のスタッフがスムーズに就労できるよう、お困りごとや相談の窓口としてサポートを担当。定期的に社員と面談をしながら、キャリア希望をヒアリングし、営業と連携して実現できるよ

仕事内容☆一人ひとりに合わせた安心の導入研修をご用意！ ―――――――――――――――――――――――― 携帯ショップや家電量販店などで、商品・サービスのご案内をお任せします。入社後、まずはあなたのレベルに適した導入研修からスタート！配属先は、適性や規模を考慮して決定するので、未経験の方もご安心ください！ ＞入社後の流れは3ステップ！ ▼STEP1【導入研修】 入社後すぐ、社内ルールやサービスなどをWEBまたは対面で実施します！ ▼STEP2【OJT研修】 入社1～2ヶ月程度、配属先で先輩社員が横について業務を1つずつ教えます！ ▼STEP3【独り立ち】 個人差はありますが、未経験の方も3ヶ月～

仕事内容＼キャリアアップをサポート！／ 担当スタッフの配属先の決定から配属後のフォローまで一貫してサポート。通信キャリアでの販売や事務、コールセンターなど一人ひとりに合った配属先へマッチングします。 ……どんなスタッフを担当するの？…… 人事が採用した自社の社員です。キャリアアップに意欲的な人や将来に不安を感じている人など様々。一緒にキャリアプランを考えながら、長期的な視点で支えます。 ……主な業務の流れ…… ▼スタッフの引き継ぎ 担当するスタッフを人事から引き継いだら、スタッフ、人事、人材コーディネーターが参加するビジネスチャットを作成。Web面談の日程調整や業務に関する質問・相談など連絡ツール

仕事内容（IR）Investor Relations 適時開示担当｜投資家対応・適時開示・株主総会運営 株式会社ジーデップ・アドバンス - GPU黎明期から参画！長年の実績で信頼を集めた国内有数のNVIDIAパートナー企業 仕事内容 東証スタンダード上場企業として成長を続ける当社にて、IR業務全般をご担当いただきます。経営管理本部の一員として、投資家・株主・アナリストとの関係構築から開示業務まで、幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ・開示業務 ・適時開示資料の作成・提出（重要事実の開示管理） ・東証への各種対応・照会対応 ・株主・投資家対応 ・株主総会の企画・運営（招集通知作成、当日運営

仕事内容キャリアに悩む若手求職者と、成長企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です。求職者に寄り添い、思いもよらない最適なキャリアを提案して人生を好転させます。 ＜現場のリアルを知る実務研修＞ 入社後半年～1年間は、通信キャリアの店舗等で販売スタッフを経験します。最前線で働くスタッフの悩みを肌で学ぶことで、求職者に真に寄り添う土台を築きます。 ＜プロのノウハウを吸収＞ 現場研修後は各拠点にて、経験豊富なプロや先輩からのOJTで実践的なノウハウを吸収します。チーム制のもと約3ヶ月でのひとり立ちが可能です。 ＜人生を好転させる提案＞ ▼面談・ヒアリング 求職者とはオンラインで接点を持つ機会が

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 総合職（人事・広報・CA）／オープニング募集／未経験歓迎 【求人要約】 ◆残業月10h以内＆定時退社が基本！有休取得推奨 ◆未経験入社した先輩のほとんどが前職より収入UP ◆頑張りは年齢や社歴に関係なく、きちんと給与に反映 【仕事内容】 ＼事業拡大に伴う、新拠点の立ち上げ！／一緒に盛り上げてくれる“オープニングメンバー”を募集します！ 【具体的な仕事内容】 入社後は研修期間（半年～1年間）からスタート。商品PRを通じて当社のサービスや働く仲間を知ることから始めましょう。 現時点でやりたいことが決まっていなくても、まったく問題ありません！ 新拠点で、頼れ

仕事内容＜ＰＲ本文＞ １，【高級車販売経験者】アドバンスオートモービルで営業スタッフ募集 ２，≪1台ごとのインセンティブ設計≫1台で＋5,000円。3台で20,000円等、明確なインセンティブ設計など他にも5つの項目あり ３，≪スキルUP可能≫資格取得支援→有用な資格は会社が全額支給 ４，≪高収入も可能≫成果に応じたインセンティブや賞与あり ５，【GLIONグループの安定基盤】自動車は社販価格で購入可能！他、社割も◎ ＜仕事内容＞ 私たちは、世界屈指の輸入車正規ディーラー網を誇る「ジーライオングループ」の一員として、仙台の地で究極のカーライフを提案しています。 扱うのは、ポルシェ、メルセデス・ベン

仕事内容ニューギングループの一員として、パチンコホール向け設備の提案営業を担っていただきます。島補給設備をはじめ、ホール運営に必要なあらゆる設備・サービスを取り扱っており、企業ビジョン「あれもこれもニューギン・アドバンス」のもと、遊技機以外の領域全般でホール様の課題解決に貢献しています。 【仕事内容】 ・既存取引ホール様への設備導入提案 ・新規取引先の開拓（ニューギン販売：遊技機販売部門と連携） ・導入決裁者へのプレゼン・商談 ・協力会社との打合せ・調整 ・新規商材の発掘・提案資料作成 ・繁忙期の現場管理（受注工事） 営業職として、既存顧客への提案はもちろん、ニューギン販売と連携した新規顧客開拓、

仕事内容佐川アドバンス株式会社 【仙台】損保ルート営業／グループ企業への提案中心／上場グループの安定基盤／残業少なめ 【仕事内容】 【仙台】損保ルート営業／グループ企業への提案中心／上場グループの安定基盤／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 【保険営業スキルを活かせるグループ会社メインの営業活動／ノー残業デー制度など働き方改善が叶う】 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業をしていただきます。(一部生命保険の販売補助もございます。) ・グループ会社と取引のある法人への新規保険契約や追販が中心です。既存のマーケットで追販や提

仕事内容佐川アドバンス株式会社 【仙台/管理職候補募集】保険コンサルタント営業/損害保険◇佐川グループ企業への提案中心◇安定基盤 【仕事内容】 【仙台/管理職候補募集】保険コンサルタント営業/損害保険◇佐川グループ企業への提案中心◇安定基盤 【具体的な仕事内容】 【保険の営業経験が活かせるグループ会社メインの営業活動／ノー残業デー制度など働き方改善が叶う】 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業を担当いただきます。(一部生命保険の販売補助もございます)ゆくゆくは営業所の責任者をお任せします。 ・グループ会社と取引のある法