不動産調査 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「戸建て建売販売事業」の営業担当者として、主に用地仕入れや自社建売住宅の販売を行っていただきます。 【具体的には…】 ・用地仕入れ 不動産業者をまわりながら情報を入手し、土地の調査やマーケティングを行う業務が中心となります。 ・住宅販売 ポータルサイト・自社ＨＰからの問い合わせを受け、モデルハウスへの来場を促進し、来場者に対して営業を行っていく完全反響営業となります。人生で最も大きなお買い物のお手伝いの仕事です。そのやり甲斐と達成感を是非一緒に共有しましょう。 【働き方】 ・繁忙時期は12～1月ですが、用地

仕事内容【全国／設備管理・FM（商業施設など）】大手グループ/転勤なし／年間休日118日／福利厚生◎ 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設に常駐頂き、電気主任技術者選任業務及び、設備管理全般を行っていただきます。 将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートを充実させております。 【具体的には】 ■案件内容：当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務 ■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内（約1時間30分以内）にて配属検討可能 ■

仕事内容<仕事内容> 不動産業界のDXを推進するエンジニア募集！未経験OK！ 不動産業界のDXを推進するエンジニアを募集しています。 当社は、不動産の仲介・賃貸・売買など、不動産に関する事業を展開する会社です。 近年、不動産業界でもDXが進んでおり、当社でも、不動産業務の効率化や顧客サービスの向上のために、ITの活用を積極的に進めています。 今回、そのDX推進を担うエンジニアを募集します。 【未経験歓迎】 当社では、未経験者でも安心して働けるように、充実した研修制度を用意しています。 研修では、プログラミングの基礎から、不動産業界特有のシステム開発まで、幅広く学ぶことができます。 【スキルア

仕事内容◆折衝・契約担当員 ・建設工事の用地に関する契約業務 ・土地・不動産の調査等 ・契約書類や資料の作成、管理 ・顧客対応・電話対応等 ＊大分県内の決まったお客様との間で 契約書類を作成・提示するお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容機電職（全国各地）※東証プライム上場※ 年間休日126日 働き方改革実践中 【仕事内容】 担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。 先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。 (1)グループ全体の機械調達管理 (

仕事内容【構造設計業務】全社員が働きやすい環境づくりを重視！有名スポットをつくりあげる魅力・面白さを♪ 【仕事内容】 働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！ 全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！ 「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪ 【業務内容】 建築物件の構造設計全般をご担当いただきます。 ＜詳細＞ 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの建築構造計算業務を行います。 ■図面チェック ■ 構造計算業務 ■既存建物の耐震診断 ■ 改修工事における、強度計算業務 ＜案件詳細

仕事内容【建築施工管理/エリア限定】東急沿線という事業地盤～お客様・生活者の視点で“まち”を考える～ 【仕事内容】 【建築施工管理/エリア限定】東急沿線という事業地盤～お客様・生活者の視点で“まち”を考える～ オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。 【配属先】 首都圏エリア内(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡)のみで勤務を希望する方、もしくは九州・沖縄のみでの勤務を希望する方の為のエリアを限定した配属となります。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ・土

仕事内容【土木施工管理】全社員が働きやすい環境づくりを重視！有名スポットをつくりあげる魅力・面白さを♪ 【仕事内容】 働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！ 全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！ 「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪ ■業務内容 土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ■詳細 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負

仕事内容【安全品質環境本部：統括管理】働きやすい環境づくりを重視！有名スポットをつくりあげる魅力・面白さを♪ 【仕事内容】 働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！ 全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！ 「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪ 【業務内容】 安全品質環境本部にて、安全や環境等に関する全社の統括管理を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・災害の撲滅、安全の確保および協力会社の能力向上のため、労働安全衛生と協力会社に関する事項を全社的に調整統括し、管理および指導・教育・支援を行っていただきます。 ・品質マネジメントシ

