SOMPOケア札幌川下訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 正看護師（訪問看護） 【仕事内容】 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 【事業所名】 訪問

勤務時間■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 9:00～18:00の間で1日3時間～ ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【札幌市白石区川下】新たな職場でステップアップしませんか？福利厚生充実♪ＳＯＭＰＯケアグループで看護師を募集しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助

勤務時間9:00〜18:00の間で1日3時間〜

仕事内容◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ＊子育てがひと段落した方 ＊働きながら子育て中の方 ＊ブランクがあるから少

仕事内容福利厚生充実!全国的に展開している大手法人が母体の訪問看護です 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【オススメポイント】 ・安定した法人が母体 ・福利厚生充実 ・運営母体であるSOMPOケアグループは1997年に年設立された法人で、サービス付き高齢者向け住宅をはじめ定期巡回サービスや訪問入浴などの様々な介護サービスを全国的展開しています。 【特徴】 ・働き方として、大手法人ならではの福利厚生充実がしており長期的に安定して働くことができます。 勤務先 SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 札幌川下 勤務地 北海道札幌市白石区川下3条6丁目6-1 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪

勤務時間09：00～18：00の間で1日3時間～

仕事内容看護師／全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪正社員でもパートさんでも長く働ける環境があります！＜札幌市白石区川下＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 看護師業務 ＜訪問看護とは＞ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 【業務内容】

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（看護小規模多機能） 【仕事内容】 看護小規模多機能居宅介護は介護が必要となった方が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう｢通い｣｢訪問｣｢泊まり｣のサービス形態が一体となり、24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。 ～主なお仕事～ ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援をします。 ・ご利用者さまのケアプラン作成/相談業務 ・ご自宅への訪問、他機関との連絡調整や訪問など 【事業所名】 看護小規模多機能 GTrail-0186 【応募資格】 ■介護支援専門員の資格をお

勤務時間9:00～18:00の間で1日3時間～ ■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 ■休憩時間：法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護サービス未経験・ブランク有歓迎！／一人一人が安心して長く働けるベストな働き方を応援／チームで働くＳＯＭＰＯケアで勤務しませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。

勤務時間9:00～18:00の間で1日3時間～ 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【看護師急募】時給1,610円～1,690円・交通費支給ありが魅力の求人です｜5年連続健康経営優良法人認定 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換

仕事内容職種・経験にあわせた様々な研修をご用意◎全国に1,000事業所以上展開しているSOMPOケアでの募集♪多様なキャリアプランと長く働ける環境があります！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 【業務内容】 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 要介護認定申請及び介護保険関連の手

勤務時間09:00〜18:00 上記の間で1日3時間~

仕事内容SOMPOケア 札幌川下 訪問看護(川下) 【訪問看護/看護師/パート】 ■おもな仕事 ・ご利用者さまの健康管理・バイタルチェック ・服薬管理と医療処置 ・往診医・薬剤師との連携 ・急変時の対応 ■1日の流れ(一例) 9:00 出勤・カルテと訪問予定を確認 1件目のお宅へ(バイタル測定・処置) 主治医やケアマネジャーへ連絡・相談 午後の訪問 18:00 記録を入力して退勤 ■この求人について ご自宅に伺い、主治医と連携しながら医療の面から暮らしを支えます。 ・夜勤なしの日勤のみです。 ・普通自動車運転免許(AT可)が必要です。 ・正看護師の資格が必要です。 ■給与 時給1,610円~1

仕事内容【タイトル】 介護職（看護小規模多機能） 【仕事内容】 「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた、介護サービスです。 ご本人にとっても、ご家族にとっても、無理のないご自宅での生活が可能になります。いつも通っている事業所の顔なじみのスタッフとなって、必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事です。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・記録記入 など 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 【事業所名】 看護小規模多機能 GTrail-0186

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護職/サービス付き高齢者住宅/夜勤あり 介護サービス事業を全国展開する1997年年設立の大手法人です。高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所で自らが望む生活を可能にする社会の実現を願い、介護だけではなく医療や生活のニーズにも応える包括的なケアサービスを提供しています。誰でも一定の水準を満たしたサービスが提供できるように、研修を実施したり、帳票を統一したり、マニュアルなどで仕事の手順を決めるなどを行い、顧客満足度の向上や業務の効率化を図るだけでなく、社員が働きやすくやりがいを持てる環境づくりに努めています。 【サービス内容】 居

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護福祉士/サービス付き高齢者向け住宅/夜勤あり 介護サービス事業を全国展開する1997年年設立の大手法人です。高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所で自らが望む生活を可能にする社会の実現を願い、介護だけではなく医療や生活のニーズにも応える包括的なケアサービスを提供しています。誰でも一定の水準を満たしたサービスが提供できるように、研修を実施したり、帳票を統一したり、マニュアルなどで仕事の手順を決めるなどを行い、顧客満足度の向上や業務の効率化を図るだけでなく、社員が働きやすくやりがいを持てる環境づくりに努めています。 【サービス内