岐阜県岐阜市 の求人・転職・中途採用正社員, 月給45万円〜

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム岐阜細畑 急募【管理者兼サビ管】月給47.2万円～/年間休日114日 正社員 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現していま

仕事内容愛知・岐阜エリアを中心に、新築住宅・分譲住宅・アパートの電気 配線工事を一貫して担う電気工事士の仕事です。積水ハウス・一条 工務店など大手ハウスメーカーの一次下請として、安定した案件の もとで技術を磨ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・新築住宅・アパートの電気配線工事 ・照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントの取付 ・絶縁抵抗計・接地抵抗計を用いた測定・検査業務 ・図面確認、電気容量チェックなどの品質管理 ・現場での安全管理、職人同士の連携 ・経験に応じてテナント・商業施設など高度な配線工事にも挑戦可 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容《前職経験を活かして給与UPでスタート！》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000

仕事内容急募【管理者兼サビ管】月給47.2万円～/年休114日 全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 年末年始

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける管理業務全般をお任せします。 ・スタッフの育成・マネジメント ・利用者およびご家族との相談対応 ・訪問看護サービス提供計画の管理 ・医療機関・ケアマネジャーなど外部機関との連携 ・ステーションの運営・収支管理 ・法令基準の遵守および各種書類手続き管理 責任あるポジションとして、ステーション運営をリードしていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・月給500,000円～ ・試用期間3か月：月給450,000円 ・昇給あり（年2回／評価制度に基づく）

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ◆2026年11月オープン予定 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年11月オープン予定＼インセンティブ報酬あり／管理者兼務のサービス管理責任者募集★請求業務/営業活動なし★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者/管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメン

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム岐阜太郎丸 急募【管理者兼サビ管】月給47.2万円～/年間休日114日 正社員 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現してい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 SMCシビルテクノス株式会社では、橋梁、河川、道路の補修・補強工事における施工管理業務を担当します。全国の72万の橋梁のうち、今後5割以上が耐用年数を迎えることから、安定した受注が見込まれています。主に元請工事が7割を占め、10億～50億円規模の案件に関わることで、現場管理のスキルを磨くことができます。 特にBKF工法やAWS工法、SAMMシートなどの特許技術を習得できる環境が整っており、技術者としての成長が期待できます。再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・求める人物像・資格 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・アピールメッセー

仕事内容急募【管理者兼サビ管】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容急募【管理者兼サビ管】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム岐阜小野 急募/2026年9月オープン！【管理者兼サビ管】月給47.2万円～ 正社員 年間休日114日＆残業ほぼなし全国300か所以上に施設展開する業界大手/障がい者グループホーム/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現していま

仕事内容有限会社後藤建設ONEST HOMEの「建築・設計関連技術者」というお仕事に関する求人です！

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ネクステージ岐阜東バイパス店 買取課 《年収900万円以上可》【20代30代から未来を開く】異業種からの転職者も活用中！ 正社員 【若いチャレンジを当社の力に】20～30代多数活躍！異業種からの転職で新しいスタートを！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定転勤でのキャリアアップも！ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！

仕事内容年収800万円以上可・入社3年で年収約200万円UP実績もあり。地域型勤務や働き方選択制度あり リコール対応は無いため、ディーラーのような緊急対応はほとんどございません。☆車両の点検/修理/整備/パーツ交換業務メインで技術を活かせる整備士求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 509,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給280,000円～331

仕事内容解体工事営業、解体工事現場監理に伴う各種業務 部署横断的に、顧客折衝・契約・見積もり・マネジメント・人材育成などを担う 休日 日曜日，祝日，その他 年間休日105日 雇用期間 期間の定めなし 残業 5時間/月 職場環境 従業員数22名 通勤 交通費全額支給/マイカー通勤 可（駐車場あり）

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ネクステージ岐阜21号バイパス店 買取課 《年収900万円以上可》【20代30代から未来を開く】異業種からの転職者も活用中！ 正社員 【若いチャレンジを当社の力に】20～30代多数活躍！異業種からの転職で新しいスタートを！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定転勤でのキャリアアップも！ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！

仕事内容【仕事内容】 ＼現場力を活かした設計積算を担当／ 【求人のポイント】 ①現場業務なし。テナントなどの積算設計のお仕事 ②初年度は年収660万円。1年後は770万円予定 ③土日祝休み。年間休日120日。転勤なし ④大手コーヒーショップなどの大手案件を担当 インスタを4月から始めてみました！ ⇒「Yu電工の採用担当」で検索 ー 現場の知見を、設計という形で残せる。 体力ではなく経験で、現場を変えていく。 次はバックオフィスで、現場を支援しませんか？ ー ・体力的な限界を感じてきた ・現場経験を上流で活かしたい こんな想いの監督さんは、マッチすると思います。 お願いしたいことは、テナントの

仕事内容■ 求人概要 昇給・昇格の基準が明確だから、やりがいもひとしお！ 当社は「みんなに愛されるクルマ屋さん」を目指し、 着実に成長を続けている会社です。 毎年約15店舗出店し、業績も好調。 積極的な店舗展開を行っているから、ポジションが多く早い段階でキャリアアップができる状態です。 実際、20代で工場長に昇格して活躍しているスタッフ多く在籍し、若くしてリーダーになることも夢ではありません！ （最年少は22歳で工場長の実績があります） 年功序列の会社とは違い、毎年確実な給料アップ、キャリア形成ができ 頑張り次第でしっかり稼げる制度が整っています。 資格なしでも下限26.0万円、2級資格保持