山梨県のデザイナー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期のひっ迫等 （月７８時間、年間７２０時間を上限とする） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウイーク・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容インテリア・デザイン会社で経理事務補助 ・経費、交通費などのデータ入力 ・仕訳け、クレジットカードの明細を入力 ・その他、メール対応や資料作成など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容設計事務所・工務店・個人への薪ストーブの提案が主な仕事です。 ・薪ストーブのプランニング、現地確認、見積り作成 ・設置工事に向けた各種打ち合わせやスケジュール調整 ・薪ストーブを導入されたいお客様に一番近い存在になります。 ・サウナやアウトドア用品なども取り扱います。 ・長野県、山梨県を中心に、関東エリアも担当します。 ・研修期間で丁寧に指導するため、知識がなくてもＯＫです。 業務の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容・経理事務 ・納品書作成、資料作成 ・酒税申告 ・消耗品管理 ・ショップ販売 ・商品ラベル貼り、出荷作業 ・社用で外出することもあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません

仕事内容主に接客や、店舗管理業務を担当して頂きます。 ＜主な具体的仕事＞ ホールにて接客業務、ドリンク発注、 店舗管理書類の作成、シフト作成、人材管理等 現場にも一定の権限があるため、自分お勧めのドリンクを仕入れる ことも出来ます。お店をより良くしていく為に考えた自分の意見を 反映できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆デザイン会社・エクステリア販工店・工務店・ホームセンター等 へのルート営業 ＊営業エリアは、山梨県内です。 ◆施工現場の下見・見積書作成 等 ◆状況に応じて新規営業もあります。 ※物置等の組立研修があります。 （１０日間程度。状況により前後します。） ※繁忙期には、工事補助もお願いします。 ※社用車（普通車／ＡＴ車）または１．５ｔ車を使用します。 （車両総重量５ｔ未満） ※変更範囲：変更なし ≪ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください≫

仕事内容主に接客や、店舗管理業務を担当して頂きます。 ＜主な具体的仕事＞ ホールにて接客業務、ドリンク発注、 店舗管理書類の作成、シフト作成、人材管理等 現場にも一定の権限があるため、自分お勧めのドリンクを仕入れる ことも出来ます。お店をより良くしていく為に考えた自分の意見を 反映できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：上記は本派遣先での就業時間となりますが、雇用契約は所定労働時 間を１日８時間で締結しますので、時間外手当は８時間を超えた分 より対象となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注量増加や納期ひっ迫等に対応するため、４５時間以上は月６回 まで、月上限は９９．７５時間、年間上限は７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・在庫データの登録・更新・照合を行う機能の設計・実装（体制／ 方式の整理） ・入出庫や棚卸の業務フローに沿った画面・帳票の開発（ＵＩ／帳 票設計） ・ＤＢ構造の最適化と整合性担保（性能／精度の両立） ・外部連携（ＣＳＶ取込／他システム連携など）に関する仕様策定 と実装（データ整流） ・テスト・不具合修正・運用改善までの一連対応（品質向上と安定 稼働） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容キャリア・社風・働き方。長く働ける条件が揃っています！ ホームセンターの【ＤＣＭ】が展開する工具・金物・作業用品の 専門店「ホダカ」の店舗で、店舗スタッフとして業務を行っていた だきます。 接客・商品管理・売場作成等の店舗業務全般からスタートし、将 来的には作業計画・稼働計画等のマネジメント業務を担っていただ きます。 安定した基盤や明確な制度のもと、積極的な出店を行う「ホダカ 」でお客さまのニーズに応えられるサービスと商品提供を追求して いきましょう。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容≪立ち上げ期メンバー募集≫ グループ会社のフロンティア開発の最先端再生医療技術を活用 した幹細胞培養上清液を総販売元として美容関連業界などへ 新規販路開拓および販売代理店の営業サポートをお任せします。 ◎今後成長拡大が見込まれる再生医療の領域で、新たな市場の 創造に挑戦 ◎インセンティブ制度あり ■販路開拓（対象：美容関連企業、美容クリニック、代理店等） ：ターゲットリストを作成、テレアポ、顧客訪問、成約を目指す。 ■代理店への営業サポート ：製品情報のレクチャーや営業同行を実施。 その他問合せ対応や事務的な処理

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建築工事監督業務全般 ・新築、リフォーム図面作成 ・インテリアプランニング ・現場管理及び補助 ・顧客及び業者との打ち合わせ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新築住宅をお客様に提案するお仕事です。反響対応型の営業です。 飛び込み営業などはありません。 ＜注文住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・パソコンソフトで図面作成、事務処理（ワード・エクセル等） ＜分譲住宅営業＞ ・住宅の提案・接客、電話対応、店舗管理 ・分譲地設営、ポスティング ・事務処理（ワード・エクセル等） ※ｉｐｈｏｎｅ・ｉｐａｄ貸与 営業活動で使用していただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ソフトバンクショップの店舗運営全般をお任せします。 【通常業務】 ●スマホ・タブレットの受付 ●料金プランのご案内 ●操作方法のサポート ●データ移行のお手伝い ●店内ＰＯＰの作成 などのお客様対応 【店舗責任者業務】 売上管理・スタッフ育成など、店舗を円滑に運営するための幅広い 業務を担当いただきます。 【変更範囲：全職種】

仕事内容お客様にインテリアのご提案を行う仕事です。 主に設計担当とチームを組み、建物のコンセプトから インテリアエレメント（内装、設備、照明計画、カーテン、 家具等）の提案、アートやグリーンなど小物の コーディネートに至るまで幅広く担当します。 一邸ごとに提案を行っており、お住まいになられるお客様への ヒアリングを通して、希望や思いを形にしていく、 やりがい・達成感をとても感じられる仕事です。 ※インテリアコーディネーターとして専門性を高めて いただくキャリアを想定しています。

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 夜勤や残業ナシ・持ち帰り仕事ナシ、請求業務ナシ・営業活動ナシ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容飲食店の統括マネージャー ・接客 ・お席のご案内 ・レジでの会計業務 ・店全体の統括 ・従業員のシフト作成・育成 ※経験者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容◇飲食店向け業務用厨房機器・食器・調理道具・インテリア備品等 を販売する店舗を営業拠点として、新規オープンする飲食店の立 ち上げや、 リニューアルオープンされるオーナー様の相談に乗 り、 事業計画や出店場所の選定、店舗デザインおよび 厨房・ 客席レイアウトなど、繁盛店創りの企画・提案営業を行います。 ＜業務内容＞ ・店内接客・厨房機器・備品の選定・資料作成（見積書等） ・集客や人材サービスのご案内・お客様の店舗にて打ち合わせ等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容完全自由設計による注文住宅の設計業務を担当していただきます。 ※入社後２週間～２ヶ月程度は本社（埼玉県上尾市）にて研修を 実施します。 ・お客様との打ち合わせ ・プランの法規・構造チェック ・ＡＲＣＨＩＴＲＥＮＤを使用した実施設計 ・建築確認申請 ・施工担当者への引き継ぎ ・竣工・引き渡し対応 変更範囲：会社の定める業務