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施設管理者 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円~/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし/業界大手の研修制度&サポート体制でさらに成長も

株式会社ディスカバリープラス

  • 横浜市神奈川区 / 京急東神奈川駅 徒歩8分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 制服貸与
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-11-18 渡辺ビル201号室 【施設名】 コペルプラス東神奈川教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0~6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さま

療育biz登録エントリー

サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み/休暇制度・福利厚生充実の好環境!

株式会社ゼネラルパートナーズ

  • 横浜市中区 / 関内駅 徒歩6分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 17時前退社
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10階 【施設名】 atGPジョブトレ横浜 【PRメッセージ】 ◆自分らしくワクワクした人生を 5つの障害に特化したコース制の就労移行支援事業所です。 私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。 ◆ニーズに合わせた障害別コース 当事業所の支援は、発達障害や統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病など障害・症状別コースのトレーニングが特徴です。 グループワーク形式の

療育biz登録エントリー

サービス管理責任者/自立訓練/未経験者歓迎/新横浜駅/月給30万~!年収520万以上可能日勤のみ

株式会社Rodina

  • 横浜市港北区 新横浜 / 新横浜駅 徒歩5分

  • 年収420万円〜520万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 週1日からOK
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 赴任旅費支給
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK

仕事内容具体的な仕事内容 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個 人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。利用者様への支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。 ■医療機関・行政機関との連携 産業医や主治医、行政機関との連携も行ないます。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かど

e介護転職

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