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株式会社広島リバイン の求人・仕事・採用
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施設管理員(広島市中央老人福祉センター)/中区/専任社員
株式会社 広島リバイン
広島県 広島市中区 西白島町 / 城北駅 徒歩2分
時給1,085円
アルバイト・パート
シフト制 / 16時までに退社可
- シニア活躍中
- 週休2日制
勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時30分〜15時00分 就業時間2:14時30分〜22時00分 就業時間3:7時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項:原則(1)(2)のシフト制(休憩60分) (3)は年に0~1回程度(休憩120分) 時間外労働時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制。施設の休館日カレンダーによる。年末年始休日あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
仕事内容建物内の設備管理全般に従事して頂きます。 60代、70代の方々が活躍中です。 ※就業時間:主に(1)(2)のシフト制です。 (3)のシフトは年に0~1回程度(休憩120分) *変更範囲:変更なし
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(短期)郵便物の封入補助業務
JPビズメール株式会社東京事業部精査
東京都 足立区 千住曙町
時給1,320円〜1,650円 / 交通費支給
アルバイト・パート
シフト自由 / 17時までに退社可 / 週2・3日からOK / 短期
- 若手活躍中
- ミドル活躍中
- 未経験OK
- 学生歓迎
- 高収入
- シフト制
- 平日のみOK
- 早朝勤務
- 夜勤
- 残業手当あり
- 自転車通勤OK
- 職場内禁煙
- 髪型髪色自由
- 服装自由
- ブランクOK
- 制服貸与
- フリーター歓迎
- 休憩室あり
- ロッカーあり
- 学歴不問
勤務時間【勤務期間】5月中旬~6/26ごろまで <日勤> 8:50~17:00 <夜勤> 20:50~翌5:00 勤務日数/平日週3日以上勤務できる方 ※土日祝を含めたシフトにご協力いただける方を歓迎します。 平日は比較的シフトに余裕があるので 土日も勤務できる方を優先して募集しています。 ※繁忙時に残業をお願いすることがあります(平均2時間)。 残業分はもちろん別途手当支給!しっかり稼ぎたい方には◎ ※初日の勤務は日勤からスタートします。
仕事内容期間限定の短期ワーク!18日勤務の収入例:日勤で約21万円、夜勤なら25万円◎ 研修不要の封入作業 郵便物完成品の梱包やチラシ類の機械への補充、 手作業での郵便物の作成、郵便物の完成品の仕分けなど 研修のいらない軽作業です。立ち仕事になります。 <日勤の1日の流れ(例)> 8:50 出勤・作業スタート チラシや封入物を機械にセット、手作業での封入など 同じ作業の繰り返しなので、すぐに慣れていただけます。 ↓ 12:00 お昼休憩(食堂利用OK!) 13:00 午後の作業スタート ↓ 午前中と同じ内容の作業なので、落ち着いて取り組めます。 17:00 お疲れさまでした! ※作業は
人気かんたん応募
東京都
年収450万円〜849万円 / 賞与・昇給あり
正社員
完全週休2日制 / 残業月20時間以内
- ミドル活躍中
- シニア活躍中
- 研修あり
- スキルアップ
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 長期
- 18時までに退社可
- リモートワーク
- 東証一部上場企業
- 上場企業
- 大手企業
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- キャリアアップ制度
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
- 赴任旅費支給
- WEB面接OK
- 経験者優遇
- 語学力不問
- 教育充実
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア/テクニカルサポート経験が5年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格(基本情報技術者試験など)をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢(年齢制限理由)】 65才までの方 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け
人気
神奈川県
年収600万円〜799万円
正社員
- グローバル企業
- 語学力不問
- 大型免許
仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ・民間/行政/医療機関等での保健師業務経験 <尚可> ・産業保健従事経験 ・健康管理方針の策定、企画提案 【求めるスキル】 ・傾聴力、カウンセリングマインド、ホスピタリティを持った対人関係スキル ・困難な事業環境下でも、産業保健/人事労務スタッフと共に従業員の健康保持に関与できるスキル ・真摯的且つ臆することなく誰とでもコミュニケーションを図れるスキル ・従業員の心身の健康増進に関して、自ら考え、バランス良く判断ができるスキル <尚可> ・保健師資格に纏わる知識・労働安全衛生法・労働基準法に関する知識 ・ITスキル(健康管
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