内装工 解体 - 大阪府大阪市住之江区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> リフォーム施工スタッフ(正社員)募集！ モノづくり好きの方必見！ 明るい社員達とモノづくりをしませんか？ ▼業務内容 塗装・防水工事・内装工事・リノベーションなどお客様のご要望に応じて企画・提案 ▼入社後の流れ 自社オリジナルカリキュラム「フォーキャスト」で研修スタート！ [STEP1]リフォーム提案・セールス手法を学ぶ 未経験者でも安心！先輩社員と同行して営業を学んでいきます。 1人で営業ができるまで丁寧に伝授していきます。もちろんノルマはありません。 ↓ [STEP2]現場作業を通して建築・リフォームの経験値を伸ばす 商材知識や施工の流れなど実際に現場作業を経験して身

仕事内容【仕事内容】 ＜経験活かしてキャリアアップ＞ その溶接経験、さらに高く買います。 全国の現場で頼られるプロへ。 ＞求人のPoint ・原則土日休みの職場です ・資格取得支援あり ・賞与年2回あり ＜仕事内容＞ 近畿・四国・中国・九州地区の 建設現場で使用している 建設資材の溶接修理作業を お願いします。 ＞具体的には ・掘削用資材のビット交換、肉盛り ・基礎工事用機材の組立、解体 ⇒作業指揮者の元、玉掛けや ボルト締めを行います ・資材の搬入、積込作業 など ＞仕事内容の補足 ・西日本中心に出張あり （一度の出張で1ヶ月ほど） ・長期間の現場作業がないときは 住之江工場・滋賀工場で

仕事内容【仕事内容】 ＜経験活かしてキャリアアップ＞ 経験や資格を正当に評価し 給与賞与でしっかり還元！ ＞求人のPoint ・原則土日休みの職場！ ・資格取得支援あり ・年2回の賞与あり ・昇給は随時実施 ＜具体的な仕事内容＞ 近畿・東海・四国 中国・九州地区の建設現場にて重機 （バックホー、タイヤショベル） のオペレーター業務を お願いします。 ・残土処理作業 ・敷鉄板の移動 ・敷鉄板の敷設 ・材料の投入 など ＞仕事内容の補足 ・西日本中心に出張あり （一度の出張で1ヶ月ほど） ・長期間現場作業のないときは、 住之江工場・滋賀工場での作業もあります 【アピールポイント】 ＜経験を活

仕事内容株式会社昭栄美術 イベント空間のプロデュース営業／フルフレックス／年休125日 【求人要約】 【想いを形にする提案営業】話題イベントを手掛ける 【製販一体】企画・設計・施工・運営までワンストップ フルフレックス／昨年賞与6.2カ月／年間休日125 【仕事内容】 展示会・イベント会場制作・設営の企画立案・提案から制作進行、納品・現場立会まで一貫して携われます 【具体的な仕事内容】 ★業務内容★ ブース出展やイベントを開催する企業、展示会の主催者に対して、会場やブースレイアウトの企画・提案、制作進行、現場の立会を担当します。 展示会やイベントの企画立案から設計／制作・施工・運営まで

仕事内容新卒から月収39万円〜！最大賞与（ボーナス）年3回！土日休み！吹き付け断熱材の施工スタッフ！ 【具体的には】 戸建住宅や、ビル・マンションなどの建築物に現場発泡硬質ウレタンフォームを施工。 専用の吹き付け器具を使用、素早く安全に施工できるのが大きな特徴！ 吹き付けなので、最短1日で施工が完了。 2人1組での作業なので先輩が丁寧に「技」を教えてくれます！ ※「快適な住環境」を作るとともに「CO2排出を抑制」し社会貢献。 1日の流れ【例】 8時:現場にて施工開始（2人一組で現場へ向かいます） 12時:昼食 14時～17時:施工完了 （技術を磨けば磨くほど速く現場を終えるこ

