山口県宇部市のエステティシャン 表彰制度の求人・仕事・採用

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間応相談 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【宇部市厚南中央六丁目】ツクイ宇部厚南(デイサービス)での生活相談員(パート)のお仕事です♪ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスでの生活相談員業務 ＜業務概要＞ お一人おひとりの健康状態や生活環境、ご家族の状況を踏まえ相談援助を行います。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・個別援助計画作成、実施、評価 ・契約等の各種手続き ・記録作成、事務業務 ・介護業務、送迎・添乗業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし

仕事内容[ホームセンター・ディスカウントストア・スーパーマーケット正社員(正職員)]求人ID：300675 宇部市[岐波駅]年間休日110日以上！充実の福利厚生でプライベートとの両立にもおススメ！★ [産休・育休取得実績あり 実務経験2年未満でも応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ホームセンター・ディスカウントストア・スーパーマーケット ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 山口県宇部市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：全国で300店舗以上展開する企業です！ ポイント２：金融機関に対する借入が1円もない無借金企業！ ポイント３：実務経験ない方でもご応募可能です！ 九州エリア

勤務時間0:00〜9:00（実働8時間） ※週3日〜勤務OK 【シフト自己申告制】 ・日数・曜日応相談 ・平日のみ、土日のみもOK 選べる曜日・日数♪ ・時給の高い深夜帯で フルタイムで稼げます！ 社会保険付(条件による) といった働き方も出来ます。 お休み調整可能です。

仕事内容ファミレスのナイトクルー 高時給の深夜！フルタイムで稼げます！週3日〜OK！ [お仕事内容] 10代・20代・30代・40代・50代から シニア世代まで活躍中！ <ここがポイント！> ・週3日〜OK！ ・シフトや休みはスマホ1つでカンタン申請！ ・急な休日希望にも対応できます！ ・有給休暇＆加給制度あり ・勤務時、全メニュー40％OFF！社割有！ ・日祝は時給50円アップ ・お盆や正月は時給50〜300円UP！ ・正社員登用有！実績も多数あります 働き方など、まずはいろいろご相談下さい。 長く、安心して働ける環境を 一緒に考えていきましょう！ [職場情報] 募集情報 [給与] 0:

仕事内容男性スタッフ活躍中！ 化学製品を製造する工場で、排水処理のお仕事をおまかせします。 工場から排出される汚れた水を丁寧に処理し、自然環境や地域の安全を守る大事なお仕事！ 【具体的には…】 廃液の処理 工場から排出される廃液を専用の設備を使って処理します。 廃液の種類や量に応じて処理方法を適切に判断し、水をきれいにするための調整を行います。 環境基準を満たす高品質な処理水を作り出すことが目標です。 処理水の放流 処理した水は放流前に必ず基準を満たしているかを確認します。 きれいになった水は最終的に川や海へと流れ、地球の循環サイクルを支えます。 排水状況の目視確認 処理施設や設備が正しく機

仕事内容【業務内容】 全国1,800店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店（店内清掃、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度） ・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（買取品の発送など） 【サポート体制・取扱商品】

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■医療システムの維持管理業務■・社内SEとして電子カルテなどの医療システムの維持管理・ベンダー調整など 担当製品: 医療システム 職種: [ IT系（開発） ] 運用管理 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】システム開発やシステム維持管理の経験 勤務地: 山口県 宇部市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 宇部新川駅 車20分 雇用形態:

仕事内容■仕事内容 その営業経験、 当社で市場価値の高い 「専門性」という武器に 変えませんか？ 私たちは、 工場の安定を守る電気設備の プロフェッショナル集団です。 ◆この仕事ならではの醍醐味 私たちの営業は、 単なるモノ売りではありません。 お客様の事業の 根幹を支えるパートナーとして 深い信頼関係を築く仕事です。 時には、他社が 「不可能」と匙を投げた 難易度の高い案件も。 あらゆる知見を総動員して やり遂げた時の達成感は 格別です。 ◆営業＋αの面白さ お客様への提案だけでなく、 見積作成、資材発注、 現場との連携、中小規模の 案件では工程管理まで、 幅広く裁量をもって関わりま

仕事内容キチナンテクノエンジ株式会社 【課長候補】営業の枠を超えて、事業づくりに関われるポジション｜キチナングループで挑戦しませんか？ 【仕事内容】 【課長候補】営業の枠を超えて、事業づくりに関われるポジション｜キチナングループで挑戦しませんか？ 【具体的な仕事内容】 60年以上の実績を誇る "キチナングループ" の技術中核企業の一員として、M&Aによる事業拡大・組織再構築の変革フェーズで、『営業課長候補』として新たな挑戦をしてみませんか？ ■お任せしたいミッション 工場・プラント向けの機械設備設計・施工・保守の提案営業、および現メンバーのマネジメント └KPIの管理、営業活動の効率化など、あ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容キチナンテクノエンジ株式会社 《現場×経営の二刀流へ》製缶・配管の現場を支える課長職｜キチナングループの変革期を担うポジションです 【仕事内容】 《現場×経営の二刀流へ》製缶・配管の現場を支える課長職｜キチナングループの変革期を担うポジションです 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 「技術者としての経験を、“組織づくり”という新たな舞台で発揮しませんか？」 機械設備の設計・施工・メンテナンスまで一貫対応している【キチナンテクノエンジ株式会社】では、製缶・配管の現場を率いる『マネージャー候補（課長職）』を募集しています。 現場経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方、経営視点で組織を動かす

