放課後児童支援員 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[勤務先児童発達支援・放課後等デイサービスきっずていく あかびら／赤平市大町4丁目6-2 ＜希望者は下記の勤務先も可能＞ ◇児童発達支援・放課後等デイサービスきっずていく あしべつ／芦別市北7条西2丁目7番地 ◇児童発達支援・放課後等デイサービスきっずていく さくらんぼ/芦別市本町28（芦別市子どもセンター つばさ内） ◇児童発達支援･放課後等デイサービスきっずていく たきかわ／滝川市東町1丁目8-32 [配属について]希望に応じて芦別・滝川での勤務も可能です [受動喫煙防止措置]敷地内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]障がい児（主に幼児〜高校生対象）へのサービス提供です。 子どもたちと一

仕事内容<仕事内容> eスポーツ児童支援員 ｅスポーツ特化型の放課後等デイサービスになります。 近年市場ニーズが多くなりつつあるｅスポーツをメインに、 主に１０歳から１８歳までの不登校、障がい学生にｅスポーツの楽しさや、オンラインでのコミュニケーション、ネットの安全性などを、通所される児童一人ひとりに個別で教えていきます。 難しい業務はなく、ゲームが好きで子供との関わりが好きな方や、 人に教えることが好きな方には向いている仕事です。 総合支援法に基づき、精神保健福祉士、教員免許、社会保険福祉な どの資格がある方には当社資格手当が適用になります。 ＊お持ちの資格が適用になるかはお問い合わせください。

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容放課後、保護者不在家庭の児童の育成、宿題サポート、おやつの 提供、送迎等を行います。 その他、活動内容の考案や制作等を行います。

仕事内容発達につまずきがある子（未就学ー高校生）たちを対象に、つまず きとなっている発達の凸凹を見つけて（見立て）そこから支援方法 を考え（手立て）そして一緒に遊ぶ（支援）を行っていただきます 。 日誌の記録や送迎業務もあります。 ■変更範囲：なし

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、残業ほぼなし、未経験OK、ブランクOK 仕事内容 発達障害を抱えるお子さま(3歳～18歳)に、日常生活や学校生活において必要な動作や、コミュニケーション能力を高める為の療育を行う支援業務全般です。 児童指導員として児童発達支援・放課後等デイサービスにおける ・日々の活動内容の決定とスタッフ間との情報共有 ・児童指導員同志、児発管や管理者と協力して集団活動の計画 ・PC操作での各種書類作成 ・個別支援計画の作成補助 ・通所児童の送迎 スキルアップによる昇給も可能です。 【

仕事内容プライベート充実と社会貢献の高い仕事を両立しながら、なりたい自分を叶えましょう！安定した強固な経営基盤と手厚い待遇であなたをサポートします！穏やかな環境で腰を据えお仕事に取り組める環境です。未経験OK◎ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜支援員のお仕事＞ 発達障がいのある子どもや大人の方の 自立に向けた支援をお任せいたします。 【具体的には…】 ■放課後デイサービス ・子どもたちの社会的な

仕事内容【この求人のポイント】 学校がお休みの期間中も、勤務時間は月～金曜の9時～18時で固定。休憩は1時間以上とれ、勤務時間内に事務作業に専念できる時間も確保しており、持ち帰りゼロを実現！メリハリをつけて働ける環境で、あなたの目標や夢を叶えませんか？当社には万全のサポート体制・豊富なノウハウもあり、実務についても苦手な部分はお互い助け合って対応しています。そのため、久しぶりに現場復帰する方も焦らず挑戦していただけます。 【募集職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 児童発達支援管理責任者を始めとする、児童指導員の任用資格をお持ちの方 ※普通自動車免許が必須となります（AT限定可

仕事内容<仕事内容> 就労準備型児童指導員 不登校や障がいを持った学生ひとりひとりの適性に応じた、カリキュラムの提供スキルアップ向上のサポート。 保護者様の相談サポートなども行います。 児童支援専門員の業務内容は、事業所を利用される方のスキルアップ支援や、事業所管理・見学対応などを行っていきます。 また、利用者だけでなく連携機関との会議・連絡、デスクワーク業務も行います。 <給与> 年収250万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）◇ 夏季休暇 ◇ 年間

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容【この求人のポイント】 完全週休2日制の好条件！勤務時間内に事務作業に専念できる時間を確保したり、休憩が1時間以上とれたりなど、メリハリをつけて働ける環境です。療育内容を決める際は必ずみんなで話し合って決めており、苦手な部分もお互い助け合って進めていますので、療育の知識や経験に自信がない方もご安心ください。毎年新卒採用をしており、介護などの異業種から転職された方も活躍中。サポート体制やノウハウもしっかり整えています！ 【募集職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 児童発達支援管理責任者を始めとする、児童指導員の任用資格をお持ちの方 ※普通自動車免許が必須となります（AT限

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仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

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