仕事内容【設備施工管理】全社員がいきいき働ける環境づくりを重視！有名スポットをつくりあげる魅力・面白さを♪ 【仕事内容】 働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！ 全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！ 「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪ 【業務内容】 建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を 負い、顧客満足を得

仕事内容【設備設計業務】全社員が働きやすい環境づくりを重視！有名スポットをつくりあげる魅力・面白さを♪ 【仕事内容】 働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！ 全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！ 「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪ 【業務内容】 建築物件の意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）をご担当いただきます。 １ ．電気設備設計者 ２ ．給排水・空調設備設計者 ＜案件詳細＞ オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育

仕事内容【建築施工管理】全社員が働きやすい環境づくりを重視！有名スポットをつくりあげる魅力・面白さを♪ 【仕事内容】 働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！ 全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！ 「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪ 【業務内容】 建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ＜詳細＞ 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジ ェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責

仕事内容まずは店内でのお客様対応が基本業務。一通りの仕事をこなせるようになればリーダーへと昇格し、後輩への接客指導をお任せします。その後はチーフ→主任→店長へとキャリアアップし、店舗経営のノウハウを身につけていただきます。能力と適正によっては他部門へもチャレンジできますので、多くの経験から当社の発展を担う人材へと成長してください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカー

仕事内容リニューアル物件の設備設計（全国各地）※東証プライム上場※ 年間休日126日 働き方改革実践中 【仕事内容】 リニューアル建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。 具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の電気設備設計または給排水・空調設備設計をお任せいたします。 ●新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 ●社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視 【事業内容・会社の特長】 1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務 2.工事用品および機械器具

仕事内容まずは店内でのお客様対応が基本業務。一通りの仕事をこなせるようになればリーダーへと昇格し、後輩への接客指導をお任せします。その後はチーフ→主任→店長へとキャリアアップし、店舗経営のノウハウを身につけていただきます。能力と適正によっては他部門へもチャレンジできますので、多くの経験から当社の発展を担う人材へと成長してください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカー

仕事内容まずは店内でのお客様対応が基本業務。一通りの仕事をこなせるようになればリーダーへと昇格し、後輩への接客指導をお任せします。その後はチーフ→主任→店長へとキャリアアップし、店舗経営のノウハウを身につけていただきます。能力と適正によっては他部門へもチャレンジできますので、多くの経験から当社の発展を担う人材へと成長してください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカー

仕事内容まずは店内でのお客様対応が基本業務。一通りの仕事をこなせるようになればリーダーへと昇格し、後輩への接客指導をお任せします。その後はチーフ→主任→店長へとキャリアアップし、店舗経営のノウハウを身につけていただきます。能力と適正によっては他部門へもチャレンジできますので、多くの経験から当社の発展を担う人材へと成長してください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカー

仕事内容まずは店内でのお客様対応が基本業務。一通りの仕事をこなせるようになればリーダーへと昇格し、後輩への接客指導をお任せします。その後はチーフ→主任→店長へとキャリアアップし、店舗経営のノウハウを身につけていただきます。能力と適正によっては他部門へもチャレンジできますので、多くの経験から当社の発展を担う人材へと成長してください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカー

仕事内容まずは店内でのお客様対応が基本業務。一通りの仕事をこなせるようになればリーダーへと昇格し、後輩への接客指導をお任せします。その後はチーフ→主任→店長へとキャリアアップし、店舗経営のノウハウを身につけていただきます。能力と適正によっては他部門へもチャレンジできますので、多くの経験から当社の発展を担う人材へと成長してください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカー

仕事内容まずは店内でのお客様対応が基本業務。一通りの仕事をこなせるようになればリーダーへと昇格し、後輩への接客指導をお任せします。その後はチーフ→主任→店長へとキャリアアップし、店舗経営のノウハウを身につけていただきます。能力と適正によっては他部門へもチャレンジできますので、多くの経験から当社の発展を担う人材へと成長してください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカー