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清掃 研修あり - 千葉県柏市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

日祝休み/送迎不要/前職給与保障/児童発達支援管理責任者/正社員スタッフの関係性良好・働きやすい環境・駅チカ/残業1時間以下/こすもすカレッジジュニア豊四季教室

こすもすカレッジジュニア豊四季教室

  • 柏市 豊四季 / 豊四季駅 徒歩2分

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • マネージャー採用
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり

仕事内容就労準備型放課後等デイサービスでのお仕事です。障がいをもったお子さまに、学校では補いきれない、働くための総合力を学んでいただくサポートをお願いします。 PCスキル/学習/SST/職場体験の4つのトレーニングを用いて自立を目指し支えていきましょう。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。また"教育マネージャー"として、児童指導員といった支援スタッフの育成業務もご担当いただきます。 ●個別支援計画作成~モニタリング ●スタッフの育成、指導 ●予約受付業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり ●お子様への療育・指導 ※「株式会社マザーライク」では松戸市を中心に豊

株式会社マザーライク

一般事務/一般事務職!充実した研修制度で事務職始めませんか

株式会社カルマ

  • 柏市 中央町 / 柏駅 徒歩5分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 託児所あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • PCスキル不要
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 昇格あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> 一般事務職!充実した研修制度で事務職始めませんか? 未経験大歓迎! 私たちと一緒に働きませんか? 仕事内容: ・来客の受付業務を行います。笑顔での応対と丁寧な案内を心がけます。 ・電話対応を行い、問い合わせや予約の受付をします。 ・メールの受信と送信、必要な情報の提供を行います。 ・会議室の予約管理や来客の案内など、会議やイベントのサポートを行います。 ・その他、事務所内の清掃や備品管理などの庶務業務も行います。 応募資格: 未経験者歓迎! 接客経験者歓迎! PCスキルゼロからでも働きたい方! コミュニケーション能力重視! 責任感のある方歓迎! 福利厚生

エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーター 土日休み

株式会社H4

  • 柏市 末広町

  • 月給24.4万円〜63万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 駐車場あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 髪型髪色自由
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • フリーター歓迎
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 障がい者採用
  • 社員旅行あり
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★土日休み|有休消化率100%|髪色・ネイル・ピアス自由|ほぼ定時帰り 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 <取引する企業> ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <携わる仕事

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