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 創業から42期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた

仕事内容キチナンエレック株式会社 【山口／宇部市】法人営業（課長候補）◆組織改革の中核に／業界経験不問／年休120日・土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【山口／宇部市】法人営業（課長候補）◆組織改革の中核に／業界経験不問／年休120日・土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◆充実したフォロー体制/グループ内でも随一の業績で成長中/異業種からの転職歓迎/年休120日（土日祝休み）、残業月平均20時間と働き方も ■概要： 山口県宇部市を拠点に、企業の設備プランから設計、施工、保守などのあらゆる分野を手掛ける電気の総合エンジニアリング会社【キチナンエレック株式会社】。 現在、キチナングループ全体の事

仕事内容院内保育園でパート保育士さん大募集！子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事！ 研修やサポートがあるので安心♪充実した福利厚生で長く働ける環境です！小さな発見いっぱい☆子ども達の成長を一緒に楽しもう！ アイグランの運営する保育園にてお預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行やお知らせの作成をしたり等多岐にわたったお仕事をお願いします。 子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です。 【✧働きやすさを大切に✧】 働き方はあなたのライフスタイル次第！時短勤務や扶養内での勤務もOK。シ

仕事内容【アピールポイント】 ＼接客経験を活かして次のキャリアステージへ！／ ホールディング会社の総合職（店舗運営）を正社員募集！ 《未経験OK・第二新卒応援》 ◆月給26万円～28万円+賞与(年2回) ◆年齢・経験不問の「抜擢人事制度」あり ◆表彰制度など福利厚生充実 ～ダスキン・ミスタードーナツなど多彩な事業を展開！～ 【仕事内容】 ＼ダスキン・ミスタードーナツなどの事業を展開！／ ホールディング会社の総合職（店舗運営）を正社員募集！ 【株式会社サンヨーコーポレーション】 2021年設立、ダスキン山口・山陽ビル管理を束ねるホールディング会社 山口県宇部市を拠点に、クリーン・ビル管理・フード

勤務時間0:00〜9:00（実働8時間） ※週3日〜勤務OK 【シフト自己申告制】 ・日数・曜日応相談 ・平日のみ、土日のみもOK 選べる曜日・日数♪ ・時給の高い深夜帯で フルタイムで稼げます！ 社会保険付(条件による) といった働き方も出来ます。 お休み調整可能です。

仕事内容ファミレスのナイトクルー 高時給の深夜！フルタイムで稼げます！週3日〜OK！ [お仕事内容] 10代・20代・30代・40代・50代から シニア世代まで活躍中！ <ここがポイント！> ・週3日〜OK！ ・シフトや休みはスマホ1つでカンタン申請！ ・急な休日希望にも対応できます！ ・有給休暇＆加給制度あり ・勤務時、全メニュー40％OFF！社割有！ ・日祝は時給50円アップ ・お盆や正月は時給50〜300円UP！ ・正社員登用有！実績も多数あります 働き方など、まずはいろいろご相談下さい。 長く、安心して働ける環境を 一緒に考えていきましょう！ [職場情報] 募集情報 [給与] 0:

仕事内容1日3h〜勤務OK！家族・友達と使える従業員割引！髪型・髪色自由！ すし皿の片付けナシ！自動化のパイオニア「くら寿司」で楽しく接客！ 店舗にてお客様の受付・案内、席の片付けを担当。仕事はかなり の部分で自動化されているので、とってもカンタンで覚えやすい です！マニュアル完備でいつでも確認できるので安心。 ランチ利用だけでなくカフェとして利用するお客様も！ ※昼夜両方とも・昼のみ勤務も、もちろん大歓迎！ 【すし皿の片付けナシ】 くら寿司では様々なお助けアイテムがサポート！ お客様の受付、注文やお寿司の提供、お皿の回収からお会計まですべて自動！ 席の片付けがメイン！接客は少なめです。 お皿を

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅から徒歩8分の好アクセス♪ ■年間休日107日でプライベート充実☆ ■産休・育休制度で長く働ける環境◎ ■全国400以上の施設で安定基盤！ ー【子どもたちの笑顔があふれる、あなたらしい保育を】 あいぐらん保育園宇部では、子どもたちと一緒に遊んだり、絵本を読んだり、お食事のサポートやお着替え、お散歩など、保育業務全般をお任せします♪ 一人ひとりの子どもに寄り添い、成長を見守る喜びを日々感じられる環境です。JR宇部線「宇部新川駅」から徒歩8分と通勤にも便利な立地！子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える、やりがいのあるお仕事です☆ ー【ライフステージの変化にも柔軟

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容全国的に施設を展開している大手法人の保育園です 正看護師/保育園/日勤のみ 【オススメポイント】 ・バックアップ体制も充実 ・大手法人が母体 ・運営母体である株式会社アイグランは全国的に保育施設を展開している大手法人で、「幸せ造りのお手伝い」を企業理念とし、少子化がより深刻化している現在、子どもを育てやすい環境を整備していくことで、未来を担う子ども達やそのご家族はもちろんのこと、保育園を運営する中で出会うすべての方が『自分らしく輝いて生きる』お手伝いをすることが使命であると考えており、お子さまの心身の健やかな成長を支えるため、保育に取り組んでいます。 【特徴】 ・同法人では多角的な観点

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