フィットネスクラブ - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

仕事内容 ◆大手株式会社のグループが運営する住宅型有料老人ホームです。 ◆大手法人運営で教育体制が充実しています。 ◆福利厚生も充実！共済（慶弔・災害・傷病時の見舞い）制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり！ ◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です。 ◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております！ ◆オンコール対応が可能な方を募集しています。 ◆東急田園都市線「宮前平」駅から近いです。 【業務内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・居室数：48室/定員48名 ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生

仕事内容■お仕事内容 アシステッドリビング宮前では、介護スタッフを募集中。高齢者の皆さまが安らげるリゾートを目指し、働きやすい環境を提供しています。一緒に理想の生活空間を作りましょう！ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給235000円〜269000円 ■給与備考 【詳細】 ①夜勤手当 6,000円

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(川崎市宮前区/施設/常勤)鷺沼駅徒歩5分!抜群の定着率!オンコール無し!全国に施設を持つ大手法人に有料老人ホーム!社宅や手当等、福利厚生が充実! ■コメント ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 有料老人

仕事内容ＣＬＩＮＫＳ株式会社 1020／完全在宅勤務の開発エンジニア／出社日0／副業OK 【求人要約】 勤務地は自宅！出社日なし・通勤時間ゼロ・居住地不問 在宅勤務に特化した福利厚生多数あり！副業OK！ 残業は月10h・土日祝休みでオンオフのメリハリ◎ 【仕事内容】 【フルリモート／開発経験者募集】出社日なし！アプリ開発やシステム設計・構築などを在宅で担当します。 【具体的な仕事内容】 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ＜プロジェクト例＞ ■iPhone・Androidのプラットフォー

仕事内容有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記

仕事内容上場グループの安定基盤と実績が築いた信頼。 環境で人は変わる——その土壌が、ここにあります。 仕事内容： ・案件概要 クラウド上で稼働するデータ分析基盤の機能拡張・運用支援業務をお任せします。 AWSまたはAzureいずれかの業務経験があればOK！ご自身の得意領域を活かしながら、他のクラウド技術も学びつつスキルアップ可能な環境です。 昨今、出社必須の案件が増えている中、在宅勤務OKの希少な案件です。 腰を据えて働きたい方、リモート環境での働きやすさを求める方に最適です！ ・具体的な業務 ・既存システムの機能拡張・運用 ・各種クラウド（AWS／Azure）上の基盤構築と運用 ・新サ

勤務時間08:30〜13:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 アスク宮前平保育園の求人のポイント ◆東急田園都市線「宮前平駅」から徒歩 7分 ◆月給 231,000円 ～ 319,000円 ◆園児定員：150名 ◆賞与：年2回 ◆認可保育園の保育士

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長)など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか。 エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービス

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※シフト勤務。 ※出勤日数・時間応相談 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間基本勤務時間16:00～翌10:00 ※勤務日数応相談 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間基本勤務時間16:00～翌10:00 ※勤務日数応相談 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【1回25,936円～】サ高住＆小規模多機能夜勤スタッフ募集！勤務回数も相談可◎ 夜勤手当や土日祝日手当あり◎見守りが主となる夜勤専従なので体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きやすい勤務形態です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助 ■機能訓練の補助など シニア世代活躍中！これから介護にチャレンジしたい方も歓迎！ ハローワークからのご応募も可能です。 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最

仕事内容【無資格・未経験者大歓迎！】未経験の先輩達が、今では笑顔で輝いてます！安心して来て下さい！ 短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など シニア世代活躍中！これから介護にチャレンジしたい方も歓迎！ ハローワークからのご応募も可能です。 【勤務時間帯の特徴】 《お昼から夜まで！働きやすい勤務時間♪》 拠点によって異なりますが、基本11時から20時の勤務時間！ ◎11時スタートは通勤ラッシュを避けられることが多いです ◎20時までの夜勤ナシで日

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

勤務時間■16:00～20:00 ※出勤日数・時間応相談 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】リハビリホームくらら鷺沼 オンコールあり★正看護師★日勤常勤★大手有料老人ホーム★研修制度充実で安心★ 【業務内容】 ★有料老人ホームでの看護業務 ・居室数：48室/定員48名 ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・看護師：常勤2名 ・体制：看護師1～2名 ・オンコール当番あり（月の1/2） ※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度） 【求人アピールポイント】 ◆大手株式会社のグループが運営する住宅型有料老人ホームです。 ◆大手法人運営で教育体制が充実しています。 ◆福利厚生も充

仕事内容 ◆大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。 ◆大手法人運営で教育体制が充実しています。 ◆福利厚生も充実！共済（慶弔・災害・傷病時の見舞い）制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり。 ◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です。 ◆積み上がる経験の価値を認め､毎年､定期昇給を行っています。 ◆夜間は夜勤専従の看護師がおります。医療機関との連携についても対応が統一されております。 ◆鷺沼駅徒歩圏内です。 【業務内容】 ■介護付有料老人ホームでの看護業務 ・定員：77名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）、健康管理全般（常

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付