仕事内容木材開発株式会社 【大阪／住之江】◆年休125日◆フレックスタイム制＜未経験歓迎＞法人営業／木材リサイクル提案 【仕事内容】 【大阪／住之江】◆年休125日◆フレックスタイム制＜未経験歓迎＞法人営業／木材リサイクル提案 【具体的な仕事内容】 ＜業界未経験歓迎／充実の研修で営業初心者もスキルアップ可／木材リサイクルを中心に環境保全に貢献する事業を展開／創業以来黒字経営継続／転勤なし＞ 建設会社や解体工事業者、産廃処理業者向けに解体工事の際に出る「木材」回収・リサイクルの提案営業をお任せします。 ■業務内容 当社は建設業界や解体工事、産廃処理業界に「木材」の回収・リサイクルの提案を行ってお

仕事内容株式会社信和 【大阪市】不動産管理＜業界経験者優遇！＞年休120日／残業ほぼ無／ノルマ無／創業60年以上で安定感◎ 【仕事内容】 【大阪市】不動産管理＜業界経験者優遇！＞年休120日／残業ほぼ無／ノルマ無／創業60年以上で安定感◎ 【具体的な仕事内容】 ◎この求人の魅力ポイント： （1）不動産業界経験や宅建保持の方から挑戦可能！ベテラン社員にて手厚くサポートします （2）残業少な目・ノルマ無・転勤無で働き方も整えています （3）企業安定感◎！人口減少により、新築よりも建物の改修や解体のニースが高まってますが、解体事業にて創業60年以上の実績を誇ります 地元に根付いて事業を展開する同社

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 電気通信工事における施工管理業務をお任せします。 大規模から中小規模まで、プロジェクトにより対応範囲は異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質などの現場管理全般 ・見積書や積算資料の作成 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工関連書類の作成・提出対応 ※ご経験やスキルに応じて、最適なポジション・業務内容をご用意します。 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容<仕事内容> 残業少なめ＆安定の環境！AKTIOの建設機械メンテナンス職｜年休128日｜クレーン西日本営業課 直近での未経験者入社のほとんどが20代後半～30代前半で入社しています！ ＼アクティオの魅力ポイント／ ・建機レンタル業界売上高・シェアNO.1！ ・スポーツジムやテーマパークの法人優待制度あり 国内建機レンタル業界においてトップシェアを 誇るアクティオは、 提案のあるレンタル「レンサルティング」をテーマに アクティオでしか出来ない技術を使い、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 【業務内容】 ゼネコン・建設会社等に対し、現場で使用する レンタル機械を修理・点検・メンテナン

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 建築施工管理の経験を活かし、理想のステップアップを実現しませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに最適な業務から始められるので、安心して活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・工程・安全・品質・原価の各種管理を含む現場全体のマネジメント ・測量や出来形管理など、施工に伴う技術業務全般 ・各施工業者との打ち合わせや調整業務 ・施工中の写真撮影および

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 【勤務時間】 8：00～17：00(実働8h) ※現場により前後する可能性があります。 ※通勤者は事務所に6：00集合していただきます。 空いた日・時間を上手く使って、ガッツリ稼げます◎

仕事内容【仕事内容】 土木・解体現場での【お手伝い】をお任せ！ ”手元作業”というお仕事で お客さんに言われた作業だけをやったらOK！ それ以外はしなくていいですよ。 例えば･･･ ■ガラだし 現場ででたゴミをバーっと三輪車で運ぶ ■片付け 道具の片付けや現場をパパっとホウキで掃く など やった事なくてもすぐにできるので未経験の方も安心！ ◎お仕事の流れ 8:00…作業開始 10:00～10:30…休憩 12:00～13:00…昼休憩 13:00…作業再開 15:00～15:30…休憩 17:00…作業終了 【特徴・メリット】 日払い/週払い/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ※あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ＼急募！3月入社・4月入社可能な

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 電気通信工事における施工管理業務をお任せします。 大規模から中小規模まで、プロジェクトにより対応範囲は異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質などの現場管理全般 ・見積書や積算資料の作成 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工関連書類の作成・提出対応 ※ご経験やスキルに応じて、最適なポジション・業務内容をご用意します。 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ※あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 キャリアに合わせた成長・安心の環

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 多彩なプロジェクトで、空調・衛生設備の施工管理に携わっていただきます。 マンションや商業施設、工場など幅広い建築物が対象で、経験を活かして働ける環境です。 【具体的には…】 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書類の作成、各種手続き対応など 【配属後も安心のサポート体制】 配属後も専任の担当者が定期的に現場を訪問し、業務上のトラブルや課題が

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員