ひげOK 法務 - 愛媛県今治市 の求人・仕事・採用

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秘書未経験大歓迎/イベント会社の社長秘書として業界で活躍しませんか?!社長秘書/営業サポート/社長アシスタント/秘書業務/イベント&キャンペーンスタッフ/SCL特別枠/年俸制年俸制

ガールズプリンセス・G【秘書部】

  • 今治市 にぎわい広場

  • 年収370万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 髪型髪色自由
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  • 学生歓迎
  • 年俸制
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  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 単発
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • PCスキルを活かせる
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容 【 秘書未経験の方大歓迎 】 イベント会社の社長秘書を大募集!社長秘書として活躍しませんか?!接客経験のある方はさらに大歓迎 【社長秘書として大活躍】 自分の強みを活かせる!イベント会社の秘書募集!「ちょっと気になるな…」という方!今日から社長秘書に挑戦しましょう 黄金応援キャンペーン ◇会社を支える“縁の下の力持ちポジション◇ アイデアいっぱいの社長を支えるお仕事だから、やりがいも楽しさも抜群! 全国で開催されるケータイイベントを裏側からサポートして、チームを支える大切な役割を担えます♪ 「人を支えるのが好き」「かわいいお仕事に憧れる」そんな方にピッタリです!

かんたん応募

アンケートモニター/秋のスキマ時間を有効活用 フルリモート・未経験OK!在宅ワーク/短期・単発OK女性多数活躍中

株式会社ビサーチ/在宅ワーク(2556)

  • 今治市 / 波止浜駅 徒歩1分

  • 時給1,500円〜

  • アルバイト・パート

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  • 若手活躍中
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  • 早朝勤務
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  • 在宅ワーク
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  • フリーター歓迎
  • 面接なし
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  • 履歴書不要
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  • 資格不問

勤務時間勤務時間の指定なし 当社の特徴は【スキマ時間で働ける】ところです! まずは一度だけ、1日OK! お試しも可能なお仕事なので、お気軽にご応募ください。 ◆早朝・深夜だけ短期、単発で働きたい ◆普段のスキマ時間を有効活用したい ◆扶養内で調整しながら働きたい ◆平日のみ、パートの合間に即日働きたい 土日祝休み/単発1日 そんなワガママシフトもOKです◎ ※週1日からOK ※週2日からOK ※週3日からOK ※週4日からOK ※週5日からOK シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

人事(教育)/サービス(その他)業界/年間休日120日以上/管理・事務

株式会社NECT

  • 今治市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 無期雇用派遣
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
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仕事内容株式会社NECT \未経験歓迎/社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です!》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎!成長企業の人事部門は、やりがいが段違い!毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

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