チケット販売 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

正社員
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接客/チケット/販売接客/設備設計/東急グループのリニューアル工事会社/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/設計(設備)/東京都/正社員

東急リニューアル株式会社

  • 渋谷区

  • 年収650万円〜949万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■設備設計一級建築士 ■建築設備士 ■1級管工事施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■設備設計(電気・機械)の実務経験(目安5年以上) 【歓迎条件】 ■中規模以上の設計管理経験をお持ちの方 ■中小規模の建築事務所出身者や独立していた方 [歓迎] ■設備設計(電気・機械)の実務経験(目安5年以上) ■中規模以上の設計管理経験をお持ちの方 ■中小規模の建築事務所出身者や独立していた方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■周りを巻き込む力がある方 ■柔軟な発想の持ち主でチャレンジ精神旺盛な方

接客/チケット/販売接客/東証プライム/超優良SaaS企業/連年CAGR30%/Androidエンジニア/WLバランス/SE(Web・オープン系)/東京都/正社員

非公開

  • 渋谷区 代々木 / 新線新宿駅 徒歩約3分

  • 年収800万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 単発
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Androidアプリの開発経験 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験 【どのような人がいるか】 成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人 受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人 自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人 単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人 行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル httpswww.rakus.co.jp/about/principles/

接客/チケット/販売接客/東証プライム/超優良SaaS企業/連年CAGR30%/Androidエンジニア/WLバランス/SE(Web・オープン系)

非公開

  • 渋谷区 代々木 / 新線新宿駅 徒歩約3分

  • 年収1,000万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 単発
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Androidアプリの開発経験 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験 【どのような人がいるか】 成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人 受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人 自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人 単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人 行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル httpswww.rakus.co.jp/about/principles/

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